Sekelompok mahasiswa Singapura dalam sebuah pertemuan di perusahaan tempat mereka magang di Kota Ho Chi Minh - Foto: TRONG NHAN
AIVision, sebuah perusahaan yang berspesialisasi dalam solusi AI dan berbasis di Distrik Phu Nhuan (Kota Ho Chi Minh), saat ini sedang merekrut lima peserta magang khusus. Ketiganya termasuk tiga mahasiswa dari Universitas Nasional Singapura dan dua mahasiswa dari Universitas Teknologi Nanyang.
Ini adalah dua universitas bergengsi di Singapura, satu menduduki peringkat ke-8 dan yang lainnya ke-15 menurut peringkat universitas global terbaru yang diterbitkan oleh QS.
"Vietnam masih memiliki banyak potensi."
Choy Qi Hui, seorang mahasiswa ilmu data dan analitik di Universitas Nasional Singapura, tiba di Kota Ho Chi Minh pada Mei 2024. Ia berbagi bahwa selama magang tiga bulannya, ia dan rekan-rekan mahasiswanya mengikuti jadwal kerja delapan jam seperti karyawan tetap, di bawah pengawasan Kepala Teknologi.
Setiap pagi, ada pertemuan terjadwal selama 30 menit dengan manajer proyek. Tim Hui bertugas mendukung pemrograman front-end (antarmuka situs web) untuk chatbot baru perusahaan. Di akhir setiap minggu, tim memberikan pembaruan kemajuan.
"Magang saya tidak terlalu sulit, sebagian karena rekan-rekan saya sangat membantu. Namun, ada kesenjangan antara apa yang saya pelajari di universitas dan realitas pekerjaan. Banyak pelajaran yang saya pelajari di sekolah lebih bersifat teoritis, sedangkan tempat kerja membutuhkan lebih banyak pengetahuan dan keterampilan praktis," kata Hui.
"Mengapa Anda memilih untuk melakukan magang di Vietnam daripada di negara yang lebih besar, atau setidaknya tetap di Singapura untuk magang Anda?" tanya kami.
Hui menjelaskan bahwa, pertama-tama, melakukan magang di luar negeri tetap memberikan kesempatan belajar yang lebih banyak daripada magang di dalam negeri. Vietnam adalah negara yang berkembang pesat dengan banyak potensi di bidang teknologi dan ekonomi .
Selain itu, menurut Anda, jika Anda berencana membangun karier di Asia Tenggara, Anda perlu memahami bisnis dan pasar Asia Tenggara. "Magang akan membantu saya menggali lebih dalam dan memahami banyak hal yang sangat berguna untuk jalur karier saya di masa depan," kata Hui.
Rasakan lingkungan kerja baru.
Yang Yihan, seorang mahasiswa jurusan Ilmu Data dan Ekonomi di Fakultas Sains, Universitas Nasional Singapura, menambahkan bahwa selain mempertimbangkan negara tempat mereka berencana untuk magang, mereka juga tertarik pada perusahaan tempat mereka ingin bekerja.
Sebelum memutuskan lokasi magang, mahasiswa akan meneliti operasional, proyek, dan lingkungan perusahaan tersebut. Misalnya, perusahaan tempat kelompok Yihan magang adalah perusahaan rintisan teknologi, dan beberapa anggota kelompok tersebut juga bercita-cita untuk bergabung dengan perusahaan rintisan teknologi. Oleh karena itu, magang ini menjadi kesempatan bagi mereka untuk merasakan lingkungan kerja yang akan mereka hadapi nantinya.
Anselm Chin, seorang mahasiswa teknik tingkat akhir di Universitas Teknologi Nanyang (Singapura), dan sekelompok mahasiswa Singapura berbagi apartemen di Distrik 4 (Kota Ho Chi Minh) selama masa magang mereka.
Setiap hari, kelompok ini naik taksi Grab ke Phu Nhuan untuk bekerja. Setiap malam, mereka biasanya menghabiskan waktu makan, minum, dan bersenang-senang di Kota Ho Chi Minh. Sesekali, mereka juga melakukan perjalanan ke tempat yang lebih jauh.
Para mahasiswa berbagi bahwa Kota Ho Chi Minh dan Singapura memiliki banyak kesamaan, mulai dari gaya hidup hingga kebiasaan sehari-hari. Oleh karena itu, magang ini dapat memungkinkan mereka untuk menjelajahi destinasi baru yang tidak sepenuhnya berbeda dari Singapura.
Setelah menyelesaikan program magang mereka di Kota Ho Chi Minh, para siswa akan kembali ke sekolah mereka di Singapura untuk menyelesaikan mata kuliah yang tersisa dan lulus.
Jika Anda memutuskan untuk membangun karier di Asia Tenggara, Anda perlu memahami bisnis dan pasar di Asia Tenggara. Program magang akan membantu saya menggali lebih dalam dan mendapatkan banyak wawasan berharga untuk jalur karier saya di masa depan.
Choy Qi Hui (Mahasiswa Ilmu Data Analitik, Fakultas Sains, Universitas Nasional Singapura)
Keberagaman dalam tenaga kerja perusahaan
Dalam beberapa tahun terakhir, IVS – sebuah perusahaan pengembangan perangkat lunak yang berbasis di Distrik 3 (Kota Ho Chi Minh) – sering menerima mahasiswa internasional untuk magang, sebagian besar dari Jepang.
Bapak Pham Thanh Huu, direktur IVS, mengatakan bahwa tergantung pada periode setiap tahunnya, ada periode di mana sekitar 5-7 mahasiswa Jepang datang untuk magang, dan periode lain di mana hanya 1-2 mahasiswa. Di antara para peserta magang tersebut terdapat mahasiswa dari berbagai universitas ternama di Jepang seperti Universitas Kyoto, Institut Teknologi Kyoto, dan lain-lain.
Mahasiswa biasanya memilih program magang yang berkisar antara enam bulan hingga satu tahun, dengan durasi magang minimum tiga bulan. Mereka dapat ditugaskan pada berbagai peran, mulai dari bidang teknik hingga penjualan.
"Mahasiswa Jepang sangat proaktif dan biasanya tidak terlalu khawatir apakah tugas yang diberikan berhubungan langsung dengan jurusan mereka. Ini sangat berbeda dengan mahasiswa Vietnam, yang biasanya khawatir bahwa magang harus sesuai dengan bidang studi mereka. Bagi banyak mahasiswa Jepang, bahkan jika diberi tugas di luar bidang mereka, mereka tetap bersedia menerima dan mengerjakannya dengan baik untuk mendapatkan pengalaman ," kata Bapak Huu.
Di sisi lain, Bapak Huu percaya bahwa kehadiran para peserta magang internasional menciptakan keragaman dalam tenaga kerja perusahaan. Mereka juga bertindak sebagai "duta", berbagi cerita dan gambar tentang perusahaan dan lingkungan kerjanya setelah mereka kembali ke negara asal mereka.
Selain itu, tidak dapat dipungkiri bahwa mahasiswa internasional juga memberikan kontribusi waktu dan tenaga yang signifikan untuk kemajuan proyek-proyek perusahaan.
"Untuk menarik mahasiswa internasional untuk magang, perusahaan pertama-tama perlu memiliki koneksi internasional. Misalnya, kami memiliki kegiatan jejaring dengan universitas dan asosiasi di Jepang. Ini akan menjadi jembatan yang menghubungkan mahasiswa internasional dengan perusahaan untuk magang," kata Bapak Huu.
Strategi sistematis
Menurut Bapak Le Nhat Quang, Direktur Pusat Inovasi dan Kewirausahaan di Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City, beberapa universitas di Singapura sering memasukkan program magang luar negeri bagi mahasiswa dalam program pelatihan mereka.
Sekolah yang mengikuti pendekatan ini akan memiliki dua pilihan. Pertama, melakukan magang di negara-negara maju seperti AS, Australia, dan Eropa; kedua, melakukan magang di negara-negara Asia Tenggara, termasuk Vietnam.
Menurut Bapak Quang, Asia Tenggara dianggap sebagai destinasi magang yang menjanjikan bagi mahasiswa Singapura karena universitas ingin mahasiswanya memahami pasar, teknologi, dan budaya negara-negara di kawasan tersebut. Hal ini memudahkan mereka untuk nantinya bekerja di perusahaan multinasional atau memulai bisnis di kawasan tersebut.
Gambaran investasi saat ini juga menunjukkan bahwa Singapura adalah investor terbesar di Kota Ho Chi Minh.
Pak Quang menambahkan bahwa karena mereka menetapkan tujuan ini sejak awal, universitas-universitas di Singapura biasanya sangat proaktif dalam menjalin hubungan dengan mitra. Beberapa universitas bahkan memiliki departemen yang khusus didedikasikan untuk menjalin hubungan dengan perusahaan mitra dan perusahaan rintisan di berbagai negara di kawasan ini.
Sebagai contoh, Universitas Ilmu Sosial Singapura (SUSS), Universitas Nasional Singapura, dan Universitas Teknologi Nanyang terhubung dengan Pusat Inovasi dan Kewirausahaan Universitas Nasional Vietnam di Kota Ho Chi Minh, dan banyak perusahaan rintisan beroperasi di pusat tersebut.
Setiap tahun, departemen ini memperbarui kebutuhannya dan bidang-bidang yang membutuhkan mahasiswa magang, serta bertindak sebagai penghubung bagi mahasiswa untuk datang ke Vietnam untuk magang.
Delegasi dari Universitas Ilmu Sosial Singapura (SUSS) mengunjungi Pusat Inovasi dan Kewirausahaan Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh untuk "membuka jalan" bagi program magang mahasiswa - Foto: IEC
Untuk menarik mahasiswa internasional
Demikian pula, Bapak Huynh Van Hoa Hiep - CEO AIVision - mengatakan bahwa hubungan antara perusahaan dan departemen di dalam universitas sangat penting agar mereka memiliki cukup kepercayaan untuk merekomendasikan mahasiswa untuk magang.
Pak Hiep sendiri sebelumnya pernah bekerja sebagai pembicara untuk universitas-universitas di luar negeri. Setelah itu, perusahaan akan melanjutkan penandatanganan MOU dengan fakultas dan departemen universitas terkait magang mahasiswa. Informasi perusahaan juga akan dipublikasikan di berbagai saluran informasi universitas.
Bapak Huynh Van Hoa Hiep mengungkapkan bahwa perusahaan akan memberikan tunjangan bulanan kepada kelompok mahasiswa Singapura yang magang di perusahaan tersebut. Setiap mahasiswa akan menerima 5 juta VND.
Namun, menurut Bapak Hiep, uang bukanlah alasan utama mengapa mahasiswa datang ke Vietnam untuk magang; melainkan pengalaman kerja dan kehidupan.
Sumber: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm






Komentar (0)