Menurut angka terbaru dari Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri, jumlah pekerja Vietnam di Jepang telah berlipat ganda dalam lima tahun terakhir, mencapai lebih dari 300.000 pada tahun 2022. Angka ini diperkirakan akan terus meningkat tajam dalam beberapa tahun mendatang karena meningkatnya permintaan tenaga kerja di Negeri Matahari Terbit.
 |
| Para peserta pelatihan sangat antusias sebelum keberangkatan mereka ke negeri bunga sakura. |
Tanda-tanda positif
Para ahli memperkirakan bahwa ekspor tenaga kerja ke Jepang akan menjadi salah satu tren yang berkembang pesat di pasar tenaga kerja Vietnam selama lima tahun ke depan. Perkembangan pesat ini didorong oleh beberapa faktor kunci:
Pertama, masyarakat Jepang mengalami penuaan yang cepat, dengan penurunan tajam pada populasi usia kerja. Oleh karena itu, permintaan akan pekerja muda, sehat, dan terampil dari negara berkembang seperti Vietnam semakin meningkat.
 |
| Semakin banyak pekerja muda yang mendaftar di MIF. |
Kedua, pemerintah Jepang telah memperkenalkan beberapa kebijakan baru untuk menarik pekerja asing, seperti melonggarkan persyaratan visa, memberikan dukungan biaya perjalanan, dan menaikkan upah minimum. Hal ini membuat pekerja Vietnam lebih tertarik untuk datang dan bekerja di Jepang.
Ketiga, perusahaan sangat membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar di banyak sektor seperti pengolahan, manufaktur, pertanian , elektronik, dan mekanik. Pekerja Vietnam sangat dihargai karena ketekunan, disiplin, dan efektivitas biaya mereka.
 |
| Para peserta pelatihan menerima pelatihan kejuruan. |
Keempat, perkembangan teknologi yang pesat di Jepang juga telah membuka banyak peluang kerja baru bagi pekerja Vietnam di bidang IT, elektronik, mekanik, dan energi. Banyak pekerja Vietnam telah dan sedang sukses bekerja di perusahaan-perusahaan terkemuka seperti Honda, Sony, Canon, dan lain sebagainya.
Angin sepoi-sepoi pertama
Di tengah pasar tenaga kerja yang berkembang pesat, MIF - International Financial & Media Investment Joint Stock Company - didirikan di Delta Mekong untuk mempelopori upaya membawa kecerdasan Vietnam ke panggung global.
MIF menyediakan pelatihan mendalam yang disesuaikan dengan kriteria spesifik yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan asing, terus menerus mendistribusikan dan memaksimalkan kebutuhan setiap pekerja, kemudian merancang strategi pelatihan yang sesuai untuk membuka potensi penuh mereka, menerapkan keterampilan praktis melalui berbagai proses, dan akhirnya mengirim mereka untuk bekerja.
 |
| Para peserta magang di Perusahaan MIF. |
Proses ini mendapat pujian tinggi dari organisasi-organisasi Jepang, sehingga semakin menegaskan peningkatan kualitas masyarakat Vietnam di panggung internasional.
Tentu saja, dengan keuntungan besar datang pula tekanan besar; bekerja di lingkungan yang kaya raya seperti ini bukanlah urusan satu atau dua hari. Namun, MIF menegaskan bahwa mereka yang dilatih di perusahaan akan selalu belajar untuk beradaptasi dengan lingkungan apa pun secara profesional dan progresif.
 |
| Kelas bahasa Jepang di MIF. |
 |
| Para peserta magang dipenuhi kegembiraan saat mereka bersiap untuk memulai perjalanan mereka menaklukkan masa depan. |
Bekerja di Jepang umumnya menawarkan pendapatan yang stabil dan lebih tinggi dibandingkan dengan Vietnam. Selain itu, para pekerja menikmati asuransi dan tunjangan kesejahteraan yang baik, yang menjamin kesehatan dan perawatan keluarga yang baik. Lebih jauh lagi, hal ini memberikan kesempatan kepada kaum muda untuk mengalami dan mempelajari budaya dan keterampilan baru, meningkatkan kemampuan bahasa mereka, dan memperluas jaringan sosial mereka.
 |
| Generasi muda memiliki kesempatan untuk mengalami dan mempelajari budaya serta keterampilan baru. |
Bagi negara tersebut, ekspor tenaga kerja ke Jepang berkontribusi dalam mengurangi tekanan pengangguran, meningkatkan pendapatan pekerja, dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Selain itu, peningkatan ekspor tenaga kerja membantu meningkatkan perdagangan dan memperkuat kemitraan bilateral.
Dengan pertumbuhan ekonomi Jepang yang kuat dan tren penuaan penduduk, permintaan akan pekerja asing akan meningkat secara signifikan dalam beberapa tahun mendatang. Hal ini menghadirkan peluang besar bagi Vietnam untuk memperluas pasar ekspor tenaga kerjanya, membuka masa depan lapangan kerja yang sangat baru bagi pekerja muda Vietnam.
Sumber
Komentar (0)