Amandemen terhadap Piagam Serikat Buruh Vietnam: Usulan pengurangan biaya keanggotaan.

Kurangi jumlah iuran serikat pekerja.

Perubahan signifikan pada keuangan serikat pekerja, khususnya usulan pengurangan iuran serikat dan restrukturisasi serta penyederhanaan tingkatan serikat pekerja, telah mendapat perhatian besar dari sejumlah besar anggota serikat dan pekerja.

Bapak Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, melaporkan tentang amandemen dan penambahan pada Piagam Serikat Buruh Vietnam. (Foto: PV/Vietnam+)

Pagi ini (3 Juni), pada sesi kerja pertama Kongres ke-14 Serikat Buruh Vietnam, rancangan amandemen Piagam Serikat Buruh Vietnam dipresentasikan dengan banyak poin baru yang inovatif.

Dalam penyampaian laporan mengenai amandemen dan penambahan pada Piagam Serikat Buruh Vietnam pada sesi pertama, Bapak Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, mengatakan bahwa rancangan Piagam periode ke-14 mencakup penyesuaian penting terkait keuangan agar sesuai dengan kebijakan Partai dan hukum Negara.

Yang paling penting, rancangan tersebut mengusulkan revisi tarif biaya keanggotaan. Secara spesifik, pada poin a, klausul 1, Pasal 23, rancangan tersebut mengusulkan pengurangan tarif biaya keanggotaan dari 1% menjadi 0,5% dari gaji yang digunakan sebagai dasar kontribusi jaminan sosial.

Selain itu, Serikat Pekerja juga mengusulkan amandemen terhadap pihak-pihak yang diwajibkan membayar 2% dari iuran serikat pekerja (pada poin b, klausul 1, Pasal 23) untuk memastikan konsistensi dan keseragaman dengan poin b, klausul 1, Pasal 29 Undang-Undang Serikat Pekerja tahun 2024.

Pada saat yang sama, peraturan "Setiap tahun, Konfederasi Umum Buruh Vietnam wajib melaporkan kepada Komite Tetap Komite Sentral Front Persatuan Nasional Vietnam tentang anggaran dan laporan keuangan Serikat Buruh Vietnam" akan ditambahkan pada poin c, klausul 3, Pasal 23 agar sesuai dengan ketentuan hukum.

Sederhanakan struktur organisasi dan tingkatkan fleksibilitas dalam manajemen.

Melihat kembali periode sebelumnya, Piagam Serikat Buruh Vietnam periode ke-13 (terdiri dari 11 Bab dan 45 Pasal), yang diadopsi pada tanggal 3 Desember 2023, pada dasarnya telah memenuhi kebutuhan praktis, membantu serikat buruh di semua tingkatan mencapai banyak hasil penting pada periode 2023-2026. Namun, untuk menyesuaikan dengan model organisasi sesuai dengan kebijakan Partai dan hukum Negara dalam situasi baru, amandemen dan penambahan Piagam merupakan kebutuhan yang sangat penting.

Oleh karena itu, rancangan Piagam Kongres Serikat Buruh ke-14 dirancang agar lebih ringkas, terdiri dari 9 Bab dan 31 Pasal (pengurangan 2 Bab dan 14 Pasal dibandingkan dengan Kongres ke-13).

Penyederhanaan ini terlihat jelas dari tidak adanya peraturan yang kaku mengenai jenis-jenis serikat pekerja akar rumput (Pasal 20, 21, 22, dan 23 dari Piagam saat ini). Sebaliknya, jenis-jenis serikat pekerja tertentu akan diserahkan kepada Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk memandu implementasinya, sehingga menciptakan fleksibilitas dalam proses penerapannya. Rancangan ini juga menyimpulkan enam pasal yang mengatur serikat pekerja di lembaga administrasi, unit layanan publik; federasi buruh tingkat distrik, serikat pekerja industri lokal, serikat pekerja di kawasan industri, serikat pekerja di kelompok ekonomi dan perusahaan, dan serikat pekerja akar rumput tingkat yang lebih tinggi lainnya.

Rancangan Piagam Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14 dirancang agar lebih ringkas, terdiri dari 9 Bab dan 31 Pasal (pengurangan 2 Bab dan 14 Pasal dibandingkan dengan Kongres ke-13). (Foto: PV/Vietnam+)

Bersamaan dengan konsolidasi dan penghapusan, Rancangan Undang-Undang ini menambahkan dua pasal baru yang mengatur model organisasi tertentu, termasuk: serikat pekerja kelompok ekonomi dan perusahaan yang berada langsung di bawah Konfederasi Umum Buruh Vietnam; serikat pekerja komune, kelurahan, zona khusus, dan serikat pekerja antar-komune/kelurahan; serikat pekerja kawasan industri; serikat pekerja unit layanan publik tingkat pusat; serikat pekerja universitas negeri, universitas regional, dan universitas lainnya; Serikat Perikanan Vietnam; dan serikat pekerja kelompok ekonomi dan perusahaan yang berada langsung di bawah serikat pekerja akar rumput tingkat yang lebih tinggi.

Selain itu, rancangan tersebut juga mengubah dan melengkapi beberapa isi penting lainnya seperti: nama badan pimpinan serikat pekerja; isu-isu dasar yang menyangkut anggota dan pejabat serikat pekerja; penyempurnaan prinsip-prinsip organisasi dan operasional serta perubahan besar dalam peraturan di semua tingkatan dalam sistem Serikat Pekerja Vietnam.

Hasil dari lebih dari 1,5 juta komentar dan saran.

Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Nguyen Xuan Hung, menekankan bahwa rancangan Piagam Kongres ke-14 Konfederasi Umum Buruh Vietnam merupakan hasil dari proses persiapan yang cermat, demokratis, dan intelektual.

Hingga saat ini, draf tersebut telah menerima lebih dari 1,5 juta komentar dan saran. Subkomite Piagam Serikat Buruh telah segera mempelajari dan memasukkan komentar-komentar tersebut. Komite Tetap Presidium dan Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam telah memberikan masukan dalam berbagai pertemuan, dan Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam telah membahas dan menyetujuinya dalam tiga pertemuan berturut-turut.

Secara khusus, sebelum diajukan ke Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, rancangan tersebut telah ditinjau dan dikomentari secara menyeluruh oleh Komite Tetap Komite Partai Blok, Komite Pusat Front Tanah Air Vietnam, organisasi massa pusat, dan komite pembangunan Partai pusat.

Sumber: https://baolangson.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-viet-nam-de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-5094400.html