Untuk papan inspeksi pusat yang sebening cermin dan setajam pedang

Anggota Panitia Pemeriksa Partai harus benar-benar "jernih bagaikan cermin, tajam bagaikan pedang", yakni harus cukup berani, tidak memihak, menguasai hukum, dan cakap dalam menjalankan profesinya.

Dalam karyanya “Beberapa pengalaman Tiongkok yang harus kita pelajari”, Presiden Ho Chi Minh setuju dan mengutip Profesor Tiongkok Hoa La Canh, yang mengatakan: “ ...Mengikuti Partai tidak berarti harus setia kepada Partai. Burung camar mengikuti kapal, tetapi ia tidak memiliki tujuan yang sama dengan kapal; ia mengikuti kapal karena ingin mencari makanan ” [1] .

Salah satu kasus yang menggemparkan publik adalah pelanggaran berat terhadap mantan Sekretaris Komite Partai Provinsi Vinh Phuc (sebelumnya) Hoang Thi Thuy Lan. Berdasarkan kesimpulan investigasi, terdakwa Lan telah menerima suap senilai jutaan dolar AS. Patut dicatat, detail bahwa terdakwa , saat menjabat, menggunakan isyarat satu jari untuk memberi isyarat kepada perusahaan agar menyiapkan "suap" (yang oleh publik dibandingkan dengan trik "satu jari" untuk mendapatkan 1 juta dolar AS) telah menjadi simbol keberanian, mengabaikan disiplin Partai , hukum negara, dan bertentangan dengan moralitas seorang anggota Partai.

Sebelumnya, di Bac Ninh , pelanggaran yang berkaitan dengan keluarga mantan Sekretaris Partai Provinsi Nguyen Nhan Chien juga memicu kemarahan publik. Membiarkan kerabat dan anak-anak bergantung pada kekuasaan pejabat tinggi untuk meraup keuntungan, menciptakan "kelompok kepentingan keluarga", atau "nepotisme", telah menunjukkan manifestasi lain dari kemerosotan: Mengubah kekuasaan publik menjadi alat untuk melayani kepentingan pribadi. Ini bukan hanya kesalahan individu, tetapi juga menimbulkan pertanyaan tentang mekanisme kontrol kekuasaan, tanggung jawab yang patut dicontoh, dan integritas dalam tim kepemimpinan kunci.

Di Thanh Hoa, baru-baru ini, banyak pemimpin kunci provinsi—termasuk di tingkat departemen, cabang, dan provinsi—telah dituntut dan dituntut secara pidana atas pelanggaran dalam pengelolaan lahan, investasi, dan keuangan. Kasus-kasus yang beruntun menunjukkan kenyataan yang mengkhawatirkan: jika kekuasaan tidak dikontrol secara ketat, kekuasaan akan mudah disalahgunakan, berubah menjadi "lahan subur" bagi korupsi dan kenegatifan. Thanh Hoa—tanah "tanah spiritual dan orang-orang berbakat"—yang merupakan wilayah yang kaya akan potensi, menghadapi konsekuensi serius karena membiarkan pejabat yang tidak layak menduduki posisi kepemimpinan dan manajemen. Adakah yang lebih pahit daripada ketika di antara massa terdapat kekhawatiran bahwa, dengan jumlah dan kecepatan pejabat yang ditangkap dan ditahan karena melanggar hukum setinggi di Thanh Hoa, bagaimana Negara dapat membangun rumah tahanan dan penjara tepat waktu?

Sebelumnya, juga pada periode ke-13, Komite Inspeksi Pusat telah menyimpulkan dan menyerahkan kepada Politbiro dan Komite Sentral untuk memberikan sanksi kepada sejumlah pejabat di tingkat tinggi, yang saat ini menduduki jabatan-jabatan kunci Partai dan Negara, atas pelanggaran berat terhadap peraturan dan asas Partai.

Dengan demikian, fenomena "burung camar yang terbang mengejar kapal bukan karena aspirasi bersama melainkan sekadar mencari makan" telah muncul di Partai, tidak lagi "individual", bahkan ada kekhawatiran fenomena ini berisiko pecah menjadi kawanan.

Partai kita selalu mementingkan pekerjaan kepegawaian, menganggapnya sebagai kunci dari segala kunci. Dalam pidato penutupnya pada Konferensi Pusat ke-13, masa jabatan ke-13, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan bahwa perekrutan personel untuk Komite Eksekutif Pusat ke-14 dan Komisi Inspeksi Pusat merupakan tugas yang sangat penting, yang akan menentukan perkembangan negara di masa mendatang.

Proses pengenalan anggota partai kepada Komite Sentral Partai dan Komite Inspeksi Sentral Partai harus dilakukan dengan cara yang benar-benar imparsial, transparan, dan objektif. Pertama-tama, dengan segala cara, perlu dipastikan apakah anggota partai tersebut benar-benar mengikuti Partai karena mereka memiliki aspirasi Partai dan memenuhi persyaratan inti yang ditetapkan oleh Partai. Secara khusus, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan: Kebajikan - Kekuatan - Bakat, ditunjukkan melalui kualitas - kapasitas - prestise - integritas - efisiensi; berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab atas kepentingan bangsa - rakyat; dekat dengan rakyat, menghormati rakyat, untuk rakyat.

Dari kasus-kasus besar yang melibatkan anggota partai di bawah manajemen pusat, kita dapat melihat bahwa pelajaran mendalam tentang mengevaluasi dan memilih anggota partai selalu tepat waktu, baik mendesak maupun jangka panjang: ketika memilih anggota partai, kita harus memilih dengan saksama.

Semasa hidupnya, Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong pernah berkata: " Jangan berpikir merah berarti matang ."

Untuk memilih secara matang, pertama-tama kita harus mengandalkan rakyat. Jurnalis Nhi Le, mantan Wakil Pemimpin Redaksi Majalah Komunis, pernah dikutip pers tentang kerja kader pusat, mengibaratkan kerja kader Partai seperti: "Menyalakan obor untuk mencari kader, sepasang mata tak dapat disamakan dengan seribu mata rakyat." Alasannya, kader pusat melewati banyak jenjang. Setiap jenjang bertujuan untuk melayani rakyat. Rakyatlah yang paling memahami kader. Oleh karena itu, pemerintah seharusnya memberikan perhatian khusus pada penilaian rakyat.

Faktor kedua yang membantu menyeleksi kader secara menyeluruh adalah dengan mengontrol proses secara ketat, agar tidak terjadi kelumpuhan. Hal ini sangat bergantung pada Komite Partai dan ketua Komite Partai dalam memastikan demokrasi, publisitas, transparansi, dan objektivitas dalam penerapan peraturan dan tata tertib Partai untuk memperkenalkan, Seleksi personel. Jika faktor-faktor ini tidak terpenuhi, prosesnya mungkin tetap selesai tetapi tidak memilih orang yang tepat.

Bila pengenalannya keliru, akibat kesalahpahaman akibat perkembangan yang terselubung, atau karena dipengaruhi oleh faktor-faktor, seperti kata pepatah: "hubungan, keturunan, uang" yang memungkinkan pejabat korup menduduki jabatan-jabatan kunci, akibatnya tidak hanya pada satu orang, tetapi juga dapat menjerumuskan seluruh aparatur daerah, bahkan industri, ke dalam jalur negatif, "oportunisme, faksionalisme".

Partai kita telah berulang kali menekankan prinsip: Semua kekuasaan harus dikontrol secara ketat oleh mekanisme; di mana ada wewenang, di situ ada tanggung jawab; semua kekuasaan harus terikat oleh tanggung jawab dan tunduk pada pengawasan rakyat. Namun, praktik menunjukkan masih terdapat celah-celah. Mendeteksi dan menutup celah-celah ini, pertama-tama, merupakan tanggung jawab kerja inspeksi dan pengawasan di dalam Partai.

Dalam mengarahkan tugas kepegawaian Kongres ke-14, khususnya tugas kepegawaian Komite Inspeksi Partai periode berikutnya, Sekretaris Jenderal To Lam meminta agar anggota Komite Inspeksi Partai harus benar-benar "jernih bagaikan cermin, tajam bagaikan pedang ", yakni harus memiliki cukup keberanian, tidak memihak, memahami hukum dengan baik, dan cakap dalam menjalankan profesinya.

---

[1] Ho Chi Minh, Karya Lengkap, volume 11, Rumah Penerbitan Politik Nasional, Hanoi, 2011, hlm.466.

Sumber: https://vtv.vn/vi-mot-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251021185036353.htm