Dengan tegas melakukan pembenahan pada aparatur organisasi, Kementerian Dalam Negeri mengurangi 10 Direktur Jenderal dan Wakil Direktur Jenderal; 100 Direktur Departemen dan Wakil Direktur Departemen.

Pasca penataan aparatur, Kementerian Dalam Negeri telah mengurangi 3 jabatan Kepala Dinas dan sederajat, mengurangi 9 jabatan Wakil Kepala Dinas dan sederajat pada instansi di bawah Kementerian; mengurangi 2 jabatan sederajat Direktur Jenderal; mengurangi 8 jabatan sederajat Wakil Direktur Jenderal; mengurangi 22 jabatan Kepala Dinas dan sederajat pada Departemen Umum; mengurangi 66 jabatan Wakil Kepala Dinas dan sederajat pada Departemen Umum.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menerbitkan Laporan No. 2976/BC-BNV tentang hasil pelaksanaan reformasi administrasi pada 6 bulan pertama tahun 2023.

Menurut Laporan tersebut, hasil kerja reformasi administrasi Kementerian Dalam Negeri dalam 6 bulan pertama tahun 2023 ditunjukkan dalam aspek-aspek berikut: pengarahan dan pengoperasian reformasi administrasi; reformasi kelembagaan; reformasi prosedur administrasi; reformasi aparatur administrasi; reformasi layanan sipil; reformasi keuangan publik; membangun dan mengembangkan e -Government dan Pemerintahan digital.

Laporan itu menyebutkan bahwa dalam 6 bulan pertama tahun 2023, pekerjaan pembenahan perangkat organisasi di lingkungan Kementerian Dalam Negeri terus mendapat perhatian dan arahan ketat dari para pimpinan Kementerian.

Berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 63/2022/ND-CP tanggal 12 September 2022 tentang Penetapan Fungsi, Tugas, Wewenang, dan Susunan Organisasi Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Dalam Negeri memfokuskan peninjauan, perubahan, dan penambahan ketentuan mengenai fungsi dan tugas instansi dan unit di lingkungan Kementerian.

Hingga saat ini, unit 20/20 di bawah Kementerian Dalam Negeri telah memiliki dokumen yang mengatur fungsi, tugas, wewenang, dan susunan organisasi.

Mengurangi 3 Departemen di bawah Kementerian dan 2 lembaga setara Departemen Umum

Sebagai hasil dari pekerjaan reorganisasi aparatur, Kementerian Dalam Negeri telah mengurangi 03 unit di bawah Kementerian dan mereorganisasi 02 instansi yang setara dengan Departemen Umum di bawah Kementerian.

Dari jumlah tersebut, 02 Departemen di bawah Kementerian dikurangi (akibat penggabungan organisasi administratif), 01 unit layanan publik di bawah Kementerian dikurangi (akibat penggabungan unit layanan publik) dan 02 instansi yang setara dengan Departemen Umum (Komite Emulasi dan Penghargaan Pusat, Komite Pemerintah untuk Urusan Agama) direorganisasi menjadi 02 instansi yang setara dengan Departemen di bawah Kementerian.

Kementerian Dalam Negeri telah melakukan reorganisasi dan konsolidasi unit-unit di bawah dua Badan, melakukan reorganisasi Departemen dan sederajat di bawah Badan menjadi Divisi dan sederajat di bawah Badan.

Pada saat yang sama, Kementerian Dalam Negeri sedang melakukan reorganisasi dan mengurangi jumlah titik fokus unit di bawah Dewan, memastikan operasi yang ramping, efektif dan efisien.

Terkait dengan struktur organisasi internal unit di bawah Kementerian, susunan organisasi telah mengecil sebanyak 24 unit fokus.

Dari jumlah tersebut, 03 unit di bawah Komite Pemerintah untuk Urusan Agama dikurangi, 01 unit di bawah Kantor Kementerian dikurangi, 01 unit di bawah Inspektorat Kementerian ditambah karena persyaratan pekerjaan inspeksi, 01 unit di bawah Pusat Informasi dikurangi, 01 unit di bawah Majalah Organisasi Negara dikurangi, 23 unit di bawah Universitas Dalam Negeri Hanoi dikurangi.

Namun, karena penggabungan Sekolah ke dalam Akademi Administrasi Publik Nasional, Akademi tersebut telah meningkat sebanyak 04 unit dibandingkan sebelumnya.

Kurangi 10 Direktur Jenderal, Wakil Direktur Jenderal, 100 Direktur Departemen, Wakil Direktur Departemen Kementerian dan Departemen Umum

Laporan itu menyebutkan bahwa setelah restrukturisasi aparatur, Kementerian Dalam Negeri telah mengurangi 03 jabatan Kepala Dinas dan jabatan sederajat serta mengurangi 09 jabatan Wakil Kepala Dinas dan jabatan sederajat pada instansi di bawah Kementerian.

Terkait dengan penataan kembali 02 instansi setingkat Departemen Umum menjadi 02 instansi setingkat Departemen di bawah Kementerian, maka terjadi pengurangan sebanyak 02 jabatan setingkat Direktur Jenderal; 08 jabatan setingkat Wakil Direktur Jenderal; 22 jabatan Kepala Departemen dan setingkat di bawah Departemen Umum; 66 jabatan Wakil Kepala Departemen dan setingkat di bawah Departemen Umum.

Dengan demikian, setelah setengah tahun melakukan restrukturisasi aparatur, Kementerian Dalam Negeri telah mengurangi 10 Direktur Jenderal dan Wakil Direktur Jenderal; mengurangi 25 Direktur Departemen, 75 Wakil Direktur Departemen dan jabatan sederajat di Kementerian dan Departemen Umum.

Mengurangi 72 Kepala Dinas dan Wakil Kepala Dinas; merestrukturisasi dan menyesuaikan lebih dari 500 posisi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil.

Terkait dengan organisasi internal unit kerja di lingkungan Kementerian, terjadi pengurangan 24 jabatan Kepala Dinas dan sederajat, dan pengurangan 48 jabatan Wakil Kepala Dinas dan sederajat.

Kementerian Dalam Negeri juga melakukan restrukturisasi terhadap 33 jabatan pegawai negeri sipil dan 473 jabatan karier (dari unit hasil penggabungan menjadi unit pasca penggabungan dan unit lain di bawah Kementerian yang memiliki beban kerja besar).

Penyesuaian dan kepastian kesesuaian dengan jabatan dan kualifikasi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, akan memberikan kontribusi bagi kelanjutan kebijakan inovasi kerja kepegawaian yang kuat dan peningkatan mutu pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil Kementerian pada periode berjalan dan tahun-tahun mendatang.

Para pegawai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri telah meningkatkan kewaspadaan, berubah, beradaptasi, dan sangat setuju terhadap pedoman Partai dan kebijakan serta peraturan perundang-undangan negara tentang restrukturisasi organisasi, senantiasa memiliki pemikiran yang mantap, merasa mantap dalam bekerja, dan berupaya keras menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.

Sumber: https://baodaknong.vn/quyet-liet-cai-cach-to-chuc-bo-may-bo-noi-vu-giam-10-tong-cuc-truong-tong-cuc-pho-100-vu-truong-vu-pho-153819.html