Membangun aparatur administrasi yang efisien dan terarah.

Ca Mau bertekad membangun aparatur politik yang efisien dan efektif. Ini termasuk menata ulang lembaga dan unit administrasi untuk mengurangi birokrasi dan tumpang tindih, sekaligus meningkatkan kualitas pejabat dan pegawai negeri. Tujuannya adalah menciptakan sistem politik yang ramping yang lebih baik memenuhi kebutuhan rakyat dan mendorong pembangunan provinsi.

Operasi yang stabil setelah penyederhanaan struktur organisasi.

Segera setelah arahan Politbiro tentang perampingan struktur organisasi, pekerjaan tersebut dilaksanakan secara tegas dan proaktif dengan motto "Pemerintah pusat tidak menunggu tingkat provinsi, tingkat provinsi tidak menunggu tingkat kabupaten, dan tingkat kabupaten tidak menunggu tingkat akar rumput." Provinsi Ca Mau melaksanakan rencana restrukturisasi organisasi sesuai jadwal, memastikan ketelitian, kehati-hatian, dan kepraktisan. Dengan semangat ini, revolusi dalam perampingan struktur organisasi diharapkan dapat membuka babak baru dalam kepemimpinan dan pemerintahan yang ilmiah, rasional, dan efisien. Inilah landasan untuk memastikan pembangunan berkelanjutan dan komprehensif negara, sejalan dengan hukum objektif zaman ini.

Pengumuman hasil penunjukan para pemimpin departemen di Ca Mau setelah merger. Foto: Bich Ngoc

Menyusul restrukturisasi dan penyederhanaan struktur organisasi, di tingkat provinsi, 10 unit dihilangkan, termasuk 1 Komite Partai yang berada langsung di bawah Komite Partai Provinsi, 6 departemen dan lembaga, dan 3 unit pelayanan publik. Di tingkat distrik, jumlah departemen dan unit setara berkurang sebanyak 42. Pengurangan jumlah unit ini telah membantu menyederhanakan struktur organisasi, mengurangi tumpang tindih fungsi dan tugas, serta meningkatkan efisiensi lembaga dan unit.

Setelah restrukturisasi, setiap lembaga dan unit secara proaktif meninjau dan menata ulang strukturnya untuk mengurangi divisi internal dan mengembangkan peta jalan untuk mengurangi jumlah staf sesuai dengan peraturan. Yang penting, pekerjaan profesional di lembaga dan unit ini terus berjalan stabil, memastikan pemrosesan permintaan, dokumen, dan prosedur tepat waktu bagi warga dan bisnis, tanpa menyebabkan gangguan atau memengaruhi kualitas layanan publik.

Meningkatkan kemampuan untuk memenuhi persyaratan.

Menurut laporan Departemen Dalam Negeri, selama periode 2025-2030, Provinsi Ca Mau akan memiliki 460 kasus pensiun dini dan pengunduran diri berdasarkan Keputusan No. 178/2024/ND-CP. Dari jumlah tersebut, 315 kasus berada di tingkat provinsi dan 145 di tingkat kabupaten. Hal ini menunjukkan dukungan dan konsensus yang kuat dari para pejabat dan pegawai negeri sipil mengenai kebijakan Partai untuk merampingkan aparatur administrasi, menciptakan kondisi yang menguntungkan untuk pengaturan dan penempatan personel di instansi dan unit.

Sekretaris Partai Provinsi Nguyen Ho Hai meminta agar proses reorganisasi aparatur administrasi dan penugasan kader harus adil dan objektif, dengan semangat memilih orang yang tepat, mencegah eksodus tenaga ahli, dan menghindari masalah kompleks yang dapat menyebabkan perpecahan internal dan memengaruhi keseluruhan pekerjaan. Di atas segalanya, setiap kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri harus menjaga keyakinan, integritas, dan fleksibilitas dalam beradaptasi, memandang ini sebagai kesempatan untuk memperbarui diri dan meningkatkan kemampuan mereka untuk memenuhi tuntutan pekerjaan yang semakin berat.

Restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur administrasi pasti menghadirkan kesulitan dan tantangan, terutama dalam memastikan hak-hak pejabat dan pegawai negeri yang terkena dampak. Namun, dengan semangat "menerima pengorbanan demi kebaikan yang lebih besar," banyak pejabat secara sukarela meminta pensiun dini atau pengunduran diri, menunjukkan solidaritas dan rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap pembangunan keseluruhan provinsi. Dalam surat permohonan pensiun dini sukarela dengan sisa masa jabatan hampir tujuh tahun, Luu Quang Nhut, Kepala Departemen Organisasi dan Asosiasi Massa (Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Komite Partai Provinsi), mengungkapkan: "Saya percaya bahwa meminta pensiun dini juga merupakan tanggung jawab pejabat dan anggota Partai dalam situasi saat ini, untuk memberikan kesempatan pengembangan kepada pejabat yang lebih muda, lebih mampu, dan lebih berkualitas yang memiliki kondisi untuk berkontribusi lebih efektif."

Untuk mendukung proses ini, Provinsi Ca Mau telah menerapkan kebijakan dukungan untuk menjamin hak-hak mereka yang pensiun dini atau mengundurkan diri sesuai dengan Keputusan No. 178/2024/ND-CP. Pada saat yang sama, provinsi ini juga fokus pada pelatihan dan peningkatan kapasitas bagi staf yang tersisa untuk memenuhi persyaratan pekerjaan dalam situasi baru.

Jelas terlihat bahwa hasil awal yang dicapai dalam penyederhanaan aparatur administrasi telah berkontribusi menjadikan sistem administrasi Provinsi Ca Mau lebih ringkas, fleksibel, dan efisien, serta lebih baik dalam memenuhi kebutuhan masyarakat dan bisnis. Ini juga merupakan fondasi penting bagi Ca Mau untuk terus menata ulang sistem politiknya, dengan tujuan membangun aparatur administrasi yang lebih ramping dan efisien yang lebih baik melayani masyarakat.

Vu Chau

Sumber: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-bo-may-tinh-gon-hieu-luc-post409392.html