Tradisi “Disiplin dan Persatuan” – Inti Kesuksesan

Sebagai salah satu unit inti dalam penyaringan dan pemrosesan batu bara TKV Group, Cua Ong Coal Selection Company - TKV senantiasa menjaga dan mempromosikan tradisi "Disiplin dan Persatuan" para pekerja di Area Pertambangan. Di setiap masa sulit, mulai dari bencana alam, epidemi, fluktuasi pasar, hingga tuntutan inovasi teknologi, tradisi tersebut selalu menjadi benang merah yang mengikat kolektif untuk mengatasi tantangan.

Jaga api tetap menyala dan tumbuh

Melalui berbagai perubahan historis, mulai dari perang, perlawanan hingga perdamaian dan pembangunan, tempat ini terus diinvestasikan, diperluas, dan ditingkatkan. Setelah 65 tahun, sejak hari pertama bernama Cua Ong Wharf Enterprise hingga Cua Ong Coal Selection Company - TKV saat ini, Perusahaan ini telah menjadi simbol yang tak tergantikan dalam industri Batubara dan Mineral Vietnam.

Perusahaan ini bukan hanya unit produksi berskala besar dengan kapasitas teknis dan teknologi modern, tetapi juga merupakan unit pertama di Wilayah Pertambangan Quang Ninh yang memiliki individu yang dianugerahi gelar "Pahlawan Buruh". Perusahaan ini telah dua kali dianugerahi gelar "Pahlawan Angkatan Bersenjata Rakyat" dan "Pahlawan Buruh di Masa Reformasi" pada tahun 2000. Penghargaan ini patut diapresiasi atas upaya berkelanjutan dari generasi ke generasi kader, pekerja, dan karyawan unit ini. Sejarah gerakan revolusioner Vietnam telah mencatat prestasi Kamerad Ngo Huy Tang—seorang pekerja berprestasi—yang dengan heroik mengibarkan bendera palu arit merah di Jembatan Poóc-tích No. 1 pada malam 6-7 November 1929, yang menjadi tonggak sejarah perjuangan kelas pekerja. Setelah tahun 1955, ketika Wilayah Pertambangan dibebaskan, para insinyur dan pekerja tambang memulihkan sistem penyaringan. Salah satu contoh tipikal adalah Pahlawan Buruh Le Van Hien, yang secara langsung mengarahkan pemulihan jaringan listrik dan peralatan dalam waktu kurang dari 30 hari - sebuah prestasi yang dipuji oleh Paman Ho.

Pelabuhan pemuatan ekspor batubara diinvestasikan secara sinkron dan modern untuk memenuhi persyaratan ekspor batubara bersih TKV.

Tanggal 20 Agustus 1960 menandai titik balik penting: Dari sebuah bengkel di Tambang Cam Pha, Perusahaan Ben Cua Ong didirikan, dengan 1.629 karyawan, 7 sel Partai, 155 anggota Partai, 2 kader menengah, dan pekerja yang sebagian besar adalah buruh biasa. Di bawah kepemimpinan Partai, para karyawan Perusahaan bersatu, mengatasi kesulitan untuk bekerja dan berproduksi. Mengikuti ajaran Paman Ho "Semua orang bersaing, setiap industri bersaing", dengan kampanye produksi batu bara: "Dak To", "Untuk Selatan tercinta"... Perusahaan menyelesaikan rencana 5 tahun pertama (1960-1964) dan menerima surat penghargaan dari Paman Ho serta namanya tercantum pada bendera penghargaan bergilir Paman Ho.

Pada 5 Agustus 1964, imperialis AS mengebom Korea Utara. Menanggapi seruan Presiden Ho: "Tekad untuk mengalahkan penjajah Amerika", staf dan karyawan Enterprise dengan berani tetap berproduksi dan berjuang melindungi pabrik; berkoordinasi dengan angkatan bersenjata setempat untuk menembak jatuh 8 pesawat AS. Khususnya, pada tahun 1965, setelah menyelesaikan rencana kampanye produksi batu bara " Dien Bien Phu", staf dan karyawan Enterprise sangat bangga dan gembira menerima telegram pujian dari Paman Ho.

Kepada para pekerja dan kader Ben Cua Ong yang terhormat, saya gembira menerima telegram Anda yang melaporkan bahwa Anda telah menyelesaikan rencana untuk kuartal pertama tahun 1965. Saya berharap Anda, dengan memanfaatkan kemenangan ini, bersama dengan perusahaan-perusahaan lain, akan berupaya keras untuk menyelesaikan rencana-rencana yang lebih tinggi lagi. (Paman Ho).

Setelah kemenangan demi kemenangan, pada tahun 1966, Perusahaan Bela Diri Wanita Nha Si dianugerahi oleh Partai dan Negara dengan gelar "Unit Heroik Angkatan Bersenjata Rakyat" - Unit Heroik pertama di Wilayah Pertambangan. Pada saat yang sama, Perusahaan tersebut dikunjungi oleh Perdana Menteri Pham Van Dong dan dianugerahi lencana Paman Ho kepada perawat Tran Thi Anh Tuyet - yang telah berkorban di tengah hujan bom dan peluru, selama 360 hari dan malam, hadir di titik-titik serangan utama musuh, bersama sekelompok perawat wanita yang merawat para pekerja yang terluka.

Tak hanya dalam kerja produksi, namun juga dalam gerakan budaya dan seni, penampilan Penambang Batubara Cua Ong senantiasa mengobarkan semangat "Disiplin dan Persatuan".

Inovasi teknologi - Modernisasi produksi

Setelah renovasi negara, Perusahaan memanfaatkan setiap peluang untuk meningkatkan fasilitasnya dan berinvestasi dalam teknologi seleksi, penyaringan, dan pencampuran. Pada tahun 1991, perusahaan dianugerahi Medali Buruh Kelas Satu dan, khususnya, pada tahun 2000, dianugerahi gelar "Pahlawan Buruh di Masa Renovasi" - sebuah pencapaian emas dalam sejarah perkembangannya.

Sejak 2001, unit ini resmi berganti nama menjadi Cua Ong Coal Selection Company - TKV, di bawah Grup Industri Batubara - Mineral Nasional Vietnam (TKV). Konversi model ini membantu perusahaan menjadi lebih proaktif dalam mengelola produksi, keuangan, tenaga kerja, dan investasi. Pabrik-pabrik terus ditingkatkan. Pada tahun 2009, Pabrik Pemilihan Batubara 1 ditingkatkan menjadi 3,5 juta ton/tahun. Bersama dengan Pabrik Pemilihan Batubara 2 dan 3, total kapasitas perusahaan mencapai lebih dari 12 juta ton/tahun, memastikan sumber batubara bersih yang stabil untuk pembangkit listrik tenaga termal, pabrik semen, pabrik metalurgi... Di bidang transportasi, perusahaan telah mengganti lokomotif tua dengan lokomotif Diesel CK1E dengan kapasitas lebih dari 1.200 tenaga kuda, membantu meningkatkan output penarikan batubara dari 6-7 juta menjadi lebih dari 12-14 juta ton/tahun.

Lampu terang benderang dari shift produksi 3 di bengkel persiapan batu bara 1.

Berkontribusi pada pencapaian gemilang industri Batubara-Mineral Vietnam, generasi demi generasi karyawan Perusahaan telah menorehkan prestasi luar biasa dalam perang perlawanan demi keselamatan nasional dan perjuangan membangun serta membela Tanah Air. Partai dan Negara telah dua kali menganugerahkan gelar Kesatuan Heroik Angkatan Bersenjata Rakyat; Pahlawan Buruh pada Masa Pembaruan, Medali Kemerdekaan Kelas Satu; Medali Buruh Kelas Satu, dan berbagai gelar kebangsawanan lainnya.

Pembangunan hijau - produksi sirkular

Investasi dan modernisasi terus dilakukan pada instalasi penyaringan. Pada tahun 2009, Instalasi Pengolahan Batubara 1 ditingkatkan kapasitasnya menjadi 3,5 juta ton/tahun. Bersama Instalasi Pengolahan Batubara 2 dan 3, total kapasitas perusahaan mencapai lebih dari 12 juta ton/tahun, memastikan ketersediaan sumber batubara bersih yang stabil untuk pembangkit listrik tenaga termal, pabrik semen, pabrik metalurgi, dll. Di bidang transportasi, perusahaan telah mengganti lokomotif lama dengan lokomotif Diesel CK1E berkapasitas lebih dari 1.200 tenaga kuda, yang membantu meningkatkan output penarikan batubara dari 6-7 juta menjadi lebih dari 12-14 juta ton/tahun.

Khususnya, Perusahaan merupakan pelopor dalam penerapan teknologi 4.0, seperti otomatisasi, kontrol terpusat, dan manajemen perangkat lunak, yang membantu mengurangi tenaga kerja, meningkatkan produktivitas, sekaligus menjamin keselamatan dan kualitas produk. Pada tahun 2020, Perusahaan menerima dan menyelesaikan Pabrik Pemilihan Batubara Khe Cham (disebut Pemilihan Batubara 4), dengan kapasitas 7 juta ton/tahun. Pabrik tersebut resmi beroperasi pada Februari 2021, yang dianggap sebagai terobosan strategis dalam meningkatkan kapasitas penyaringan paling modern di wilayah Timur Laut. Dalam 5 tahun terakhir saja, Perusahaan telah membuat terobosan dalam model mekanisasi - otomatisasi - komputerisasi, dan transformasi digital. Lebih dari 3.000 topik, inisiatif, dan peningkatan teknis telah diterapkan dalam praktik dengan nilai lebih dari 35 miliar VND. Memasuki era baru, Perusahaan telah menerapkan moto "Otomatisasi - Digitalisasi - Lingkungan Hijau - Produksi Sirkular" dengan baik. Dari sistem pengkabutan bertekanan tinggi, pemulihan air sirkulasi, daur ulang batu bara dalam lumpur, hingga sistem ISO 14001:2015, Perusahaan telah secara serius menerapkan dan menerapkan standar lingkungan internasional. Pada tahun 2015, Perusahaan menjadi satu-satunya unit di TKV dan Provinsi Quang Ninh yang dianugerahi Penghargaan Lingkungan Vietnam.

Sistem pengabutan otomatis menjaga lingkungan produksi tetap aman.

Kehidupan dan pendapatan karyawan Perusahaan telah berubah drastis. Jika pada tahun 2015, rata-rata gaji karyawan baru hanya 6,9 juta VND/bulan, pada tahun 2024, rata-rata gaji telah mencapai 15,12 juta VND/orang/bulan; dalam 6 bulan pertama tahun 2025, mencapai 14,3 juta VND/orang/bulan, setara dengan 113,5% dari rencana.

Perawatan komprehensif untuk kehidupan pekerja

Selain mendorong pengembangan produksi, inovasi teknologi, dan perlindungan lingkungan, Cua Ong Coal Selection Company - TKV juga secara aktif mengembangkan budaya perusahaan, membangun gerakan olahraga, seni, dan propaganda internal. Khususnya, tim sepak bola wanita Vietnam Coal-Minerals telah berdiri dan berkembang selama lebih dari 20 tahun, dan merupakan salah satu tim terkuat di negara ini saat ini, dengan banyak atlet yang berpartisipasi dalam SEA Games, Piala Dunia, dll. Selain itu, Perusahaan senantiasa memperluas tanggung jawab sosialnya, mengembangkan program-program kemasyarakatan, berkontribusi pada pendidikan lokal, meningkatkan kualitas hidup pekerja dan keluarga mereka, serta mengembangkan model "perusahaan yang terkait dengan pembangunan berkelanjutan" yang sejalan dengan orientasi umum TKV Group.

Pertunjukan seni yang dilakukan oleh para Penambang Batubara sendiri turut mempererat hubungan tim dan menginspirasi karya kreatif di perusahaan tersebut.

Berbicara kepada kami, Kamerad Nguyen Anh Chuong, Sekretaris Partai dan Direktur Perusahaan, mengatakan: "Dalam orientasi utama Perusahaan dalam 5 tahun ke depan, kami akan berfokus pada tiga pilar: transformasi digital yang komprehensif; modernisasi peralatan dan lini produksi, investasi dalam pembangunan hijau; peningkatan taraf hidup pekerja... Pada saat yang sama, kami akan berfokus pada pelatihan sumber daya manusia muda, membangun kekuatan staf teknis untuk menjaga stabilitas jangka panjang. Seluruh kader, anggota partai, dan karyawan di Perusahaan terus mempromosikan tradisi "Disiplin dan Persatuan", solidaritas, tanggung jawab, dan lebih banyak inovasi untuk membangun Perusahaan Pemilihan Batubara Cua Ong agar berkembang lebih komprehensif dan berkelanjutan."

Seluruh area produksi Perusahaan dikontrol secara ketat sesuai dengan teknologi produksi sirkular, memastikan standar "produksi bersih, pabrik hijau".

Saat ini, Perusahaan berfokus pada penyelesaian peta jalan transformasi digital yang komprehensif, berinvestasi secara mendalam pada sistem manajemen dan operasional, pencucian batu bara berteknologi tinggi, otomatisasi peralatan, dan standardisasi sistem pergudangan. Di saat yang sama, Perusahaan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi, pelatihan generasi insinyur dan tenaga teknis berkualifikasi internasional, memenuhi persyaratan pengoperasian sistem modern, dan beradaptasi dengan tren industrialisasi dan modernisasi.

Dari sebuah pabrik penyaringan kecil, setelah melewati berbagai pasang surut sejarah, Perusahaan Pemilihan Batubara Cua Ong - TKV telah bangkit menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang pemilihan dan pemrosesan batubara nasional. Dengan semangat inovasi berkelanjutan, visi strategis, dan solidaritas kolektif lebih dari 3.000 pekerja, Perusahaan Pemilihan Batubara Cua Ong - TKV layak menjadi Pahlawan Buruh di masa renovasi, sebuah kebanggaan tidak hanya bagi industri batubara tetapi juga bagi seluruh Wilayah Pertambangan Quang Ninh.

Nguyen Lam

Sumber: https://baoquangninh.vn/truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-cot-loi-cua-thanh-cong-3371692.html