Pada tanggal 30 Desember, Fakultas Sastra, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh) menyelenggarakan konferensi "Pengusaha dan Alumni" dengan tujuan untuk meningkatkan dan lebih mengembangkan kualitas pelatihan, serta berkontribusi pada pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk masyarakat.
Dr. Phan Manh Hung, Wakil Rektor Fakultas Sastra, mengatakan bahwa setiap dua tahun sekali, Fakultas Sastra akan menyelenggarakan konferensi untuk mengumpulkan masukan dari para pemangku kepentingan, termasuk mahasiswa, dosen, dan terutama para pemberi kerja. Pemberi kerja sangat penting karena merekalah yang akan mempekerjakan mahasiswa setelah lulus. Masukan dan saran tambahan dari pemberi kerja akan membantu Fakultas mengembangkan program pelatihan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di masyarakat.
Sebelumnya, Fakultas Sastra memiliki tiga program pelatihan: Sastra, Studi Tionghoa dan Vietnam Klasik, dan Linguistik. Sejak 2017, program Linguistik telah dipisahkan, dan baru-baru ini program baru Penulisan Naskah Film dan Televisi telah ditambahkan. Dalam waktu dekat, Fakultas Sastra akan merekrut mahasiswa untuk program independen Studi Seni, yang akan dimulai pada tahun 2024.
Pada kenyataannya, mahasiswa dari Fakultas Sastra telah dan terus menjadi sumber daya manusia yang penting bagi masyarakat. Selain penelitian dan pengajaran, sejumlah besar mahasiswa Sastra juga bekerja di pers, media, dan lembaga penerbitan.
Dalam kapasitasnya sebagai perekrut, Bapak Tran Dinh Ba, Wakil Direktur Penerbitan Umum Kota Ho Chi Minh, hadir dalam konferensi tersebut dan mengatakan bahwa Penerbitan Umum Kota Ho Chi Minh saat ini memiliki sekitar 20 editor, hampir tidak ada yang lulus dari Jurusan Penerbitan, tetapi sebagian besar lulus dari jurusan lain.
Menurutnya, editor banyak bekerja dengan kata-kata, seperti yang tercermin dalam manuskrip. Oleh karena itu, mereka membutuhkan kualitas mendasar seperti pengetahuan profesional yang mendalam tentang bidang yang menjadi tanggung jawab mereka, yang bisa berupa sastra, sejarah, budaya, bahasa asing, dan lain sebagainya. Selain itu, mereka membutuhkan keterampilan profesional dalam riset dan penyuntingan manuskrip, komunikasi dengan penulis dan penerjemah, kerja tim, dan kemampuan untuk menangani tenggat waktu manuskrip jika diperlukan.
Mengenai keterampilan yang dibutuhkan mahasiswa Sastra jika ingin bekerja di penerbitan, Bapak Tran Dinh Ba mengatakan: “Bagi mahasiswa yang baru lulus, selain pengetahuan khusus yang dibutuhkan oleh penerbitan, mereka perlu memiliki sikap proaktif dan haus akan pembelajaran. Keterampilan menangani manuskrip secara bertahap diasah dari waktu ke waktu melalui belajar mandiri. Selain itu, mereka perlu memiliki soft skill dalam komunikasi, kerja tim, dan lain sebagainya.”
Ibu Le Thi Gam, Kepala Departemen Ilmu Terapan (Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Van Lang), mengajukan pertanyaan tentang bagaimana memanfaatkan kekuatan mahasiswa sastra. Menurut beliau, mahasiswa sastra sudah memiliki fondasi yang kuat dan pengetahuan khusus di bidang sastra. Jika mereka menerima dukungan tambahan untuk lebih mengembangkan kekuatan ini, mereka akan mampu bersaing secara efektif dengan pencari kerja lainnya setelah lulus.
"Kita perlu menyediakan mata kuliah yang memanfaatkan kekuatan mahasiswa sastra, yang kemampuan terkuatnya adalah menulis. Seharusnya ada mata kuliah seperti menulis untuk hubungan masyarakat, karena tren dalam penulisan hubungan masyarakat terus berubah, atau mata kuliah tentang komunikasi media sosial," saran Ibu Le Thi Gam, M.Sc.
Pada konferensi tersebut, banyak perekrut yang menyampaikan pendapat bahwa kemampuan komunikasi (baik langsung maupun tidak langsung) sebagian besar lulusan baru saat ini masih terbatas. Oleh karena itu, membekali mahasiswa secara umum, dan mahasiswa sastra secara khusus, dengan kemampuan komunikasi sangat penting. Hal ini akan membantu mereka berintegrasi lebih mudah dan nyaman ke dunia kerja.
HO SON
Sumber









Komentar (0)