Mendukung pekerja perempuan
Di Perusahaan Tekstil dan Garmen Hoa Tho, suara pekerja perempuan selalu dihargai dalam semua kebijakan, mulai dari perjanjian kerja kolektif hingga tunjangan kesejahteraan. Menurut Nguyen Thanh Son, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, serikat pekerja selalu menyelenggarakan konsultasi yang luas dengan para pekerja, terutama pekerja perempuan, sebelum menyusun ketentuan perjanjian kerja kolektif.
Selama bertahun-tahun, Perusahaan telah memasukkan ketentuan dalam perjanjian kerja kolektifnya yang lebih menguntungkan daripada yang diatur dalam undang-undang, yang menunjukkan kepedulian nyata terhadap pekerja perempuan, seperti tunjangan sebesar VND 587.600/orang/bulan untuk ibu hamil di atas 7 bulan dan mereka yang membesarkan anak di bawah 12 bulan; dukungan untuk sewa rumah dan transportasi ke tempat kerja; tunjangan penitipan anak; tunjangan bantuan panas; dan penyediaan ruangan untuk menyimpan dan mengawetkan ASI bagi karyawan perempuan yang membesarkan anak di bawah 1 tahun.
Perusahaan juga menyelenggarakan pemeriksaan ginekologi dan skrining kanker secara rutin untuk sekitar 100 karyawan wanita setiap bulannya, dengan biaya hampir 100 juta VND. Pada Hari Perempuan Internasional, 8 Maret, karyawan wanita menerima hadiah.
Berkat kebijakan-kebijakan ini, banyak pekerja perempuan merasa lebih diperhatikan, didukung, dan dihargai. Ibu Nguyen Thi Hien (lahir tahun 1982), seorang pekerja di Perusahaan tersebut, berbagi: “Setelah melahirkan dua kali, saya telah menerima tunjangan maternitas penuh dan dukungan khusus dari Serikat Pekerja dan manajemen. Tunjangan untuk membesarkan anak kecil telah membantu saya mengurangi sebagian tekanan ekonomi dan merasa lebih aman dalam pekerjaan saya.”
Upaya untuk memperhatikan dan mendengarkan suara pekerja perempuan tidak hanya dilakukan di perusahaan besar, tetapi juga secara luas di tingkat akar rumput. Menurut Nguyen Dinh Trung, Ketua Serikat Pekerja Kelurahan Hai Chau, akhir-akhir ini Serikat Pekerja kelurahan telah menyelenggarakan banyak kegiatan praktis yang ditujukan kepada anggota serikat pekerja perempuan, terutama mereka yang berada dalam kondisi sulit.
Baru-baru ini, Serikat Pekerja di lingkungan tersebut menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan rutin untuk 200 anggota perempuan dan pekerja di daerah tersebut. Para anggota perempuan menerima tes darah, pemeriksaan penyakit tiroid, pengukuran osteoporosis, konsultasi kesehatan, dan hadiah motivasi. "Ini bukan hanya kegiatan untuk menjaga kesehatan tetapi juga kesempatan untuk menghormati peran perempuan dalam pekerjaan, produksi, dan dalam keluarga," kata Bapak Trung.
Selama periode 2025-2030, Serikat Pekerja Kelurahan Hai Chau telah mengidentifikasi tiga program terobosan, dengan fokus pada peningkatan kualitas dialog dan perundingan kolektif. Tujuannya adalah untuk meningkatkan tingkat penandatanganan perjanjian kerja kolektif dengan ketentuan yang lebih menguntungkan bagi pekerja, terutama pekerja perempuan. Bersamaan dengan itu, tujuannya adalah untuk membangun tim pejabat serikat pekerja yang berpengetahuan tentang hukum dan lebih mampu melindungi hak-hak sah anggota serikat pekerja.
Menyebarkan pemahaman
Baru-baru ini, Federasi Buruh Kota Da Nang, berkoordinasi dengan Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (KDC) Da Nang , menyelenggarakan program pemeriksaan kanker serviks dan payudara gratis untuk 180 anggota serikat buruh perempuan dari serikat buruh akar rumput di kawasan industri. Program ini memberikan kesempatan kepada pekerja perempuan untuk mendapatkan pemeriksaan kesehatan, skrining, dan konsultasi gratis. Kegiatan ini merupakan bagian dari program "Untuk Kesehatan Pekerja Perempuan" tahun 2025. Anggota serikat buruh perempuan menerima pemeriksaan ginekologi, skrining risiko kanker, saran pencegahan, dan dapat memilih layanan khusus tambahan.
Ibu Phan Thi Thuy Linh, Wakil Ketua Komite Front Persatuan Nasional Vietnam dan Ketua Serikat Buruh Kota, menyatakan: "Pekerja perempuan adalah kelompok yang rentan, oleh karena itu Serikat Buruh Kota selalu mengarahkan semua tingkatan serikat buruh untuk memperkuat pengorganisasian berbagai bentuk perawatan yang sesuai, mulai dari dukungan materi hingga dukungan spiritual."
Selain itu, serikat pekerja di semua tingkatan secara teratur memantau implementasi kebijakan untuk pekerja perempuan, terutama perempuan hamil, perempuan yang membesarkan anak kecil, atau mereka yang berada dalam keadaan khusus. Mereka memberikan dukungan berupa hadiah selama hari raya, memprioritaskan pinjaman dari Dana Bantuan Modal Pekerja dan Pegawai Negeri Sipil, dan dukungan untuk pekerja miskin, yang semuanya dipertahankan secara konsisten.
Selain itu, Federasi Serikat Buruh Kota mempromosikan gerakan teladan "Unggul di tempat kerja, baik di rumah", menciptakan lingkungan bagi anggota serikat perempuan untuk mengembangkan kemampuan mereka dan menegaskan peran mereka di lembaga dan bisnis. Gerakan ini diimplementasikan secara luas, berkontribusi pada peningkatan kesadaran akan kesetaraan gender, mendorong semangat belajar, pengembangan diri, dan peningkatan keterampilan di kalangan perempuan di era integrasi.
Sumber: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html
Komentar (0)