Quang Ngai membuat terobosan dalam menciptakan kader muda

[iklan_1]

Membangun sumber daya manusia yang berkualitas, dengan fokus membangun tim pemimpin yang memiliki kualitas, kapasitas, prestise, dan setara dengan tugas yang memadai, merupakan satu dari tiga tugas terobosan yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Partai Provinsi Quang Ngai ke-20, masa jabatan 2020-2025.

Untuk menetapkan tugas terobosan ini, pada November 2021, Komite Tetap Komite Partai Provinsi menerbitkan Proyek 08-DA/TU tentang penciptaan sumber daya dan pengembangan kader perempuan, kader muda, dan kader etnis minoritas yang memegang jabatan di bawah manajemen Komite Tetap Komite Partai Provinsi hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2035; diikuti oleh Proyek 12-DA/TU tentang pembentukan tim pemimpin dan manajer bagi sistem politik provinsi dalam 5, 10, dan 20 tahun ke depan.

Lingkungan pelatihan untuk kedewasaan

Setelah 13 tahun bekerja di Sekolah Politik Provinsi Quang Ngai, pada Maret 2023, Wakil Kepala Fakultas Negara dan Hukum, Master Pham Tan Phuoc adalah salah satu dari lima kader muda yang dipindahkan oleh Komite Partai Provinsi Quang Ngai untuk memegang posisi Sekretaris Partai Komune Nghia Phu, Kota Quang Ngai menurut Proyek 12 Komite Tetap Komite Partai Provinsi Quang Ngai.

Sekembalinya ke markas, kendati pada awalnya kebingungan dan kesulitan di lingkungan kerja yang baru, kawan Pham Tan Phuoc dengan cepat mengatasinya, menyatukan diri ke dalam kolektif, selalu memikul tanggung jawab atas banyak tugas sulit, dan membangun solidaritas dan persatuan tingkat tinggi di dalam Komite Partai dari kesadaran hingga tindakan.

Ia menyampaikan bahwa dalam posisi barunya, ia selalu bertekad untuk tetap dekat dengan akar rumput, meningkatkan kontak, dialog, dan mendengarkan pendapat anggota partai serta warga desa dan sel partai. Dengan demikian, ia tidak hanya memecahkan berbagai permasalahan yang muncul dalam kehidupan, mempererat hubungan erat antara Partai, pemerintah, dan rakyat, tetapi juga membantu kader-kader muda untuk berlatih dan menjadi lebih dewasa. Sebagai contoh, setelah dialog, masalah mendesak lebih dari 300 rumah tangga di Desa Co Luy Lang Ca yang selama bertahun-tahun tidak memiliki air bersih untuk kehidupan sehari-hari telah diusulkan oleh Komune Nghia Phu kepada pihak berwenang untuk segera diselesaikan, dan warga di sana sangat antusias.

Dengan peran dan tanggung jawab para pemimpin setempat, disertai tekad, solidaritas, dan persatuan yang tinggi dalam pengarahan dan pengelolaan, pada tahun 2023, perekonomian sosial kecamatan Nghia Phu akan berkembang secara bertahap dan mantap, dengan pendapatan masyarakat mencapai 55 juta VND/orang/tahun, meningkat lebih dari 6 juta VND dibandingkan tahun 2022. Struktur perekonomian akan bergeser secara bertahap dari pertanian dan perikanan ke perdagangan dan jasa, memastikan kepatuhan terhadap arahan Kota Quang Ngai dalam membangun kecamatan Nghia Phu menjadi sebuah distrik pada tahun 2025.

Bapak Tran Sy, warga kelurahan Nghia Phu, menyatakan: "Dinamisme, kreativitas, keberanian berpikir, keberanian bertindak, keberanian membuat terobosan, keberanian bertanggung jawab atas kebaikan bersama, Sekretaris Partai Pham Tan Phuoc, warga kelurahan Nghia Phu telah menunjukkan kegigihan kader muda dalam kepemimpinan dan pengarahan di tingkat akar rumput, yang mendorong terobosan pembangunan lokal."

Sebelum dimutasi ke posisi Sekretaris Partai Komune Hanh Thien (Distrik Nghia Hanh), Kamerad Ngo Thi Kieu Diem menjabat sebagai Wakil Kepala Kantor Asosiasi Petani Provinsi Quang Ngai. Mengenai lingkungan kerja yang baru, beliau menyadari bahwa hal ini merupakan suatu kehormatan sekaligus tanggung jawab dan tantangan yang besar, yang membutuhkan upaya untuk terus berkembang, belajar, dan berlatih agar mendapatkan lebih banyak pengalaman praktis.

Dengan semangat pengabdian muda, setelah menerima penugasan, ia segera mulai memperbaiki dan memperbarui gaya kerja pemerintahan tingkat komune, sambil menghabiskan banyak waktu mengikuti dengan cermat akar rumput, memahami aspirasi masyarakat dan keunggulan daerah setempat; dari sana, ia mengusulkan dan mengeluarkan kebijakan dan keputusan yang tepat yang sesuai dengan kondisi praktis, dan memperoleh dukungan rakyat.

Dengan memajukan kapasitas profesionalnya sebagai Magister Agronomi, ia dengan antusias membimbing dan berbagi teknik dalam produksi dan peternakan dengan masyarakat; mengusulkan dan mengarahkan pengembangan pedesaan Hanh Thien, dengan lebih dari 95% penduduknya adalah petani, secara bertahap mengubah metode produksi pertanian ke arah komoditas, berkoordinasi dengan perusahaan untuk membentuk model produksi benih padi, bergerak maju membangun merek beras Hanh Thien; sebuah model pengembangan pohon buah-buahan dan peternakan.

Setelah lebih dari sebulan bekerja di pangkalan, ia berdiskusi dengan Komite Partai dan menyetujui kebijakan pembentukan koperasi peternakan luwak Thien Phat dengan 37 anggota, yang bertujuan menciptakan rantai pasok untuk ternak luwak dan memproduksi daging luwak untuk pasar. Dengan memanfaatkan modal satu miliar VND dari Dana Bantuan Petani Provinsi, komune tersebut meminjamkan 14 rumah tangga yang tergabung dalam koperasi untuk membangun lumbung dan membeli ternak luwak. Arah baru ini telah membuka peluang untuk diversifikasi ternak di wilayah tersebut, membantu para petani memperoleh penghasilan ratusan juta VND lebih banyak setiap tahunnya.

"Waktu bekerja di tingkat akar rumput memang tidak lama, tetapi ini membantu saya mendapatkan pengalaman praktis yang lebih berharga dalam memimpin dan mengarahkan semua tugas politik Komite Partai Komune. Pada tahun 2023, meskipun saya dinilai telah menyelesaikan tugas dengan baik, saya rasa masih banyak kesulitan dan tantangan di depan, yang mengharuskan saya untuk lebih berupaya dalam pekerjaan saya guna memenuhi harapan Komite Tetap Komite Partai Provinsi Quang Ngai dan rakyat," ujar rekan Ngo Thi Kieu Diem.

Ciptakan “angin segar” di akar rumput

Menurut rekan Lu Ngoc Binh, anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Ketua Komite Organisasi Komite Partai Provinsi Quang Ngai, selama ini Komite Partai Provinsi Quang Ngai telah mengeluarkan banyak resolusi, proyek, dan kesimpulan tentang pembangunan partai, kaderisasi, dan manajemen kader. Khususnya bagi kader muda, setelah melalui berbagai diskusi dan persiapan yang matang, Komite Tetap Partai Provinsi mengeluarkan Proyek 12 dan proses sementara untuk mengirimkan kader muda ke instansi provinsi dengan posisi yang direncanakan di bawah manajemen Komite Tetap Partai Provinsi di tingkat komune guna mempersiapkan tim pemimpin dan manajer untuk 5, 10, dan 20 tahun ke depan.

Hingga saat ini, Komite Partai Provinsi Quang Ngai telah mengirimkan 7 kader muda dari provinsi tersebut untuk bekerja sebagai Sekretaris Komite Partai dan Ketua Komite Rakyat Komune (tahap 1 Maret 2023, tahap 2 Januari 2024). Mereka adalah kader muda berusia di bawah 40 tahun, terlatih dengan baik, berlandaskan asas yang baik, berpikir ilmiah, bermoral baik, dan sangat dihargai atas kapasitas kerja, antusiasme, dedikasi, serta kemampuan mengatasi kesulitan dan tantangan untuk menyelesaikan tugas dengan baik.

"Setelah hampir setahun berkarya, kelima kader muda yang dimutasi pada angkatan pertama tahun 2023 ini telah berhasil mengatasi tantangan, menorehkan prestasi, memiliki ide-ide baru dan kreatif serta cara-cara baru dalam berkarya. Awalnya, mereka turut menggerakkan sistem pemerintahan akar rumput, menciptakan angin segar bagi daerah, menghilangkan pola pikir konservatif "berumur panjang untuk menjadi veteran", dan mengatasi gaya kerja kader akar rumput yang berbasis pengalaman dan kuno," ujar rekan Lu Ngoc Binh.

Rekan Truong Quang Ha, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Distrik, Ketua Dewan Rakyat Distrik Nghia Hanh, menyampaikan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, pekerjaan menciptakan sumber daya dan mengembangkan kader muda dan perempuan selalu menjadi perhatian distrik, menganggapnya sebagai tugas utama. Komite Partai Distrik telah mengeluarkan Proyek 11, menetapkan target bahwa dalam beberapa tahun mendatang, kader muda di bawah 40 tahun akan mencapai 15% atau lebih, dan kader perempuan akan mencapai 17% atau lebih di Komite Partai distrik. Untuk melaksanakan proyek ini secara efektif, pada tahun 2023, distrik akan mentransfer 5 kader muda dan perempuan yang merupakan ahli di departemen dan kantor distrik untuk menjadi wakil ketua Komite Rakyat komune dan kota. Pengaturan kerja yang tepat membantu kader muda memiliki kesempatan untuk menegaskan diri, sementara secara bertahap menghilangkan stereotip dan hambatan gender yang menghambat pengembangan kader muda dan perempuan.

Menurut Kamerad Bui Thi Quynh Van, Anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, dan Ketua Dewan Rakyat Provinsi Quang Ngai, setelah lebih dari dua tahun pelaksanaan Proyek 08, kualitas kader perempuan, kader muda, dan kader etnis minoritas di provinsi ini semakin meningkat. Pekerjaan perencanaan, pelatihan, pembinaan, pemindahan, dan pengangkatan kader perempuan, muda, dan etnis minoritas telah mendapat perhatian dan perubahan positif dari komite Partai di semua tingkatan, pimpinan unit, dan daerah.

Demi tercapainya hasil nyata dalam upaya menciptakan sumber kader perempuan, muda, dan etnik minoritas, kawan Bui Thi Quynh Van mengatakan bahwa pada waktu mendatang, Komite Partai tingkat provinsi, distrik, dan komune akan terus memahami secara saksama, serius, tegas, sinkron, dan terus menerus melaksanakan tugas dan solusi dalam membangun tim pemimpin dan manajer yang ditetapkan dalam Proyek 08 dan Proyek 12.

Khususnya, fokus pada penciptaan sumber kader perempuan harus memiliki kelayakan, peta jalan dan hasil yang spesifik; meramalkan kebutuhan jangka panjang untuk mengembangkan rencana penataan staf yang tepat guna meningkatkan kualitas dan kuantitas kader perempuan dalam tim kepemimpinan, menghindari kepasifan, memastikan transisi yang mantap dan proaktif antar generasi kader perempuan.

Terkait upaya pembinaan kader muda, perlu dipandang sebagai tugas mendesak, rutin, dan jangka panjang bagi komite-komite Partai di semua tingkatan dan sistem politik. Komite-komite Partai di semua tingkatan dan sistem politik perlu secara proaktif menyusun rencana pembinaan kader, pelatihan, dan kebijakan khusus untuk menarik kader muda. Mendeteksi kader-kader muda berbakat secara tepat waktu dalam kegiatan pelayanan publik, dengan prestasi gemilang melalui gerakan-gerakan emulasi di tingkat akar rumput, serta mempertimbangkan tren perkembangan dan menyeleksinya untuk dimasukkan dalam perencanaan posisi-posisi di bawah manajemen Komite Tetap Partai Provinsi guna menciptakan kader yang beragam dan kaya dengan warisan dan pengembangan berkelanjutan.

"Komite partai di semua tingkatan harus berani mengatur dan memanfaatkan kader-kader muda; membangun lingkungan kerja yang sehat dan terbuka agar mereka dapat berlatih, berjuang, dan berkembang dengan kualitas dan bakat mereka sendiri, merasa aman dan memiliki kepercayaan penuh terhadap organisasi; mendorong rotasi kader-kader muda untuk menantang, melatih, dan menjadi dasar untuk mengevaluasi, memilih, dan membangun tim kader penerus muda yang sepenuhnya memenuhi persyaratan kualitas, kapasitas, dan pengalaman," tegas kawan Bui Thi Quynh Van.

[iklan_2]
Sumber