Jika Anda takut akan tanggung jawab, jangan menjadi pejabat pemerintah!

Belum pernah sebelumnya "ketakutan akan tanggung jawab" dibahas sebanyak belakangan ini. Karena para pejabat takut akan tanggung jawab, banyak proyek dan bahkan "tugas mendesak" ditunda dan dihindari. Konsekuensi yang paling jelas adalah setelah pandemi Covid-19, terjadi kekurangan obat-obatan dan peralatan medis yang parah, tetapi banyak rumah sakit tidak berani menyelenggarakan tender; banyak proyek dan program konstruksi tetap terhenti meskipun memiliki dana yang cukup, tetapi tidak dapat dicairkan;... Menjelaskan penyebab situasi ini, banyak yang percaya bahwa karena perang sengit melawan korupsi dan banyaknya tindakan disiplin yang diambil terhadap para pejabat, sebagian pejabat takut untuk bertindak, takut untuk mengambil keputusan, bahkan dalam hal-hal yang berada dalam wewenang mereka,...

Baru-baru ini, Pemerintah mengeluarkan Keputusan Nomor 73/2023/ND8-CP, tertanggal 29 September 2023, yang mengatur tentang dorongan dan perlindungan terhadap pejabat yang dinamis dan kreatif yang berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab untuk kepentingan bersama. Keputusan tersebut memberikan dasar hukum untuk mendorong dan memotivasi pejabat agar berani berpikir dan bertindak; namun, masih banyak masalah yang perlu ditangani untuk mempromosikan hal ini sebagai sebuah tren.

Dekret tersebut dikeluarkan dalam konteks adanya "hambatan" dalam manajemen negara serta kegiatan produksi dan bisnis. Situasi "bersembunyi dan menunggu," takut bertindak, takut bertanggung jawab, takut akan konsekuensi, yang menyebabkan penghindaran, pengelakan tanggung jawab, dan kurangnya saran atau usulan, atau hanya menjalankan formalitas, menyebar di banyak lembaga, unit, dan daerah. Beberapa pendapat mencoba menyalahkan "kampanye anti-korupsi," dengan alasan bahwa banyaknya pejabat dan anggota partai yang ditangkap dan dihukum telah menciptakan kecemasan dan kebingungan di antara beberapa pejabat, membuat mereka ragu untuk bertindak dan takut akan tanggung jawab. Oleh karena itu, pendapat-pendapat ini menyarankan bahwa untuk mendorong pejabat untuk berpikir, bertindak, dan bertanggung jawab, serta untuk mengatasi kecemasan ini, perlu untuk membatasi penanganan kasus "kering dan basah".

Hal ini menunjukkan bahwa rasa takut akan tanggung jawab adalah penyakit kronis di kalangan kader, yang berakar dari ketidakmampuan profesional, kurangnya tanggung jawab dalam pekerjaan mereka, yang menyebabkan pendekatan setengah hati dan konservatif karena takut membuat kesalahan, dan mengandalkan kolektivitas karena takut akan dampak pribadi. Dalam kegiatan Partai, mereka menghindari kritik karena takut menyinggung orang lain. Gejala penyakit ini semakin terlihat jelas; pada intinya, ini adalah ego para kader, yang hanya mementingkan kepentingan diri sendiri. Persepsi dan sikap ini tidak konsisten dengan semangat memerangi korupsi yang ingin kita laksanakan. Menegaskan pencapaian signifikan dalam memerangi korupsi dan memperbaiki Partai dalam beberapa waktu terakhir, Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong pernah mencatat perlunya memperbaiki dan menghilangkan mentalitas mundur dan ketakutan bahwa praktik anti-korupsi dan anti-negatif yang terlalu kuat akan menghambat pembangunan, mengurangi kemajuan, menyebabkan stagnasi, sikap defensif, dan penghindaran tanggung jawab di antara beberapa kader, anggota Partai, dan pegawai negeri sipil, terutama kader pemimpin dan pengelola di semua tingkatan. "Saya telah mengatakan ini berkali-kali, dan saya ulangi sekarang: Mereka yang memiliki pemikiran seperti itu harus minggir dan membiarkan orang lain melakukan pekerjaan! Kita semua, terutama mereka yang terlibat langsung dalam pekerjaan organisasi personalia, harus memiliki kemauan dan tekad yang tinggi, hati nurani yang bersih, dan mata yang tajam; jangan salah mengira ayam sebagai burung puyuh; jangan berasumsi sesuatu sudah matang hanya karena warnanya merah," kata Sekretaris Jenderal.

Pada kenyataannya, perjuangan tegas melawan korupsi dan penanganan ketat terhadap pejabat yang melakukan kesalahan baru-baru ini telah memberikan efek jera dan preventif. Oleh karena itu, bersamaan dengan mengklarifikasi dan menangani secara tegas tindakan korupsi dan hal-hal negatif, mendorong para pejabat untuk berpikir dan bertindak berani demi kebaikan bersama sangatlah penting, menciptakan dasar untuk menghilangkan "hambatan" dan pola pikir ragu-ragu yang ada saat ini.

Proses reformasi tidak memperbolehkan kader goyah dalam menghadapi kesulitan. Karena untuk kemajuan negara, terutama dalam mengimplementasikan terobosan strategis, menghadapi tantangan sangatlah penting. Untuk mendorong dan melindungi kader yang dinamis dan kreatif, serta menghilangkan "hambatan dan rintangan" dalam mekanisme dan kebijakan, pada tanggal 22 September 2023, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan No. 14, untuk menciptakan persatuan yang tinggi di seluruh Partai dan konsensus di masyarakat. Pemerintah juga mengeluarkan Keputusan No. 73 yang menetapkan bahwa usulan kreatif yang menghasilkan hasil efektif akan diberi penghargaan; dan akan digunakan sebagai dasar evaluasi dalam menentukan peringkat pengangkatan, pengangkatan kembali, perencanaan, transfer, dan rotasi. Bagi kader yang dinamis dan kreatif yang tidak menyelesaikan atau hanya sebagian menyelesaikan tujuan yang ditetapkan tetapi bertindak sesuai dengan kebijakan dan memiliki motif yang murni, mereka mungkin tidak dimintai pertanggungjawaban, dapat dikeluarkan, dibebaskan, atau tanggung jawabnya dikurangi. Di sisi lain, tindakan tegas harus diambil terhadap pejabat yang memanfaatkan kebijakan dan pedoman ini untuk melakukan atau menutupi tindakan korupsi, pelanggaran etika, mencari keuntungan, pelanggaran disiplin Partai dan hukum Negara, dan lain sebagainya.

Partai dan Negara tidak kekurangan kebijakan dan pedoman, tetapi untuk segera menghilangkan rasa takut akan tanggung jawab, saya percaya sanksi khusus diperlukan. Untuk setiap program dan tugas utama, harus ditugaskan seseorang yang bertanggung jawab, bersama dengan jadwal penyelesaian khusus untuk setiap bagian dan tenggat waktu untuk setiap tugas. Mereka yang gagal mematuhi harus dimintai pertanggungjawaban, dan tergantung pada tingkat keparahannya, mereka dapat ditugaskan kembali ke tugas lain. Mereka yang menghambat atau berdampak negatif pada kualitas dan kemajuan pekerjaan dapat menghadapi sanksi administratif atau bahkan pidana jika konsekuensinya serius. Pejabat yang gagal menyelesaikan tugasnya selama dua tahun berturut-turut harus dipindahkan, dan pejabat pimpinan harus ditugaskan kembali ke posisi yang lebih rendah.

Melihat kembali periode revolusioner, khususnya pada periode Doi Moi (Renovasi), terdapat banyak kader dan anggota Partai yang berdedikasi dan pelopor yang berani berpikir dan bertindak, dengan teguh mengejar inovasi dan kreativitas untuk mencapai tujuan demi kebaikan bersama. Sekretaris Jenderal Truong Chinh, dengan pemikiran ekonominya yang inovatif, memprakarsai renovasi negara. Perdana Menteri Vo Van Kiet dengan berani mengatasi cara berpikir lama dengan banyak ide yang diusulkan dan dimasukkan dalam dokumen Kongres Partai, berkontribusi pada pembentukan garis renovasi komprehensif Partai. Sekretaris Jenderal Nguyen Van Linh menganjurkan mobilisasi dan dorongan kepada seluruh pekerja, seluruh kapasitas produktif, dan seluruh sektor ekonomi untuk meningkatkan produksi, sirkulasi, dan distribusi dengan "hal-hal yang perlu dilakukan segera." Sekretaris Komite Partai Provinsi Vinh Phuc, Kim Ngoc, yang memprakarsai banyak kebijakan inovatif dan terobosan dalam produksi pertanian, akan selalu dikenang atas kontribusinya. Tokoh-tokoh teladan ini telah dihormati dan menjadi inspirasi bagi para pejabat saat ini untuk mengatasi rintangan dan mengabdikan diri pada kebaikan bersama kolektif, komunitas, dan masyarakat.

Pegawai negeri sipil adalah pelayan publik, mereka yang "memimpin," dan harus memiliki keberanian untuk bertanggung jawab atas tindakan mereka. Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong telah berulang kali mengatakan bahwa siapa pun yang merasa putus asa harus mundur dan membiarkan orang lain melakukan pekerjaan; kita tidak kekurangan pegawai negeri sipil. Rakyat selalu mengharapkan hal ini. Jika Anda takut akan tanggung jawab, maka jangan menjadi pegawai negeri sipil!

Huyen Linh

Sumber