Menciptakan terobosan dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi tuntutan era baru.

Pada tanggal 28 April, Komite Tetap Komite Partai Provinsi mengadakan pertemuan untuk mendengarkan laporan tentang situasi dan solusi pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi di provinsi tersebut, bersama dengan banyak isu penting lainnya. Kamerad Vu Dai Thang, Anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, dan Ketua Delegasi Deputi Majelis Nasional Provinsi, memimpin pertemuan tersebut.

Báo Quảng Ninh•28/04/2025

Kamerad Vu Dai Thang, Anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, dan Ketua Delegasi Deputi Majelis Nasional Provinsi, menutup pertemuan tersebut.

Selama bertahun-tahun, Provinsi Quang Ninh telah memberikan perhatian besar pada pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi, untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi . Banyak kebijakan dan solusi telah diimplementasikan secara efektif, memenuhi tuntutan pasar tenaga kerja yang semakin tinggi. Kualitas pengajaran di semua tingkatan dan kelas terus ditingkatkan, secara bertahap memenuhi persyaratan integrasi internasional. Keterkaitan antara sekolah dan dunia usaha terus diperkuat, membantu meningkatkan tingkat pen就业an lulusan. Fasilitas dan peralatan pelatihan secara teratur diinvestasikan dan dimodernisasi. Kualitas guru dan staf manajemen di lembaga pendidikan dan pelatihan terus ditingkatkan melalui pelatihan dan pengembangan. Kebijakan dan peraturan mengenai gaji, asuransi, penghargaan, perencanaan, dan pengangkatan diimplementasikan sepenuhnya dan tepat waktu sesuai dengan peraturan.

Struktur tenaga kerja berdasarkan sektor mengalami pergeseran positif, secara bertahap bergerak menuju industrialisasi dan modernisasi, sejalan dengan orientasi pembangunan sosial-ekonomi provinsi. Pada akhir tahun 2024, tenaga kerja di sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan akan mencapai sekitar 16,7%; sektor industri dan konstruksi 34,4%; dan sektor jasa 48,9%. Kualitas sumber daya manusia juga meningkat secara signifikan, dengan persentase pekerja terlatih mencapai sekitar 87% pada akhir tahun 2024, di mana 51% di antaranya memiliki gelar atau sertifikat. Produktivitas tenaga kerja sosial rata-rata provinsi secara konsisten berada di peringkat teratas di negara ini. Tingkat pengangguran terus menurun dari 3,29% (2020) menjadi 2,16% (2024), lebih rendah dari rata-rata nasional. Jaringan pendidikan kejuruan sangat luas, dengan banyak profesi kunci tingkat nasional, regional, dan internasional yang memenuhi beragam kebutuhan pembelajaran masyarakat.

Menurut Rencana Tata Ruang Provinsi Quang Ninh untuk periode 2021-2030, dengan visi hingga tahun 2050, provinsi ini berupaya mencapai jumlah penduduk sekitar 2,64 juta jiwa pada tahun 2030; menjadi salah satu dari 15 provinsi dan kota teratas di seluruh negeri dalam hal tingkat dan kualitas pengembangan pendidikan dan pelatihan; menjadi salah satu pusat pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di kawasan ini; dan berpartisipasi dalam jaringan global kota/provinsi pembelajaran UNESCO.

Untuk mencapai tujuan-tujuan di atas, para delegasi berfokus pada diskusi dan pengusulan solusi terkait pembangunan dan penyebaran mekanisme dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia; penguatan perencanaan pelatihan kejuruan; inovasi konten dan metode pelatihan; penguatan hubungan dengan dunia usaha dan pasar tenaga kerja; menarik investasi dalam infrastruktur pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital…

Sebagai penutup diskusi ini, Kamerad Vu Dai Thang, Anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, dan Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi, menekankan: Untuk memenuhi tuntutan negara yang memasuki era baru, provinsi perlu membuat terobosan lebih lanjut dalam pengembangan sumber daya manusia. Solusi yang diusulkan harus dikembangkan dengan cermat dan sesuai dengan tahap pembangunan baru. Investasi sumber daya untuk pengembangan sumber daya manusia harus difokuskan pada bidang-bidang yang paling penting dan kunci, tidak disebar terlalu tipis. Pengembangan sumber daya manusia harus memastikan pemanfaatan maksimal sumber daya manusia yang ada, dengan mekanisme untuk pelatihan dan pengembangan keterampilan berkelanjutan. Pada saat yang sama, solusi harus ditemukan untuk menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Sekretaris Partai Provinsi juga mencatat bahwa, dalam konteks implementasi model pemerintahan dua tingkat yang akan datang, perlu untuk mempelajari opsi-opsi desentralisasi kekuasaan kepada pemerintah daerah dalam menerapkan mekanisme dan kebijakan pembangunan serta menarik sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi, untuk memenuhi kebutuhan pembangunan setiap daerah maupun seluruh provinsi.

Mengenai orientasi jangka panjang, Sekretaris Partai Provinsi meminta agar tugas dan solusi pengembangan sumber daya manusia diperbarui dalam draf laporan politik Kongres Partai Provinsi ke-15 yang akan disampaikan pada Kongres Partai Provinsi ke-16. Berdasarkan hal tersebut, langkah-langkah sistematis dan terkoordinasi harus diimplementasikan di seluruh sistem politik pada periode berikutnya.

Pada pertemuan tersebut, Komite Tetap Komite Partai Provinsi juga mendengarkan dan memberikan pendapat mengenai tugas-tugas untuk minggu ini dan banyak isu penting lainnya.

Komentar (0)