Quy Nhon bertransformasi menjadi 'Kota Sains'.

Quy Nhon sedang mengalami transformasi ekonomi yang pesat, dengan tujuan menjadi "kota sains" dan pusat pariwisata internasional. Di tengah dibukanya banyak peluang kerja berkualitas tinggi, kendala bahasa mengurangi daya saing tenaga kerja lokal.

Orientasi ekonomi baru dan standar sumber daya manusia yang ketat di Quy Nhon.

Orientasi pembangunan Quy Nhon dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan pergeseran yang jelas. Selain investasi berkelanjutan di hotel dan resor bintang 5 internasional, kota ini menarik modal yang signifikan ke sektor teknologi. Hal ini dicontohkan oleh proyek-proyek Kecerdasan Buatan (AI) di Lembah Kreatif Quy Hoa dan kehadiran perusahaan teknologi besar sepertiFPT .

Transformasi ini telah menciptakan ribuan lapangan kerja baru dengan paket kompensasi yang menarik. Namun, perusahaan multinasional dan sistem layanan kelas atas membutuhkan tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara profesional tetapi juga memenuhi standar komunikasi internasional.

Memiliki keterampilan profesional yang sangat baik tetapi kurang percaya diri dalam berkomunikasi.

Observasi dari pasar tenaga kerja menunjukkan bahwa personel di Quy Nhon memiliki keunggulan signifikan dalam hal komitmen lokal, pemahaman, dan keterampilan profesional yang kuat. Namun, ketika peluang untuk naik ke tingkat manajemen muncul, atau ketika proyek membutuhkan kolaborasi langsung dengan para ahli asing, banyak orang kehilangan kesempatan tersebut.

Alasan utamanya berasal dari keengganan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Kurangnya kepercayaan diri membuat karyawan ragu untuk menyampaikan ide, sehingga membatasi kemampuan mereka untuk bernegosiasi dan berinteraksi dengan mitra. Dalam lingkungan bisnis modern, di mana bahasa Inggris dianggap sebagai alat kerja standar, keterbatasan bahasa secara tidak sengaja menjadi penghalang yang menghambat kemajuan personel yang sangat cakap.

Kemampuan berbahasa asing merupakan pengungkit bagi sumber daya manusia di Quy Nhon untuk mencapai terobosan (Sumber: iStock)

Hambatan dalam mempelajari bahasa asing di usia dewasa.

Meskipun menyadari pentingnya bahasa asing, orang dewasa sering menghadapi tantangan unik dalam meningkatkan kemahiran mereka:

● Hambatan psikologis: Tidak seperti mahasiswa, para profesional yang bekerja seringkali takut membuat kesalahan atau dinilai karena pengucapan yang tidak akurat atau kesalahan tata bahasa di depan rekan kerja. Hal ini membuat mereka ragu untuk berlatih dan menghambat pengembangan refleks bahasa.

● Keterbatasan waktu: Jadwal kerja yang padat, perjalanan bisnis yang tak terduga, dan tanggung jawab keluarga membuat jadwal kelas tatap muka tetap menjadi tidak mungkin, yang mengakibatkan tingkat ketidakhadiran dan putus sekolah yang tinggi.

● Metode pelatihan yang tidak sesuai: Banyak program pelatihan tradisional masih sangat berfokus pada teori dan kosakata akademis, kurang memberikan kesempatan untuk interaksi praktis, sehingga menyulitkan peserta didik untuk langsung menerapkan pengetahuan mereka di tempat kerja.

Solusi pembelajaran fleksibel untuk orang-orang sibuk.

Dengan mempertimbangkan konteks ini, menemukan pusat komunikasi bahasa Inggris Quy Nhon yang memenuhi kriteria fleksibilitas dan penerapan yang tinggi merupakan kebutuhan mendesak.

Memberikan kemampuan berbahasa asing kepada karyawan lokal merupakan solusi praktis untuk membantu mereka meraih peluang kemajuan karier dengan percaya diri (Sumber: VUS Quy Nhon).

Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja lokal, Institut Bahasa Inggris Vietnam-Amerika (VUS) telah meluncurkan iTalk – sebuah program bahasa Inggris komunikatif yang dirancang khusus untuk individu yang sibuk. Dibandingkan dengan model kelas tetap di banyak pusat bahasa Inggris saat ini, iTalk mengatasi hambatan utama melalui mekanisme yang dioptimalkan:

1. Jadwal belajar yang fleksibel: Mahasiswa berhak merancang jadwal mereka sendiri, memilih jam belajar yang sesuai dengan jadwal kerja mereka setiap minggu, meminimalkan risiko absen kuliah karena pekerjaan yang tak terduga.

2. Tingkat penerapan praktis yang tinggi: Kurikulum berfokus pada situasi komunikasi di tempat kerja yang umum, seperti menulis email, memberikan presentasi, dan bertemu dengan mitra. Pengetahuan yang diberikan ringkas sehingga peserta didik dapat langsung menerapkannya dalam pekerjaan mereka.

3. Lingkungan interaktif profesional: Kelas memberikan penekanan maksimal pada praktik langsung. Guru bertindak sebagai fasilitator, membantu siswa mengatasi rasa takut membuat kesalahan, sehingga mendorong mereka untuk berkomunikasi dengan percaya diri dan mengembangkan refleks alami secara efektif.

Dalam proses mentransformasikan Quy Nhon menjadi "kota sains ," membekali masyarakat dengan kemampuan berbahasa asing secara proaktif merupakan langkah strategis. Ini adalah fondasi penting yang membantu sumber daya manusia lokal meningkatkan daya saing mereka, berintegrasi dengan percaya diri ke dalam angkatan kerja global, dan mengendalikan karier mereka.

Untuk meningkatkan kemampuan komunikasi Anda dan meraih peluang karier, hubungi HOTLINE kami di 028 7308 3333 atau kunjungi Pusat Komunikasi Bahasa Inggris Quy Nhon kami. Tim ahli kami di VUS akan membantu Anda merancang rencana pembelajaran yang dipersonalisasi dan memberikan penilaian level secara gratis!

Sumber: https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo