Para guru berharap mendapatkan gaji bulan ke-13.

TPO - Sekolah negeri tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebaliknya, mereka biasanya mengalokasikan penghematan dari anggaran untuk memotivasi guru. Di sekolah-sekolah yang kurang mampu dengan sedikit siswa, guru mungkin hanya menerima satu kilogram daging ham atau sebotol minyak goreng sebagai hadiah selama Tet.

TPO - Sekolah negeri tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebaliknya, mereka biasanya mengalokasikan penghematan dari anggaran untuk memotivasi guru. Di sekolah-sekolah yang kurang mampu dengan sedikit siswa, guru mungkin hanya menerima satu kilogram daging ham atau sebotol minyak goreng sebagai hadiah selama Tet.

Mengurangi pengeluaran untuk menabung demi bonus Tết.

Bapak NVH, seorang guru pendidikan jasmani di sebuah sekolah dasar di distrik Dong Da ( Hanoi ), mengatakan bahwa selama liburan Tet mendatang, selain mengajar, ia juga berperan sebagai pengantar barang untuk istrinya guna mendapatkan penghasilan tambahan. Istrinya, Ibu H., menjalankan kios kosmetik kecil, tetapi itu adalah sumber pendapatan utama untuk menghidupi keluarga mereka yang berjumlah empat orang.

"Tet (Tahun Baru Imlek) adalah waktu di mana banyak pengeluaran, tetapi selain gaji, guru tidak menerima bonus apa pun. Pada tahun-tahun sebelumnya, sekolah juga memangkas pengeluaran untuk memberikan sedikit penghargaan kepada guru, tetapi itu tidak berarti," kata Bapak H.

Bapak Nguyen Ngoc Kien, Kepala Sekolah Menengah Pertama No. 1 di komune Thuong Ha, distrik Bao Yen (provinsi Lao Cai), dengan bercanda mengatakan bahwa bonus Tet untuk guru di sekolah pada dasarnya adalah "mengambil uang dari tangan kiri dan memasukkannya ke tangan kanan." Hal ini karena saat ini, sektor pendidikan tidak memiliki bonus Tet terpisah; sebaliknya, uang bonus tahunan dikelola dengan cermat oleh sekolah melalui anggaran mereka, dan di akhir tahun, sejumlah kecil dibagikan kepada setiap guru sehingga mereka mampu membuat banh chung (kue beras tradisional Vietnam).

Sekolah negeri tidak memberikan bonus Tet setiap tahun; sebagai gantinya, mereka biasanya mengalokasikan penghematan dari anggaran untuk mendorong guru agar memiliki uang tambahan untuk membuat banh chung (kue beras tradisional Vietnam).

Tahun lalu, Sekolah Menengah Pertama Thượng Hà No. 1 memberikan bonus tertinggi kepada guru-guru dengan prestasi luar biasa dan peringkat kinerja yang sangat baik, sekitar 1,7 juta VND; yang terendah sekitar 800.000 VND. Selain itu, sekolah juga membagikan tunjangan tetap kepada seluruh staf dan guru berkisar antara 1 juta hingga 1,5 juta VND, tergantung pada surplus dana setiap tahunnya.

"Dengan 21 staf dan guru, sekolah harus berjuang dan berhemat untuk menyediakan sejumlah uang tersebut guna mendorong para guru untuk menikmati liburan Tet yang lebih hangat dan tidak merasa terpinggirkan. Selama lebih dari 22 tahun mengajar, saya belum pernah menerima bonus Tet yang besar, jadi saya secara bertahap terbiasa dan memahami kesulitan ekonomi , jumlah staf pengajar yang besar, dan tantangan kenaikan gaji, sehingga saya tidak berani memberikan saran atau usulan. Namun, ketika saya melihat profesi lain, saya melihat bahwa bonus mereka sangat tinggi," kata Bapak Kien.

Kepala sekolah negeri lainnya di Hanoi mengungkapkan bahwa, tergantung pada pengeluaran dan tabungan tahunan, guru menerima bonus mulai dari 3 hingga 8 juta VND per orang. Namun, beberapa sekolah dengan sedikit siswa dan anggaran terbatas mendapati bahwa meskipun telah melakukan penganggaran yang cermat sepanjang tahun, mereka kekurangan dana yang cukup dan harus membeli bingkisan berisi kue dan ham untuk menyemangati guru mereka.

Sekolah swasta memberikan beasiswa senilai puluhan juta dong.

Sementara sekolah negeri mengandalkan penghematan pengeluaran tahunan untuk memberikan bonus kepada guru selama Tet (Tahun Baru Imlek), sekolah swasta menawarkan penghargaan yang lebih besar bagi para gurunya.

Kepala sekolah sebuah SMP dan SMA di distrik Cau Giay mengungkapkan bahwa setiap tahunnya, tergantung pada kinerja masing-masing guru, bonus yang diterima berkisar antara 20 hingga 40 juta VND. Bonus ini tidak didasarkan pada pengalaman kerja, melainkan pada kompetensi, dedikasi, dan komitmen kepada siswa. "Beberapa guru muda, yang baru lulus sekolah 1-2 tahun lalu, menerima bonus sebesar 35 juta VND per bulan pada perayaan Tet tahun lalu," kata kepala sekolah tersebut.

Baru-baru ini, Sekolah Menengah Atas V.M. Lomonosov (Hanoi) juga mengumumkan secara publik bonus Tet untuk staf pengajarnya, serupa dengan tahun-tahun sebelumnya. Anggota staf akan menerima bonus setara dengan gaji satu bulan, yang dihitung sebagai pendapatan rata-rata selama 12 bulan tahun 2024. Bonus Tet rata-rata untuk guru di sekolah tersebut adalah 22 juta VND per orang, dengan bonus tertinggi melebihi 35 juta VND.

Bapak Nguyen Quang Tung, Kepala Sekolah Menengah dan Atas M.V. Lomonosov, mengatakan bahwa selama periode reformasi kurikulum pendidikan umum, para guru telah bekerja sangat keras untuk beradaptasi dan berinovasi dalam metode pengajaran. Selama bertahun-tahun, menurut penilaian, para guru telah sangat berdedikasi dan berkomitmen kepada murid-murid mereka, sehingga penghargaan seperti ini sepenuhnya pantas diterima.

Saat berbicara dengan seorang reporter, seorang guru di distrik Ba Dinh (Hanoi) mengungkapkan keinginannya agar para guru menerima gaji bulan ke-13 untuk memberikan lebih banyak kegembiraan dan motivasi dalam profesi mereka. Gaji guru rendah dan tidak ada bonus Tet (Tahun Baru Imlek), hanya pembayaran insentif.

"Jika Hanoi memiliki kebijakan untuk mendukung guru dengan bonus gaji bulan ke-13, di mana guru muda dan guru senior menerima jumlah yang sama, itu akan menjadi sumber motivasi yang besar," kata Ibu Na Sa.

Para guru memahami situasi administrasi sekolah dan menyadari perlunya menghemat uang dan memelihara fasilitas sepanjang tahun ajaran untuk mengurangi pengeluaran; namun, bonus Tết tidak banyak. Selain itu, sekolah dengan banyak siswa memiliki tingkat tabungan yang berbeda. Sementara itu, di Hanoi, ibu kota dengan biaya hidup tinggi, Tết adalah waktu di mana banyak pengeluaran terjadi, mulai dari pakaian baru untuk anak-anak hingga menyapa kakek-nenek dan kerabat.

Ha Linh

Sumber: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo