Kota Ho Chi Minh meningkatkan pelatihan AI untuk para pejabat dan pegawai negeri sipil.

DNVN - Dalam rangka meningkatkan kemampuan digital para pejabat dan pegawai negeri sipilnya, Kota Ho Chi Minh menerapkan program pelatihan tentang pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan kecerdasan buatan (AI), yang berkontribusi pada promosi transformasi digital dan pembangunan sistem administrasi yang modern dan efisien.

Pada tanggal 2 Juni, di aula pertemuan Komite Rakyat Kelurahan Xuan Hoa, Departemen Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh, berkoordinasi dengan Departemen Dalam Negeri, menyelenggarakan upacara pembukaan program pelatihan sumber daya manusia kecerdasan buatan (AI) dasar untuk pejabat dan pegawai negeri sipil di kota tersebut pada tahun 2026.

Program ini merupakan kegiatan praktis yang bertujuan untuk mengkonkretkan kebijakan Partai dan Negara tentang pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital; dan pada saat yang sama, mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk melayani tujuan membangun pemerintahan digital, ekonomi digital, dan masyarakat digital.

Dalam pidato pembukaan, perwakilan dari Departemen Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh menekankan bahwa AI menjadi alat yang ampuh dalam manajemen, administrasi, layanan konsultasi, dan penyampaian layanan publik. Dalam konteks transformasi digital yang pesat, membekali pejabat dan pegawai negeri sipil dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan AI bukan lagi sekadar tren, tetapi kebutuhan mendesak.

Kepala Departemen Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh menyampaikan sambutan pembukaan untuk program tersebut.

Menyusul keberhasilan pelatihan AI pada tahun 2025, tahun ini kota tersebut menyelenggarakan 8 pelatihan dengan lebih dari 1.000 peserta. Target peserta meliputi pejabat dan pegawai negeri sipil yang bekerja di berbagai instansi, unit, dan daerah, dengan prioritas diberikan kepada mereka yang bertanggung jawab atas teknologi informasi, transformasi digital, dan reformasi administrasi.

Salah satu inovasi utama program ini adalah konten pelatihan praktisnya, yang sangat selaras dengan persyaratan pekerjaan di sektor publik. Para peserta pelatihan diperbarui tentang tren AI terbaru, secara bertahap beralih dari sekadar menggunakan chatbot hingga secara efektif memanfaatkan model agen AI untuk mendukung pekerjaan profesional mereka.

Profesor Madya Tran Minh Triet dan tim ahlinya secara langsung membimbing para mahasiswa dalam program tersebut.

Konten pelatihan berfokus pada keterampilan dalam rekayasa komando, menerapkan AI dalam penyusunan dokumen administratif sebagaimana diatur dalam Keputusan Presiden 30/2020/ND-CP; mensintesis dan menganalisis informasi; meringkas dokumen; mendukung penyusunan laporan, memberikan saran, dan memproses data untuk manajemen negara.

Yang perlu diperhatikan, program ini dirancang berdasarkan prinsip "30% teori - 70% praktik," yang menempatkan peserta didik sebagai pusatnya. Para siswa secara langsung mengoperasikan peralatan pribadi di bawah bimbingan para ahli, instruktur, dan asisten pengajar.

Para peserta pelatihan berpartisipasi dalam praktik langsung menggunakan alat AI untuk tujuan manajemen, administrasi, dan konsultasi.

Melalui skenario dunia nyata, peserta pelatihan secara bertahap mengembangkan keterampilan untuk menerapkan AI pada proses kerja sehari-hari mereka, sehingga meningkatkan efisiensi kerja, kualitas konsultasi, dan efektivitas manajemen.

Selain keterampilan teknologi, program ini juga menekankan keamanan data, keselamatan informasi, dan etika pelayanan publik dalam penggunaan AI. Ini adalah elemen penting untuk memastikan bahwa penerapan teknologi baru sesuai, aman, dan efektif dalam lingkungan administrasi publik.

Sesuai rencana, pelatihan akan diadakan secara berkelanjutan hingga 23 Juni 2026 di berbagai wilayah di seluruh kota. Pengaturan kelas berdasarkan kelompok wilayah memudahkan partisipasi para pejabat dan pegawai negeri sipil dalam belajar, berlatih, dan bertukar pengalaman.

Pelaksanaan program pelatihan AI secara serentak bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil tidak hanya menunjukkan tekad Kota Ho Chi Minh untuk mempromosikan transformasi digital, tetapi juga merupakan langkah strategis menuju pembangunan tim pejabat dan pegawai negeri sipil yang kompeten secara digital, mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja modern, dan memenuhi tuntutan pembangunan yang cepat dan berkelanjutan di era baru.

Le Nguyen

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736