Pengangguran
Selama bertahun-tahun, Afrika Selatan telah bergumul dengan pertumbuhan ekonomi yang rendah dan tingkat pengangguran yang tinggi. Tingkat pengangguran resmi mencapai 33,5% pada April-Juni tahun ini.
Pada waktu itu, tingkat pengangguran adalah 37,6% untuk warga Afrika Selatan berkulit hitam dan 7,9% untuk warga Afrika Selatan berkulit putih, menurut statistik. Untuk warga Afrika Selatan ras campuran, tingkatnya adalah 23,3%.
Badan Statistik Afrika Selatan melaporkan bahwa tingkat pengangguran untuk warga kulit hitam secara konsisten lebih tinggi daripada rata-rata nasional selama dekade terakhir dan telah meningkat lebih dari 9 poin persentase sejak tahun 2014.
Seorang pemuda kulit hitam berdiri di pinggir jalan mencari pekerjaan sementara di Johannesburg, Afrika Selatan, pada 19 September. Foto: Reuters
Posisi manajemen
Menurut Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja Afrika Selatan, pada tahun 2022, orang kulit putih menduduki 65,9% posisi manajemen senior di sektor swasta, sedangkan orang kulit hitam menduduki 13,8%.
Menurut angka resmi, dari total populasi Afrika Selatan yang berjumlah 64 juta jiwa, sekitar 8% adalah warga kulit putih. Statistik menunjukkan peningkatan proporsi warga kulit hitam, sementara tingkat pekerjaan menurun dari tingkat tinggi, profesional, terampil, semi-terampil, dan tidak terampil.
Pada tingkat tenaga kerja tidak terampil, orang kulit putih hanya menduduki 0,9% pekerjaan di sektor swasta, sedangkan orang kulit hitam menduduki 82,8% pekerjaan di sektor swasta pada tahun 2022.
Kepemilikan
Menurut Komisi Pemberdayaan Ekonomi Luas bagi Masyarakat Kulit Hitam, yang mencakup kelompok minoritas lainnya seperti orang ras campuran dan orang Asia, persentase kepemilikan rata-rata masyarakat kulit hitam di Bursa Efek Johannesburg hampir mencapai 30% pada tahun 2022.
Namun, laporan ini didasarkan pada sampel kecil perusahaan yang menyerahkan informasi mereka. Seorang ekonom menghitung bahwa kepemilikan sebenarnya oleh orang kulit hitam di perusahaan yang terdaftar di bursa saham hanya sekitar 1%.
Dalam laporan terbarunya, Komisi tersebut menyatakan bahwa persentase anggota dewan direksi berkulit hitam di perusahaan publik pada tahun 2022 adalah sekitar 47%, yang menunjukkan potensi untuk kemajuan lebih lanjut.
Ngoc Anh (menurut Reuters)
Sumber: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html
Komentar (0)