Berapa banyak uang yang diperoleh guru pada tahun pertama menerima bonus Tet?

Terhitung mulai tanggal 1 Juli 2024, Keputusan Presiden Nomor 73 Tahun 2024 ini secara tegas mengatur mengenai skema pemberian bonus bagi kader, pegawai negeri sipil, dan guru berdasarkan prestasi kerja yang menonjol serta hasil penilaian dan klasifikasi tingkat penyelesaian tugas tahunan masing-masing pegawai pada instansi atau unit kerja terkait.

Dana bonus tahunan di luar dana penghargaan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang tentang Emulasi dan Penghargaan, ditetapkan sebesar 10% dari jumlah dana gaji (tidak termasuk tunjangan) sesuai dengan kedudukan, jabatan, pangkat, tingkat, dan pangkat militer dari subjek dalam daftar gaji instansi atau kesatuan.

Dengan demikian, besaran bonus Tet bagi kader, pegawai negeri sipil, dan guru akan tinggi atau rendah tergantung pada skala dan dana bonus masing-masing sekolah.

Hingga saat ini, banyak sekolah di seluruh negeri telah merampungkan rencana pembayaran bonus Tahun Baru Imlek 2025 sesuai Keputusan Presiden Nomor 73.

Berapa banyak uang yang diperoleh guru pada tahun pertama menerima bonus Tet?

Bapak Le Huu Han, Kepala Sekolah Menengah Atas Thanh Da, Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa total dana bonus sekolah dari 1 Juli hingga 31 Desember 2024 mencapai lebih dari 460 juta VND, yang dibagi rata kepada 104 karyawan untuk mendapatkan rata-rata. Siswa yang berprestasi akan menerima bonus 1,2 kali lipat dari nilai rata-rata, siswa yang berprestasi baik akan mendapatkan koefisien 1, dan siswa yang berprestasi baik akan mendapatkan koefisien 0,5. Para guru akan menerima bonus Tet sekitar 5-6 juta VND.

Ibu Doan Thi Kim Dung, Kepala Sekolah Menengah Atas Nguyen Hue ( Ninh Binh ), mengatakan bahwa sekolah telah menetapkan kebijakan penghargaan akhir tahun berdasarkan tiga tingkatan klasifikasi karyawan: menyelesaikan tugas, menyelesaikan tugas dengan baik, dan menyelesaikan tugas dengan sangat baik. Dengan 445 juta VND/72 staf, setiap guru dapat menerima 3 hingga 7,5 juta VND.

Dalam evaluasi akhir tahun, sekolah tersebut memiliki 2 orang yang menyelesaikan tugasnya, 55 orang yang menyelesaikan tugasnya dengan baik, dan 15 orang yang menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik. Mereka yang menyelesaikan tugasnya menerima penghargaan tingkat ini satu kali, mereka yang menyelesaikan dengan baik menerima koefisien 2,3, dan mereka yang menyelesaikan dengan sangat baik menerima koefisien 3. Tingkat penghargaannya berbeda lebih dari 2 juta.

Tahun ini, Sekolah Menengah Chuong Duong ( Hanoi ) menerima sekitar 400 juta VND dalam dana bonus, setara dengan 10% dari gaji 56 guru selama 6 bulan.

Sekolah mengevaluasi guru berdasarkan nilai bulanan. Nilai rata-rata setiap bulan diagregasi untuk diklasifikasikan berdasarkan kuartal, semester, atau tahun. Berdasarkan peraturan pengeluaran internal dan kriteria evaluasi serta klasifikasi, sekolah membagi koefisien penghargaan menjadi 1, 2, dan 2,5, masing-masing, dikalikan dengan gaji pokok. Sekitar 10 guru diklasifikasikan sebagai guru berprestasi, menerima bonus sebesar 5,85 juta VND, sementara sisanya yang berkinerja baik menerima hampir 4,7 juta VND.

Guru Quang Thi Xuan, Wakil Kepala Sekolah Asrama Dasar Muong Lan (Sop Cop, Provinsi Son La ), menginformasikan bahwa sebelum Keputusan Presiden No. 73, guru-guru di sekolah tersebut hanya menerima "bonus Tet" simbolis dari dana tabungan tahunan, rata-rata sebesar 500.000 VND. Tahun ini, untuk pertama kalinya, guru menerima bonus Tet yang sah sesuai peraturan.

Sekolah menerima dana bonus sebesar 345 juta VND/78 staf, guru, dan karyawan. Setiap guru dapat menerima antara 3-7 juta VND. Besaran bonus bervariasi, tergantung pada tingkat penyelesaian tugas masing-masing individu.

Komentar (0)