Ubah pola pikir Anda untuk mencapai pertumbuhan dua digit.

Pada tahun 2025, PDB Kota Ho Chi Minh diproyeksikan tumbuh sebesar 7,53%, sehingga ukuran ekonominya mencapai sekitar 3 triliun VND (sekitar 125 miliar USD), dan berkontribusi sebesar 23,5% terhadap PDB nasional. Hal ini tidak hanya mencerminkan vitalitas kota yang melekat, tetapi juga meletakkan dasar bagi tujuan ambisius pertumbuhan dua digit (setidaknya 10% per tahun) selama periode 2026-2030.

Untuk mencapai hal ini, Kota Ho Chi Minh membutuhkan tindakan tegas, dengan memanfaatkan beragam pengalaman internasional dari negara-negara Asia Timur dan Eropa seperti Korea Selatan, Singapura, dan Jerman; sekaligus mengatasi keterbatasan lokal, dengan elemen inti berupa peningkatan produktivitas faktor total (TFP). Seperti Korea Selatan, selama periode pembangunan "ajaib" dari tahun 1960 hingga 1990, TFP berkontribusi pada pertumbuhan PDB dengan rata-rata lebih dari 8% per tahun berkat inovasi teknologi, ekspansi bisnis, dan pergeseran tenaga kerja dari pertanian ke industri. Demikian pula, Singapura, selama periode 1960 hingga 1990, mencapai pertumbuhan TFP yang stabil, berkontribusi pada pertumbuhan PDB dengan rata-rata 7%-8% per tahun, dengan fokus pada inovasi dan integrasi teknologi tinggi.

Di Jerman, Produktivitas Faktor Total (TFP) memainkan peran penting dalam pertumbuhan pasca Perang Dunia II, berkontribusi hingga 1,59% per tahun antara tahun 1954 dan 2017, berkat sistem produksi yang efisien dan investasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D). Kota Ho Chi Minh saat ini berada dalam posisi yang serupa, dengan perkiraan PDB per kapita sekitar US$11.000 pada tahun 2025. Untuk meningkatkan TFP, kota ini perlu mempercepat transformasi digital dan ekonomi hijau, dengan fokus pada layanan kelas atas, keuangan, dan teknologi.

Pada tahun 2025, sektor jasa akan menyumbang 62% dari PDB, dengan tingkat pertumbuhan 8,5%, tetapi masih akan bergantung pada perdagangan tradisional. Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan dukungan untuk Pusat Keuangan Internasional Vietnam di Kota Ho Chi Minh (VIFC-HCMC), kereta api perkotaan, dan zona perdagangan bebas (FTZ). Jika diimplementasikan secara efektif, pilar-pilar baru ini dapat memberikan kontribusi tambahan 2-3 poin persentase terhadap pertumbuhan, membantu mencapai target 10%-11%.

Kedua, pengembangan sektor swasta harus menjadi penggerak utama, karena sektor ini terfragmentasi dan kurang kompetitif, sehingga mengurangi produktivitas kota secara keseluruhan. Pelajaran dari Korea Selatan, di mana chaebol (konglomerat besar) telah meningkatkan TFP dan pertumbuhan dengan memperluas skala mereka dan berinvestasi dalam R&D, yang menghasilkan pertumbuhan ekonomi dua digit selama beberapa dekade, sangat relevan. Di Singapura, kebijakan yang mendukung perusahaan swasta melalui dana investasi dan reformasi administrasi telah meningkatkan efisiensi, berkontribusi pada TFP yang stabil. Tenaga kerja sektor swasta mencakup sekitar 80% dari angkatan kerja Kota Ho Chi Minh, dengan ratusan ribu usaha kecil dan mikro, tetapi hanya menyumbang 40%-45% dari PDB karena prosedur administrasi yang rumit.

Pada tahun 2025, kota ini diperkirakan akan memiliki lebih dari 50.000 bisnis baru yang terdaftar, peningkatan 15% dibandingkan tahun sebelumnya, tetapi tingkat kebangkrutan juga akan tetap tinggi. Untuk meningkatkan sektor-sektor ini, prioritas perlu diprioritaskan: perusahaan besar (mendorong R&D dan keterkaitan dengan usaha kecil dan menengah - UKM), UKM (konsultasi proyek dan akses ke modal), dan sektor informal (transformasi melalui prosedur yang disederhanakan). Meningkatkan lingkungan bisnis akan membantu bisnis tumbuh lebih kuat, memperluas skala mereka, dan berpartisipasi dalam rantai pasokan global, meningkatkan produktivitas tenaga kerja sebesar 9%-10% per tahun, berkontribusi pada pertumbuhan dua digit.

Ketiga, pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi merupakan faktor penentu dalam mendukung transformasi struktural. Pengalaman dari Jerman menunjukkan bahwa sistem pendidikan ganda telah meningkatkan TFP (Produktivitas Faktor Total) dengan membekali pekerja dengan keterampilan praktis, berkontribusi pada pertumbuhan stabil sebesar 1,59% per tahun, seperti batu bata kokoh yang membangun struktur yang kuat.

Di Korea Selatan, investasi di bidang pendidikan telah mendorong mobilitas tenaga kerja, mendukung pertumbuhan TFP (Produktivitas Faktor Total). Dengan populasi muda dan angkatan kerja sekitar 5 juta orang, Kota Ho Chi Minh menghadapi tantangan kualitas: hanya 30% dari angkatan kerja yang memiliki sertifikasi profesional. Untuk mencapai tujuannya, kota ini perlu melatih keterampilan dasar berkualitas tinggi untuk industri teknologi tinggi, keuangan, dan logistik, termasuk keterampilan digital, bahasa Inggris, dan etika budaya.

Program pelatihan kejuruan di Taman Teknologi Tinggi dan Kota Sains dan Teknologi Utara akan membantu mengalihkan angkatan kerja dari sektor informal ke sektor formal, meningkatkan proporsi pekerja terampil hingga 50% pada tahun 2030, dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Terakhir, mereformasi pasar faktor produksi, terutama modal dan lahan, akan memastikan aliran sumber daya ke sektor-sektor berproduktivitas tinggi. Singapura telah berhasil dengan pasar modal yang transparan, mendukung UKM dan meningkatkan TFP, sementara UKM di Kota Ho Chi Minh sering kesulitan mengakses modal dengan suku bunga tinggi. Reformasi berdasarkan pengalaman internasional, seperti mendirikan bank khusus UKM dan mensertifikasi konsultan, akan meningkatkan investasi. Di sinilah kita perlu menyadari: Reformasi bukan hanya tentang kebijakan, tetapi tentang pergeseran pola pikir sehingga sumber daya benar-benar melayani masa depan.

NGUYEN QUAN CAT

Sumber: https://www.sggp.org.vn/thay-doi-tu-duy-de-tang-truong-2-con-so-post839967.html