Sebuah studi oleh tiga organisasi di enam negara, termasuk Prancis, menuduh algoritma Facebook menampilkan iklan rekrutmen yang berbeda kepada pengguna tergantung pada jenis kelamin mereka.
Secara khusus, iklan pekerjaan untuk posisi IT terutama ditujukan kepada kaum pria, sedangkan posisi sekretaris hampir secara eksklusif ditujukan kepada kaum wanita.
Hasil ini tercatat dalam uji coba yang dilakukan di Prancis, Inggris, Belanda, Irlandia, India, dan Afrika Selatan pada periode 2021-2023, yang dilakukan oleh tiga organisasi: Global Witness, Fondation des Femmes, dan Femmes Ingénieures.
Di Prancis, lowongan pekerjaan untuk pekerja pengasuhan anak, sekretaris, dan psikolog sebagian besar ditujukan kepada wanita (94%), sementara iklan untuk pilot atau manajer infrastruktur TI sebagian besar ditujukan kepada pria (85%).
Menurut badan Prancis untuk perlindungan hak-hak warga negara, Défenseure des droits, ini adalah “diskriminasi tidak langsung terkait gender.”
Dalam pernyataan pada tanggal 4 November, Global Witness menekankan bahwa ini bisa menjadi "pertama kalinya regulator Eropa mengidentifikasi algoritma jejaring sosial sebagai diskriminatif berdasarkan gender, menandai sebuah langkah maju yang penting."
Defénseure des droits meminta Meta untuk “mengambil semua langkah yang diperlukan untuk memastikan tidak ada diskriminasi gender dalam penyebaran iklan rekrutmen” dalam waktu tiga bulan, tetapi keputusan tersebut tidak mengikat tetapi hanya sebuah rekomendasi.
Badan tersebut juga mengatakan bahwa Facebook di Prancis belum memberikan tanggapan, sementara Meta Ireland - kantor pusat grup tersebut di Eropa - mengatakan bahwa Defénseure des droits "tidak memiliki kewenangan untuk meninjau kasus ini di tingkat teritorial"./.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp






Komentar (0)