Para mahasiswa menghadapi tantangan transformasi digital di berbagai bisnis.

VHO - Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan yang mempromosikan keterampilan praktis dan inovasi, babak final kompetisi Young Enterprise Digitalization Talent (YEDT 2026), yang diadakan pada malam tanggal 30 Mei dan diselenggarakan oleh Universitas Transportasi, menarik banyak mahasiswa.

Dalam pidatonya di kompetisi tersebut, Assoc. Prof. Dr. Nguyen Cao Y, Wakil Rektor Fakultas Transportasi dan Ekonomi , Universitas Transportasi dan Komunikasi, mengatakan bahwa transformasi digital bukan lagi pilihan, tetapi telah menjadi kebutuhan penting bagi semua organisasi dan bisnis.

Dalam konteks ini, bisnis tidak hanya membutuhkan karyawan dengan pengetahuan khusus, tetapi juga anak muda yang memiliki kemampuan berpikir digital, menganalisis data, mengoptimalkan proses, dan memecahkan masalah praktis menggunakan teknologi.

Panel juri untuk babak final Kompetisi Talenta Transformasi Digital Perusahaan 2026.

"Saya percaya bahwa kesuksesan terbesar dari kompetisi ini bukan hanya menemukan tim pemenang, tetapi juga bahwa para siswa telah menjadi lebih dewasa dalam berpikir, lebih percaya diri dalam bertindak, dan lebih siap menghadapi lingkungan kerja dunia nyata setelah lulus."

Pada saat yang sama, ketika sekolah, dunia usaha, dan siswa bekerja sama, kita akan menciptakan ekosistem pelatihan modern di mana pengetahuan dikaitkan dengan praktik dan di mana talenta muda memiliki kesempatan untuk berkembang secara komprehensif,” tegas Assoc. Prof. Dr. Nguyen Cao Y.

Kompetisi YEDT 2026 akan berlangsung mulai Maret 2026 dengan partisipasi 70 tim (3-5 anggota/tim). Di bawah bimbingan langsung para mentor yang merupakan pakar teknologi dan manajemen dengan pengalaman praktis dari berbagai bisnis, tim-tim tersebut akan menerima pelatihan mendalam tentang pemikiran manajemen operasional di perusahaan digital, standarisasi proses bisnis dan struktur data, analisis data operasional dan pengambilan keputusan; praktik penggunaan sistem manajemen operasional digital; dan penyelesaian proyek mereka…

Presentasi oleh Tim Pemuda No.

Pada babak penyisihan, tim-tim yang berkompetisi harus mempresentasikan solusi digitalisasi operasional mereka untuk bisnis simulasi. Panel juri bekerja dengan tekun untuk memilih lima tim terbaik, yang membawa proyek-proyek inovatif mereka ke babak final.

Di babak final, setiap tim akan memiliki waktu 8–10 menit untuk mempresentasikan proyek mereka, melakukan demonstrasi sistem langsung di atas panggung, dan kemudian menghadapi sesi tanya jawab yang menantang selama 20 menit dengan panel juri yang terdiri dari perwakilan bisnis, pakar teknologi, dan dosen profesional.

Proyek-proyek dikaji secara ketat berdasarkan lima kriteria: pola pikir manajemen dan model operasional; tingkat penerapan solusi transformasi digital; kemampuan untuk memanfaatkan dan menganalisis data; kelancaran demonstrasi sistem; dan terakhir, keterampilan presentasi yang persuasif.

Hasilnya, Panitia Penyelenggara menganugerahkan juara pertama kepada tim HYND; juara kedua kepada tim Digital Youth; juara ketiga kepada tim CAV_Launch Together; dan penghargaan khusus kepada tim OpsX dan Digigen.

Cuplikan dari kompetisi

Mengomentari kompetisi tersebut, Bapak Le Van Dung, Direktur Jenderal AB Soft Technology Group Joint Stock Company, menyatakan: "Kemampuan tim peserta tahun ini jauh melampaui ekspektasi untuk sebuah kompetisi mahasiswa. Mereka tidak hanya berhenti pada teori; mereka tahu bagaimana menerapkan platform manajemen untuk mendigitalisasi proses dan secara langsung mengatasi keterbatasan operasional praktis bisnis saat ini."

Sepanjang kompetisi, para siswa menunjukkan pemikiran praktis dan berbasis dunia nyata, membuktikan bahwa mereka dapat langsung bergabung dengan jajaran profesional digital berkualitas tinggi yang dicari oleh perusahaan teknologi.

Menurut Ibu Tran Ngoc Quynh dari Hung Dong Communication Solutions Co., Ltd., terobosan dari kompetisi ini adalah keberaniannya dalam memasukkan masalah operasional dunia nyata ke dalam soal-soal, memaksa siswa untuk berpikir dan bertindak seperti manajer sejati.

Model akademis, yang terkait erat dengan aplikasi praktis, memiliki potensi penuh untuk direplikasi dan ditingkatkan di berbagai departemen dan universitas. Tempat pelatihan berkualitas tinggi seperti YEDT akan menciptakan generasi profesional muda dan elit yang siap membantu bisnis berkembang di era ekonomi digital.

Sumber: https://baovanhoa.vn/doi-song/sinh-vien-thu-thach-with-chuyen-doi-so-doanh-nghiep-232986.html