Gerakan untuk mempromosikan inisiatif, meningkatkan teknologi, dan merasionalisasi produksi di Prime Group selalu mendapat partisipasi aktif dari para petinggi, pekerja, dan karyawan.
Untuk mencapai dan melampaui target yang ditetapkan untuk tahun 2026, Prime Group telah menerapkan serangkaian solusi komprehensif dan fleksibel dalam manajemen produksi dan bisnis. Pada saat yang sama, perusahaan ini berfokus pada promosi program penghargaan dan motivasi untuk menciptakan momentum bagi pengembangan.
Kamerad Dang Xuan Thu - Sekretaris Komite Partai, Ketua Serikat Pekerja, dan Kepala Departemen Hubungan Eksternal Prime Group, menyatakan: "Mengingat karakteristik unik dari bisnis yang memproduksi dan memperdagangkan ubin keramik dan bahan bangunan, pada tahun 2026 Prime Group akan terus mempromosikan gerakan teladan dengan tujuan 'Meningkatkan produktivitas, kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja.' Fokusnya adalah meneladani pekerja yang unggul, inisiatif, kreativitas, keselamatan dalam produksi, bisnis, dan kehidupan sehari-hari; gaya dan keterampilan kerja; dan menjaga lingkungan perusahaan yang hijau, bersih, dan indah..."
Untuk memastikan bahwa gerakan saling menghormati tetap hidup dan efektif, Serikat Pekerja Utama dan perusahaan anggotanya secara berkala menyelenggarakan tinjauan tahunan dan berkala untuk mengevaluasi hasil yang dicapai, mengidentifikasi kekurangan dan keterbatasan, serta mengusulkan solusi untuk mengatasinya; pada saat yang sama, mereka memberikan penghargaan kepada individu-individu yang berprestasi dan patut dicontoh, sehingga menciptakan dampak yang luas.
Salah satu gerakan teladan yang paling dinamis di Prime Group adalah gerakan untuk mempromosikan inisiatif, peningkatan teknis, dan rasionalisasi produksi. Dari tahun 2021 hingga saat ini, kader, pekerja, dan karyawan grup telah menerapkan hampir 1.000 inisiatif dan peningkatan teknis, ratusan di antaranya telah diterapkan dalam produksi. Hal ini telah membantu menghemat bahan baku dan tenaga kerja dalam proses produksi, berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kualitas produk, menghasilkan keuntungan hampir 5 miliar VND per tahun bagi grup.
Di Prime Group, gerakan-gerakan emulasi terkait erat dengan kampanye "Membangun Gaya Hidup Industri yang Berbudaya" dan pencegahan serta pemberantasan kejahatan sosial. Hal ini memastikan keselamatan dan keamanan internal, mendorong hubungan yang erat, kerja sama, dan pertukaran antara grup, perusahaan anggotanya, dan pemerintah daerah; sekaligus memaksimalkan sumber daya manusia dan memobilisasi modal intelektual di dalam perusahaan.
Prime Group menyediakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 3.200 pekerja, dengan pendapatan rata-rata hampir 12 juta VND per orang per bulan.
Sistem penghargaan dan motivasi telah diterapkan secara teratur dan tepat waktu, memotivasi dan mendorong kader, pekerja, dan karyawan untuk aktif, antusias, dan kreatif dalam pekerjaan dan produksi, serta menumbuhkan kepercayaan, keyakinan, dan komitmen untuk membangun perusahaan dan pengembangan grup. Di masa mendatang, grup akan terus berinovasi dalam sistem penghargaan dan motivasi secara beragam, kreatif, dan tepat waktu sehingga setiap kader, pekerja, dan karyawan dapat berpartisipasi penuh dan menganggap pelaksanaan dan partisipasi dalam gerakan penghargaan sebagai tanggung jawab dan hak. Hal ini akan menciptakan motivasi bagi perusahaan anggota, kader, pekerja, dan karyawan untuk berpartisipasi secara aktif dan antusias dalam penghargaan pekerjaan dan produksi, serta bertekad untuk mencapai tujuan dan rencana yang telah ditetapkan.
Berkat peluncuran gerakan emulasi yang tepat waktu dan efektif, kegiatan produksi dan bisnis Prime telah mendapat dukungan yang signifikan. Bukti paling jelas adalah bahwa setelah 25 tahun pengembangan, Prime Group terus tumbuh semakin kuat, menjadi produsen keramik terbesar di ASEAN dan produsen global terkemuka. Dengan 16 perusahaan anggota, Prime Group memproduksi dan memasok ratusan juta meter persegi keramik ke pasar domestik dan internasional setiap tahun, menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 3.200 karyawan dengan pendapatan rata-rata hampir 12 juta VND per orang per bulan.
Dengan prestasinya di bidang produksi, bisnis, dan gerakan persaingan, Prime Group telah dianugerahi berbagai Sertifikat Penghargaan dan Tanda Kehormatan oleh Presiden , Pemerintah, kementerian dan lembaga pusat, serta Komite Rakyat provinsi, termasuk gelar bergengsi seperti: Orde Buruh Kelas Dua; Perusahaan untuk Pekerja; Perusahaan Pembangunan Berkelanjutan; dan Barang Berkualitas Tinggi Vietnam selama bertahun-tahun berturut-turut...
Tran Tinh
Sumber: https://baophutho.vn/prime-lay-thi-dua-nbsp-khen-thuong-nbsp-la-dong-luc-phat-trien-245259.htm
Komentar (0)