Rekam jejak pertumbuhan yang luar biasa di tengah berbagai tantangan.
Dalam pidatonya di Konferensi Pekerja 2025, Bapak Pham Van Phong, Wakil Sekretaris Komite Partai, Anggota Dewan Direksi, dan Direktur Jenderal PV GAS, menyatakan bahwa tahun 2025 akan berlangsung di tengah persaingan yang ketat, tekanan yang semakin nyata untuk transisi energi, dan menyusutnya pendorong pertumbuhan tradisional. Namun, PV GAS tidak hanya akan mempertahankan stabilitas tetapi juga membuat terobosan besar, mencapai banyak hasil yang luar biasa.
Para pemimpin Petrovietnam dan PV GAS menghadiri konferensi tersebut. Foto: PV GAS.
Operasi bisnis terus menegaskan perannya sebagai pendorong pertumbuhan utama bagi PV GAS, dengan ekspansi di pasar domestik dan internasional. Segmen bisnis LPG/LNG mempertahankan momentum pertumbuhan yang kuat, dengan bisnis internasional muncul sebagai pilar baru, yang mencerminkan pergeseran signifikan dalam orientasi pengembangan menuju pasar global.
Pham Van Phong, Wakil Sekretaris Komite Partai, Anggota Dewan Direksi, dan Direktur Jenderal PV GAS, menyatakan bahwa PV GAS telah secara tegas dan efektif menerapkan empat terobosan besar yang akan berkontribusi pada kesuksesannya di tahun 2025. Foto: PV GAS.
Dari segi keuangan, PV GAS mencatatkan angka pendapatan dan laba tertinggi dalam sejarah 35 tahunnya, menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan peningkatan efisiensi operasional.
Bersamaan dengan itu, efisiensi eksploitasi infrastruktur dan pemanfaatan aset terus dioptimalkan. Pekerjaan investasi dan pengembangan dilaksanakan secara proaktif, dengan fokus dan peta jalan jangka panjang, secara bertahap meletakkan dasar bagi pembentukan pusat industri energi terintegrasi, sejalan dengan orientasi pembangunan berkelanjutan PV GAS di masa mendatang.
PV GAS memberikan penghargaan kepada tim-tim teladan yang berprestasi di tahun 2025. Foto: PV GAS.
Tahun 2025 mencerminkan pergeseran pola pikir yang kuat, tindakan yang tegas, dan semangat persatuan di seluruh sistem PV GAS. Perusahaan telah berhasil menerapkan empat terobosan utama: Pergeseran model bisnis; ekspansi agresif ke pasar internasional; restrukturisasi struktur organisasi menuju model yang ramping dan efisien; dan penguatan tata kelola, optimalisasi biaya, serta penyelesaian definitif banyak masalah yang telah berlangsung lama.
Semua unit anggota PV GAS beroperasi secara menguntungkan. Biaya administrasi menurun sebesar 5% sementara pendapatan meningkat sebesar 27%, menunjukkan efektivitas manajemen dan pengurangan biaya yang jelas. Pendapatan rata-rata karyawan diperkirakan meningkat sebesar 21% dibandingkan tahun 2024, yang berkontribusi pada penguatan kepercayaan, motivasi, dan komitmen tenaga kerja.
Hasil ini tidak hanya menandai tonggak penting dalam perjalanan 35 tahun pembentukan dan pengembangan PV GAS, tetapi juga meletakkan fondasi yang kokoh untuk fase pertumbuhan baru, yang bertujuan untuk menjadi perusahaan industri energi regional.
PV GAS memberikan penghargaan kepada individu-individu berprestasi di tahun 2025. Foto: PV GAS.
Arah strategis untuk fase pengembangan baru
Memasuki tahun 2026, tahun yang penting untuk fase pengembangan selanjutnya, PV GAS menyadari bahwa pembangunan berkelanjutan tidak hanya membutuhkan pertumbuhan yang cepat tetapi juga pendekatan jangka panjang, solid, dan mendalam.
Fokus strategis didefinisikan sebagai berikut: pengembangan pasar, investasi infrastruktur yang proaktif, secara aktif mencari peluang investasi hulu, merger dan akuisisi (M&A), perluasan portofolio produk, peningkatan nilai perusahaan dan ketahanan terhadap fluktuasi pasar, pengembangan pendorong pertumbuhan baru, promosi inovasi, penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, transformasi digital, restrukturisasi komprehensif yang berkelanjutan, dan pembangunan sistem tata kelola yang modern, transparan, dan fleksibel yang sesuai untuk perusahaan industri energi regional.
Berbekal fondasi yang telah dibangun, PV GAS bertujuan untuk melanjutkan pertumbuhan yang kuat di masa mendatang, berupaya untuk menjadi salah satu dari 30 perusahaan terbesar di Asia Tenggara (Fortune Southeast Asia 30) selama periode 2026-2030, sehingga memberikan kontribusi positif terhadap tujuan Petrovietnam untuk menjadi salah satu dari 500 perusahaan terbesar di dunia (Fortune Global 500) pada tahun 2030.
Bapak Le Manh Hung - Sekretaris Komite Partai dan Ketua Dewan Direksi Petrovietnam - menyarankan tujuh arah untuk operasional PV GAS pada tahun 2026 dan periode berikutnya. Foto: PV GAS.
7 arah yang disarankan oleh para pemimpin Petrovietnam.
Dalam konferensi tersebut, Bapak Le Manh Hung, Sekretaris Komite Partai dan Ketua Dewan Direksi Petrovietnam, menekankan hasil mengesankan Grup pada tahun 2025, di mana PV GAS menyumbang sekitar 20% dari pendapatan Grup dan 23% dari keuntungannya. Beliau juga mengakui bahwa PV GAS mempertahankan pertumbuhan laba dua digit meskipun harga minyak turun, kondisi pasar yang menantang, dan penurunan tajam dalam proporsi sumber gas berharga rendah, sehingga mempertahankan posisinya sebagai "juara laba" Grup.
Untuk memenuhi persyaratan pengembangan fase baru, Bapak Le Manh Hung menyarankan arah utama untuk PV GAS.
Pertama, perlu dipastikan adanya keselarasan yang erat antara tujuan strategis PV GAS dan tujuan keseluruhan Grup.
Kedua, secara proaktif mengidentifikasi semua hambatan dan kendala untuk menemukan solusi yang tepat waktu dan efektif untuk mengatasinya.
Ketiga, pergeseran radikal dari pemikiran yang terfragmentasi menuju pola pikir energi yang terintegrasi, berkembang dalam ekosistem berlapis-lapis dengan jangkauan regional dan global; terus beradaptasi, berevolusi, dan memahami konteks serta nilai-nilai inti secara jelas untuk menciptakan terobosan dalam pembangunan.
Keempat, terus mengembangkan pasar, memperluas pangsa pasar sambil meningkatkan kualitas dan keberlanjutan pendapatan.
Kelima, mempercepat kemajuan dan meningkatkan efisiensi aktivitas investasi dan M&A sesuai dengan arah strategis.
Keenam, memperkuat penelitian dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta mendorong pengembangan produk baru.
Terakhir, membangun strategi talenta jangka panjang, sambil memperkuat dan meningkatkan budaya perusahaan, adalah fondasi bagi pembangunan berkelanjutan.
Bapak Nguyen Thanh Binh - Sekretaris Komite Partai dan Ketua Dewan Direksi PV GAS, menyampaikan pidato pada konferensi tersebut. Foto: PV GAS.
Bertekad untuk mempercepat pertumbuhan dan menciptakan nilai jangka panjang.
Atas nama pimpinan dan karyawan PV GAS, Ketua Dewan Direksi Nguyen Thanh Binh dengan hormat menyampaikan terima kasih atas arahan dan arah strategis dari pimpinan Grup. Ketua Nguyen Thanh Binh menegaskan bahwa PV GAS memasuki fase percepatan yang kuat baik dalam skala maupun kualitas. Setelah 5 tahun, pendapatan dan keuntungan Perusahaan hampir berlipat ganda meskipun menghadapi lebih banyak kesulitan daripada kondisi yang menguntungkan.
Dalam periode mendatang, khususnya mulai tahun 2026 dan seterusnya, PV GAS akan secara komprehensif menerapkan strategi pengembangannya, dengan fokus pada produksi dan operasi, investasi sebagai fondasi, ekspansi pasar sebagai penggerak utama, dan berpartisipasi secara mendalam dan konsisten dalam seluruh rantai nilai gas dan LNG siklus tertutup dari hulu hingga hilir. Total investasi untuk proyek-proyek utama pada periode ini diperkirakan akan melebihi 100 triliun VND, menciptakan landasan bagi pembangunan berkelanjutan setelah tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2050.
Bapak Do Chi Thanh - Wakil Direktur Jenderal Petrovietnam, menyerahkan bendera kehormatan Serikat Pekerja Petrovietnam kepada para pekerja PV GAS. Foto: PV GAS.
Ketua Nguyen Thanh Binh menekankan bahwa PV GAS telah mengadopsi motto: "Inovasi - Terobosan - Adaptasi - Kompetisi," bersamaan dengan penerapan pemikiran terpadu, pemikiran yang tidak konvensional dan non-tradisional, dalam semangat "Berbicara lebih sedikit, berpikir lebih banyak, berbuat lebih banyak, bergerak cepat, dan mencapai efisiensi tinggi," sebagai prinsip panduan bagi PV GAS untuk "berpikir mendalam, memutuskan dengan cepat, dan berbuat besar" dengan aspirasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, dalam perjalanan bergandengan tangan dengan PetroVietnam untuk "melestarikan warisan, membangun energi nasional."
Menyebarkan semangat saling mencontoh dan memperkuat kepercayaan pada pembangunan.
Pada konferensi tersebut, PV GAS memberikan pujian dan penghargaan kepada kelompok dan individu berprestasi untuk tahun 2025; Serikat Buruh Petrovietnam memberikan bendera penghargaan kepada kelompok-kelompok teladan.
Perwakilan dari pimpinan dan karyawan PV GAS melaksanakan upacara peluncuran kampanye peniruan untuk mencapai target rencana tahun 2026 dengan sukses. Foto: PV GAS.
Pada saat yang sama, Perusahaan meluncurkan kampanye untuk berhasil melaksanakan rencana 2026, menyerukan kepada seluruh karyawan untuk terus mempromosikan semangat solidaritas, keberanian, dan kecerdasan, bekerja sama untuk mengatasi tantangan, meraih peluang, dan memenuhi tujuan yang telah ditetapkan dengan sangat baik.
Keberhasilan PV GAS di tahun 2025 tidak hanya terletak pada angka-angka yang memecahkan rekor, tetapi yang lebih penting lagi pada transformasi model pertumbuhan, kemampuan manajemen, dan pemikiran strategisnya. Tim kepemimpinan dan seluruh karyawan PV GAS akan terus mempromosikan semangat persatuan, ketahanan, kecerdasan, dan kekuatan kolektif maupun individu perusahaan, bertekad untuk "Berinovasi - Terobosan - Beradaptasi - Bersaing," bekerja sama, meraih peluang, mengatasi semua kesulitan dan tantangan, dan berupaya mencapai semua target yang direncanakan untuk tahun 2026.
Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/pv-gas-khang-dinh-ban-linh-trong-bien-dong-huong-toi-giai-doan-tang-truong-moi-d790380.html
Komentar (0)