Lebih lanjut mempromosikan pendidikan, pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man menyampaikan pendapatnya mengenai rancangan Rencana Pengawasan dan Garis Besar Laporan delegasi pengawasan tematik "Implementasi kebijakan dan peraturan perundang-undangan tentang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial ekonomi, khususnya sumber daya manusia yang berkualitas tinggi".

Pada tanggal 20 Agustus, melanjutkan Sidang ke-36, di bawah arahan Wakil Ketua Majelis Nasional Nguyen Thi Thanh, Komite Tetap Majelis Nasional memberikan pendapat tentang rancangan Rencana Pengawasan dan Garis Besar Laporan Delegasi Pengawasan Tematik tentang "Implementasi kebijakan dan undang-undang tentang pengembangan dan penggunaan sumber daya manusia untuk memenuhi persyaratan pembangunan sosial-ekonomi, terutama sumber daya manusia yang berkualitas tinggi".

Melaporkan rancangan Rencana Pemantauan dan Garis Besar Laporan Delegasi Pemantauan, Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan , Nguyen Dac Vinh - Wakil Ketua Delegasi Tetap Delegasi Pemantauan, mengatakan bahwa tujuan pemantauan adalah untuk mengevaluasi kelembagaan kebijakan Partai dalam pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi. Pemantauan ini bertujuan untuk menilai status sumber daya manusia saat ini; hasil yang dicapai, keterbatasan, kesulitan, dan hambatan; mengidentifikasi penyebab, serta mengusulkan rekomendasi dan solusi untuk melanjutkan pelaksanaan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif.

Ketua Komite Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh - Wakil Kepala Komite Tetap Delegasi Pengawas melaporkan rancangan Rencana Pengawasan dan Garis Besar Laporan Delegasi Pengawasan.

Konten pemantauan akan berfokus pada empat isu: Evaluasi kepemimpinan, arahan, dan pelembagaan pedoman Partai ke dalam kebijakan dan undang-undang tentang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi persyaratan pembangunan sosial-ekonomi. Evaluasi status sumber daya manusia saat ini, sumber daya manusia berkualitas tinggi. Evaluasi hasil yang dicapai, keterbatasan yang ada, penyebab, pelajaran yang dipetik dalam pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, sumber daya manusia berkualitas tinggi. Mengusulkan rekomendasi dan solusi untuk terus melaksanakan tugas pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, sumber daya manusia berkualitas tinggi secara efektif untuk memenuhi persyaratan pembangunan sosial-ekonomi di masa mendatang.

Ruang lingkup pengawasannya difokuskan pada pelaksanaan kebijakan dan peraturan perundang-undangan di bidang pengembangan dan pendayagunaan sumber daya manusia dan sumber daya manusia yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial ekonomi nasional dalam periode tahun 2021 sampai dengan 31 Desember 2024.

Ikhtisar pertemuan

Mengomentari pertemuan tersebut, Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man mengatakan bahwa Komite Tetap Majelis Nasional dan Majelis Nasional sangat tertarik pada masalah penerapan kebijakan hukum tentang pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi persyaratan pembangunan ekonomi yang melayani tujuan industrialisasi dan modernisasi negara, terutama sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.

Saya setuju dengan cara Delegasi Pengawas mengangkat isu ini. Kita harus fokus pada isu pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia agar kita dapat menemukan kekuatan dan pencapaian di bidang pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia selama ini. Pada saat yang sama, kita harus melihat keterbatasan isu ini, dan dari sana, mengusulkan tugas dan solusi untuk lebih memajukan pendidikan, pelatihan, dan pemanfaatan sumber daya manusia agar memenuhi kebutuhan pembangunan ekonomi dan memenuhi kebutuhan dalam melayani industrialisasi dan modernisasi negara kita saat ini,” tegas Ketua Majelis Nasional.

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man memberikan pendapatnya pada pertemuan tersebut.

Terkait daerah-daerah yang akan diawasi, Ketua DPRD mengatakan, usulan tersebut sangat beralasan apabila dilakukan pengawasan langsung di daerah itu sendiri dengan kriteria mewakili daerah, kawasan, merupakan inti, kutub pertumbuhan dan pusat pembinaan sumber daya manusia daerah, pusat pembangunan baru, menyerap banyak tenaga kerja, daerah sulit, dan merupakan tempat terkonsentrasinya suku-suku minoritas.

Terkait garis besar laporan pemantauan, Ketua Majelis Nasional menyarankan perlunya analisis dan prakiraan kebutuhan pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia yang tepat. Jika negara ingin maju, negara harus memperhatikan pendidikan dan pelatihan serta ilmu pengetahuan dan teknologi, dan memastikannya benar-benar menjadi kebijakan nasional yang utama. "Terkait kebijakan, pedoman, dan undang-undang negara, apakah sudah ada perhatian yang memadai dari berbagai sektor dan tingkatan, terutama pimpinan komite dan otoritas partai lokal, pemantauan ini harus secara jelas menunjukkan dan menetapkan kebutuhan pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia yang tepat. Setelah pelatihan, harus ada lapangan pekerjaan, pelatihan dalam profesi yang tepat. Realitas menunjukkan bahwa ada saatnya belajar sesuai tren, melihat sesuatu yang mudah, lalu mendaftar untuk belajar, tetapi setelah belajar, tidak ada lapangan pekerjaan, lebih banyak guru daripada pekerja," tegas Ketua Majelis Nasional.

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man juga meminta agar Delegasi Pengawas mempelajari dengan saksama ruang lingkup pengawasan, terutama dokumen Partai dan Negara yang telah dikeluarkan dan dilaksanakan, konten mana yang sedang dilaksanakan, konten mana yang belum dilaksanakan dan alasannya, serta isu-isu yang menjadi perhatian opini publik, masyarakat, dan rakyat?

Ketua Majelis Nasional meminta Delegasi Pengawas untuk memberikan data yang lengkap, "gambaran" yang relatif komprehensif tentang kondisi sumber daya manusia saat ini, yang secara jelas menilai skala, kualitas, dan struktur sumber daya manusia terkait dengan Vietnam dan negara-negara lain di kawasan dan dunia untuk dipertimbangkan. "Kami banyak melakukan pengawasan, kami banyak turun ke lapangan, tetapi pada akhirnya hasilnya adalah rekomendasi, dan ketika memberikan rekomendasi, instansi atau sektor mana yang harus secara jelas menunjukkan implementasinya. Setiap anggota Delegasi Pengawas harus benar-benar bertanggung jawab, memiliki produk untuk memberikan komentar dan saran, terutama pandangan mereka terhadap kesimpulan pengawasan. Komite Tetap Dewan Kebangsaan dan Komite Majelis Nasional berpartisipasi dalam mengevaluasi pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia di bidangnya masing-masing...", tegas Ketua Majelis Nasional.

Mengenai waktu, menurut rancangan tersebut, instansi harus mengirimkan laporan dan rancangan rencana kepada Komite Rakyat provinsi sebelum 1 Juni 2025; kementerian dan cabang sebelum 15 Januari 2025; dan Pemerintah harus melaporkannya pada 20 Januari 2025. Ketua Majelis Nasional, Tran Thanh Man, menyarankan agar waktu ini dipertimbangkan secara matang dan lebih masuk akal. Mengenai waktu untuk pengawasan lokal, Ketua Majelis Nasional menyarankan perlunya penetapan waktu pelaksanaan yang jelas, menghindari waktu untuk penyelenggaraan rapat bulanan Komite Tetap Majelis Nasional dan waktu untuk penyelenggaraan Sidang Majelis Nasional...

Pengawasan oleh Majelis Nasional dan Komite Tetap Majelis Nasional harus benar-benar inovatif, praktis, dan berfokus pada efisiensi, hindari mendatangi banyak daerah dan sektor tetapi tidak mencapai hasil yang besar, - Ketua Majelis Nasional menekankan./.

Sumber: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html