Sebuah serikat pekerja komune/kelurahan akan didirikan.

Pada sore hari tanggal 18 Juli, Konfederasi Buruh Umum Vietnam (VGCL) melakukan survei tentang upaya penyebaran pendidikan politik, ideologi, dan hukum kepada pekerja oleh Konfederasi Buruh Kota Hanoi.

Suasana konferensi. Foto: PV

Survei tersebut dipimpin oleh Ngo Duy Hieu, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam.

Menurut laporan Federasi Buruh Kota Hanoi, mayoritas pekerja dan buruh menyadari posisi dan peran mereka dalam proses reformasi, industrialisasi dan modernisasi Ibu Kota dan negara, percaya pada kepemimpinan Partai dan Negara, dan selalu memainkan peran inti dalam aliansi pekerja, petani, intelektual, dan blok persatuan nasional yang besar, memberikan kontribusi penting bagi pembangunan sosial -ekonomi dan menjaga ketertiban dan keamanan sosial di Ibu Kota.

Namun, pemahaman hukum di kalangan sebagian pekerja masih terbatas; kehidupan budaya dan spiritual pekerja belum mendapat perhatian yang memadai karena kebutuhan untuk bekerja lembur guna meningkatkan pendapatan. Hubungan kerja di banyak perusahaan, terutama di perusahaan swasta dan perusahaan yang did投资 asing, masih menyimpan banyak masalah kompleks…

Untuk mengatasi keterbatasan ini, Federasi Buruh Kota Hanoi akan segera memperkuat struktur organisasi Serikat Buruh, dengan mendirikan serikat buruh tingkat kecamatan dan desa yang berada langsung di bawah Federasi Buruh Kota Hanoi , sesuai dengan sistem administrasi tingkat kecamatan; memastikan peran kepemimpinan Partai yang komprehensif atas organisasi Serikat Buruh sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat. Secara khusus, Federasi Buruh Kota Hanoi akan membangun jaringan pejabat serikat buruh untuk melaksanakan pekerjaan propaganda guna memenuhi kebutuhan praktis dalam mengarahkan Serikat Buruh di Ibu Kota di semua tingkatan untuk mendiversifikasi bentuk-bentuk propaganda.

Selain itu, Federasi Serikat Buruh Kota Hanoi telah mengembangkan program koordinasi dengan komite Partai, departemen, dan lembaga Kota Hanoi dengan isi utama sebagai berikut: Penyebaran dan penerapan KUHP, KUHP, KUHP, KUHP, Undang-Undang Serikat Pekerja, Undang-Undang Pajak, Undang-Undang Asuransi Sosial, Undang-Undang Asuransi Kesehatan , dll.; peraturan terkait hak dan kepentingan sah pekerja dan organisasi serikat pekerja; koordinasi inspeksi dan audit pembayaran iuran serikat pekerja; koordinasi pemantauan dan penyelesaian masalah terkait keamanan pekerja, hubungan kerja, perselisihan kerja, penghentian kerja kolektif, dan pemogokan di perusahaan-perusahaan di wilayah tersebut.

Federasi Serikat Buruh Kota juga berfokus pada pengarahan semua tingkatan serikat pekerja untuk melaksanakan kegiatan yang berkontribusi pada pembangunan lingkungan budaya yang sehat, terutama gerakan-gerakan teladan seperti "Setiap serikat pekerja akar rumput menyelenggarakan satu kegiatan budaya dan olahraga untuk meningkatkan kehidupan spiritual", "Semua orang bersatu untuk membangun kehidupan budaya", "Membangun daerah pedesaan baru", "Daerah perkotaan yang beradab", "Pekerja unggul - Pekerja kreatif", "Tempat kerja yang beradab", "Membangun budaya perusahaan", "Kantor yang hijau, bersih, dan indah"; dan secara efektif menerapkan dua Kode Etik yang dikeluarkan oleh Komite Rakyat Kota...

Saat ini, seluruh kota memiliki 3.059 unit terdaftar yang memenuhi standar budaya untuk periode 2023-2027. Pada awal tahun 2025, Federasi Serikat Buruh Kota Hanoi akan melakukan penilaian dan evaluasi untuk memberikan penghargaan kepada 2.780 "Lembaga, unit, dan perusahaan yang memenuhi standar budaya" untuk periode 2023-2024, termasuk 539 lembaga, 1.871 unit, dan 370 perusahaan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html