Mendengarkan suara pekerja perempuan

Melalui berbagai kebijakan perawatan praktis, serikat pekerja dan bisnis di semua tingkatan di kota Da Nang menciptakan lingkungan kerja yang manusiawi dan setara, membantu wanita merasa aman dalam berkontribusi dan menegaskan peran mereka dalam keluarga, masyarakat, dan bisnis.

Pekerja perempuan di distrik Hai Chau menerima pemeriksaan kesehatan gratis. Foto: HT

Mendampingi pekerja perempuan

Di Perusahaan Tekstil dan Garmen Hoa Tho, suara pekerja perempuan selalu dihormati dalam semua kebijakan, mulai dari perjanjian kerja bersama hingga skema kesejahteraan. Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, Nguyen Thanh Son, mengatakan bahwa Serikat Pekerja unitnya selalu mengorganisir untuk menampung pendapat para pekerja, terutama pekerja perempuan, sebelum menyusun ketentuan-ketentuan perjanjian kerja bersama.

Selama bertahun-tahun, Perusahaan telah memasukkan ketentuan-ketentuan dalam perjanjian kerja bersama yang lebih menguntungkan daripada undang-undang, yang menunjukkan perhatian khusus bagi karyawan perempuan seperti tunjangan bagi karyawan yang hamil lebih dari 7 bulan dan memiliki anak di bawah usia 12 bulan sebesar 587.600 VND/orang/bulan; dukungan untuk sewa, gas untuk pergi bekerja; subsidi untuk membesarkan anak kecil; tunjangan tahan panas; pemeliharaan ruang penyimpanan dan penyimpanan ASI bagi karyawan perempuan dengan anak di bawah usia 1 tahun.

Perusahaan juga menyelenggarakan pemeriksaan ginekologi dan skrining kanker berkala untuk sekitar 100 karyawan perempuan setiap bulan, dengan anggaran hampir 100 juta VND. Pada Hari Perempuan Internasional, 8 Maret setiap tahun, para karyawan perempuan diberikan hadiah.

Berkat kebijakan ini, banyak pekerja perempuan merasa lebih diperhatikan, berbagi, dan dihargai. Ibu Nguyen Thi Hien (lahir tahun 1982), seorang pekerja di Perusahaan, berbagi: “Setelah melahirkan dua kali, saya menikmati tunjangan persalinan penuh dan dukungan antusias dari Serikat Pekerja dan manajemen. Tunjangan pengasuhan anak membantu saya mengurangi sebagian tekanan ekonomi dan merasa lebih aman di tempat kerja.”

Tak hanya di perusahaan-perusahaan besar, upaya untuk memperhatikan dan mendengarkan suara pekerja perempuan juga diterapkan secara luas di tingkat akar rumput. Menurut Ketua Serikat Pekerja Distrik Hai Chau, Nguyen Dinh Trung, Serikat Pekerja Distrik baru-baru ini menyelenggarakan banyak kegiatan praktis bagi anggota serikat perempuan, terutama mereka yang berada dalam situasi sulit.

Baru-baru ini, serikat pekerja distrik menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala bagi 200 anggota serikat pekerja dan pekerja perempuan di wilayah tersebut. Para anggota serikat pekerja perempuan menjalani tes darah, skrining penyakit tiroid, pemeriksaan osteoporosis, konsultasi kesehatan, dan pemberian bingkisan penyemangat. "Ini bukan hanya kegiatan perawatan kesehatan, tetapi juga kesempatan untuk menghargai peran perempuan dalam pekerjaan, produksi, dan keluarga," ujar Bapak Trung.

Selama periode 2025-2030, Serikat Pekerja Distrik Hai Chau telah mengidentifikasi 3 program terobosan, yang berfokus pada peningkatan kualitas dialog dan perundingan bersama. Tujuannya adalah meningkatkan tingkat penandatanganan perjanjian kerja bersama dengan persyaratan yang lebih menguntungkan bagi pekerja, terutama pekerja perempuan. Pada saat yang sama, membangun tim pengurus serikat yang memahami hukum dan mampu melindungi hak-hak sah anggota serikat dengan lebih baik.

Menyebarkan pemahaman

Baru-baru ini, Federasi Buruh Kota, bekerja sama dengan Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC) Da Nang, menyelenggarakan program skrining kanker serviks dan payudara gratis bagi 180 anggota serikat perempuan akar rumput di kawasan industri. Program ini menyediakan kesempatan pemeriksaan, skrining, dan konsultasi kesehatan gratis bagi pekerja perempuan. Kegiatan ini merupakan bagian dari program "Untuk Kesehatan Pekerja Perempuan" tahun 2025. Anggota serikat perempuan menerima pemeriksaan ginekologi, skrining risiko kanker, konsultasi pencegahan penyakit, dan dapat memilih layanan khusus lainnya.

Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Vietnam dan Ketua Federasi Buruh Kota, Phan Thi Thuy Linh, mengatakan: "Pekerja perempuan rentan, sehingga Serikat Buruh Kota senantiasa mengarahkan serikat pekerja di semua tingkatan untuk memperkuat pengorganisasian berbagai bentuk kepedulian yang tepat, mulai dari materiil hingga spiritual."

Di samping itu, serikat pekerja/serikat buruh di semua tingkatan secara rutin melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kebijakan yang berpihak kepada pekerja perempuan, khususnya perempuan hamil, perempuan yang mempunyai anak kecil, atau yang berada dalam situasi khusus, memberikan dukungan berupa pemberian hadiah di hari raya, mengutamakan pemberian pinjaman dari Dana Bantuan Modal bagi pekerja/buruh, pegawai negeri sipil, pekerja miskin, dan sebagainya, yang kesemuanya dipelihara secara berkala.

Selain itu, Federasi Buruh Kota mempromosikan gerakan emulasi "Pandai dalam pekerjaan publik, pandai dalam pekerjaan rumah tangga", yang menciptakan lingkungan bagi anggota serikat perempuan untuk meningkatkan kapasitas dan menegaskan peran mereka di berbagai instansi dan perusahaan. Gerakan ini diterapkan secara luas, berkontribusi pada peningkatan kesadaran akan kesetaraan gender, mendorong semangat belajar, pelatihan diri, dan peningkatan keterampilan perempuan dalam masa integrasi.

Sumber: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html