Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Apakah cuti melahirkan dihitung sebagai waktu kerja?

VTV.vn - Karyawan yang sedang cuti melahirkan akan tetap dihitung waktu kerjanya, yang akan digunakan sebagai dasar untuk menerima tunjangan dan penyesuaian gaji sesuai peraturan.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam23/05/2026

Kementerian Dalam Negeri baru saja memberikan tanggapan terkait perhitungan waktu cuti melahirkan ketika menyesuaikan golongan gaji untuk pegawai negeri sipil yang baru direkrut.

Menurut laporan, Ibu Nguyen Thi Thu Hien ( Hanoi ) direkrut sebagai pegawai negeri sipil di sebuah sekolah menengah efektif mulai 1 Juli 2025, dengan jabatan Akuntan, kode pekerjaan 06.031. Sebelumnya, beliau memiliki pengalaman selama 12 tahun 6 bulan sebagai akuntan kontrak di sebuah sekolah negeri dan telah sepenuhnya berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib.

Selama masa kerjanya, Ibu Hien mengambil cuti hamil sebanyak tiga kali, dengan total 18 bulan. Namun, ketika gajinya diklasifikasikan ulang, ia diberitahu bahwa cuti hamilnya tidak akan dihitung sebagai waktu kerja sesuai dengan peraturan untuk tujuan klasifikasi gaji.

Menanggapi pertanyaan ini, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa, menurut undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku, cuti melahirkan masih dihitung sebagai waktu kerja aktual dan masa kerja berkelanjutan untuk tujuan menerima tunjangan seperti cuti tahunan, asuransi sosial, dan kenaikan gaji.

Pada saat yang sama, sesuai dengan Keputusan 85/2023/ND-CP, individu yang direkrut atau diangkat sebagai pegawai negeri sipil berdasarkan Keputusan ini yang sebelumnya memiliki masa kerja sesuai dengan hukum dan telah membayar iuran jaminan sosial wajib (jika tidak berkesinambungan dan belum menerima tunjangan jaminan sosial sekaligus, masa kerja tersebut dapat dijumlahkan) akan dihitung masa kerjanya sebagai dasar untuk klasifikasi gaji sesuai dengan gelar profesional yang sesuai dengan posisi yang direkrut atau diangkat, dengan syarat mereka memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan.

Oleh karena itu, waktu yang digunakan sebagai dasar perhitungan gaji harus sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar atau dipekerjakan kepada karyawan tersebut.

Jika terdapat kesulitan selama proses tersebut, karyawan harus menghubungi otoritas lokal terkait untuk mendapatkan panduan di wilayah hukum mereka.

Sumber: https://vtv.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-co-tinh-vao-thoi-gian-cong-tac-100260523220953635.htm


Komentar (0)

Silakan tinggalkan komentar untuk berbagi perasaan Anda!

Dalam kategori yang sama

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Berita Terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk

Happy Vietnam
Vietnam di Hatiku

Vietnam di Hatiku

Permainan anak-anak

Permainan anak-anak

Mùa thu hoạch chè

Mùa thu hoạch chè