Kegiatan perekrutan sedang berlangsung dengan intensif.

Universitas dan perguruan tinggi menerapkan berbagai bentuk layanan konseling dan penerimaan mahasiswa.

Untuk tahun ajaran 2025-2026, Sekolah Tinggi Vokasi An Giang akan menerima lebih dari 1.500 mahasiswa dalam 19 program tingkat perguruan tinggi dan 15 program tingkat menengah. Program yang ditawarkan tahun ini beragam, mulai dari teknik dan teknologi hingga ekonomi dan jasa, memberikan banyak pilihan kepada mahasiswa untuk menyesuaikan dengan tren pasar.

Untuk memfasilitasi akses ke program pelatihan kejuruan bagi siswa yang akan lulus, sekolah secara proaktif berkolaborasi dengan sekolah lain untuk mempromosikan konseling dan perekrutan melalui kunjungan langsung ke sekolah dan dengan mengirimkan staf dan guru ke sekolah-sekolah tersebut. Selama sesi konseling ini, informasi diberikan tentang program pelatihan, metode penerimaan, dan peluang studi dan pekerjaan setelah lulus. Pertanyaan siswa juga dijawab mengenai manfaat pelatihan kejuruan, kebijakan preferensial, beasiswa, dan dukungan asrama. Selain itu, sekolah secara aktif bekerja sama dengan sekolah menengah pertama untuk menyelenggarakan kunjungan lapangan ke sekolah, memungkinkan siswa untuk mengalami dan memahami program pelatihan kejuruan yang ditawarkan. Hal ini memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengamati, merenungkan, dan berpartisipasi dalam kegiatan praktis, sehingga memungkinkan mereka untuk membuat pilihan karir yang lebih tepat.

Bapak Duong Thanh Phong (Wakil Kepala Sekolah Menengah Vinh Thanh Trung, Distrik Chau Phu) mengatakan bahwa pengurus sekolah selalu memperhatikan bimbingan karier bagi siswa kelas 9. “Sekolah Kejuruan An Giang memiliki sejarah panjang. Dalam beberapa tahun terakhir, sekolah ini telah menerima investasi signifikan dalam fasilitas, meningkatkan kualitas pendidikan , dan mencapai tingkat pen就业an yang tinggi bagi lulusannya… Itulah mengapa Sekolah Kejuruan An Giang dipercaya dan dipilih oleh banyak siswa dari Sekolah Menengah Vinh Thanh Trung,” ujar Bapak Phong.

Bersama dengan Sekolah Tinggi Vokasi An Giang, Universitas An Giang (Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh ) juga sibuk dengan perekrutan mahasiswa. Secara khusus, selain konseling dan bimbingan karir, Universitas An Giang menerapkan program "Rasakan Sehari Sebagai Mahasiswa AGU", dengan banyak kegiatan menarik. Ini adalah kesempatan nyata bagi mahasiswa untuk mempelajari lebih lanjut tentang Universitas An Giang. Menurut Tran Trung Quoc, Sekretaris Serikat Pemuda Universitas An Giang, mahasiswa yang berpartisipasi akan diperkenalkan dengan fitur-fitur unggulan Universitas An Giang dan metode penerimaannya. Mereka juga akan merasakan pengalaman menjadi relawan mahasiswa; mengunjungi area percobaan untuk budidaya tanaman, peternakan, dan budidaya perikanan; melihat peralatan berteknologi tinggi, perpustakaan, dan pusat IT; berinteraksi dengan relawan asing; bekerja sebagai editor dan presenter televisi; dan berpartisipasi dalam kegiatan membangun tim…

“Program ini akan membantu mahasiswa menghilangkan stres dan kelelahan setelah seharian belajar. Selain itu, mereka akan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dan merasakan pembelajaran praktis serta kegiatan rekreasi langsung di Universitas An Giang. Pada saat yang sama, program ini akan memperkenalkan citra Universitas An Giang kepada siswa SMA di provinsi tersebut, serta melalui berbagai media…” - Tran Trung Quoc, Sekretaris Persatuan Pemuda Universitas An Giang, lebih lanjut berbagi.

Pada tahun 2025, Universitas An Giang berencana menerima mahasiswa dalam 40 program sarjana. Universitas akan menerapkan tiga metode penerimaan: penerimaan langsung, penerimaan berdasarkan hasil ujian kelulusan SMA tahun 2025, dan penerimaan berdasarkan hasil penilaian kompetensi yang diselenggarakan oleh Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City. Diketahui bahwa belakangan ini, sekolah-sekolah telah aktif mempromosikan konseling dan bimbingan karir bagi siswa melalui berbagai cara. Misalnya, mereka telah bekerja sama dengan Persatuan Pemuda Provinsi dan Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk menyelenggarakan sesi konseling dan perekrutan, serta mengadakan bursa kerja untuk siswa SMP dan SMA. Selain itu, mereka telah mengirimkan staf dan dosen untuk merekrut siswa secara langsung di sekolah; dan mendiversifikasi metode perekrutan melalui platform media sosial seperti Zalo dan Facebook. Hal ini memungkinkan siswa untuk mengakses informasi tentang proyeksi kebutuhan tenaga kerja di masa depan di berbagai bidang dan profesi.

Dengan inovasi proaktif, peningkatan kualitas pelatihan, dan jaminan penempatan kerja, banyak sekolah kejuruan di provinsi ini telah teguh memenuhi tuntutan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja Industri 4.0 saat ini.

Komentar (0)