Kembangkan strategi jangka panjang untuk pengembangan sumber daya manusia muda.

Dalam memberikan kontribusi pada draf dokumen yang diajukan kepada Kongres Nasional Partai ke-14, setiap anggota serikat pemuda tidak hanya "berkontribusi kepada Partai" tetapi juga "bertindak dalam semangat Partai," sehingga setiap kesadaran menjadi tindakan nyata, dan setiap gagasan menjadi kekuatan pendorong inovasi.

Nguyen Hoai Dam, Sekretaris Persatuan Pemuda Televisi Vietnam. Foto: vtv.vn

Nguyen Hoai Dam, Sekretaris Persatuan Pemuda Televisi Vietnam, dan Pham Xuan Minh Tri, Sekretaris Persatuan Pemuda Grup Perusahaan Listrik Vietnam, sama-sama menegaskan bahwa draf dokumen tersebut merangkum realitas dinamis negara selama periode đổi mới (renovasi), membuka aspirasi yang kuat untuk Vietnam yang kuat, makmur, dan bahagia. Konsolidasi ketiga laporan tersebut: Laporan Politik , Laporan Sosial-Ekonomi, dan Laporan Ringkasan Pembangunan Partai, merupakan terobosan, yang menunjukkan pemikiran sistematis, komprehensif, dan modern Partai dalam merumuskan pedoman pembangunan nasional.

Mengembangkan keterampilan digital dan pemikiran kreatif pada generasi muda.

Nguyen Hoai Dam, Sekretaris Serikat Pemuda Televisi Vietnam, memberikan perhatian khusus pada isi dokumen yang berkaitan dengan pemuda dan pekerja muda. Draf tersebut tidak menyediakan bagian terpisah untuk konten ini. Meskipun kebijakan dan orientasi tentang pendidikan , sumber daya manusia, ilmu pengetahuan dan teknologi, serta inovasi memang mencakup unsur-unsur yang berkaitan dengan pemuda, namun hanya pada tingkat umum.

Menurut Bapak Nguyen Hoai Dam, kaum muda mencakup lebih dari sepertiga populasi dan hampir setengah dari angkatan kerja. Tanpa mendefinisikan peran dan posisi mereka secara jelas, serta menerapkan kebijakan khusus untuk mereka, kita mungkin kehilangan sumber daya kreatif terbesar bangsa. Kaum muda cepat beradaptasi dengan teknologi, siap berinovasi, dan berkomitmen pada kewirausahaan, penelitian ilmiah, dan kreasi artistik. Oleh karena itu, rancangan dokumen untuk Kongres Nasional ke-14 perlu menekankan peran dan tugas kaum muda dalam fase pembangunan baru dengan bagian terpisah dan pesan yang jelas: "Mendorong kaum muda sebagai kekuatan garda terdepan dalam inovasi, pembangunan dan pertahanan nasional; kaum muda sebagai kekuatan pendorong pembangunan sosial -ekonomi di era integrasi dan transformasi digital."

Untuk memastikan kebijakan kepemudaan benar-benar efektif, Bapak Nguyen Hoai Dam percaya bahwa diperlukan target yang spesifik dan terukur, seperti persentase kaum muda yang terlatih dalam keterampilan digital, persentase kaum muda yang memulai bisnis dan berinovasi, persentase kader muda dalam perencanaan kepemimpinan, atau persentase pekerja muda di industri kunci dan sektor teknologi tinggi. Ketika angka-angka ini dimasukkan dalam dokumen resmi, angka-angka tersebut akan menjadi komitmen politik dan sumber motivasi bagi generasi muda untuk berjuang dan berkontribusi.

Berdasarkan pekerjaan profesional dan kegiatan Persatuan Pemuda, Bapak Nguyen Hoai Dam menyampaikan bahwa anggota Persatuan Pemuda Televisi Vietnam sangat menyadari peran media dalam kerja pemuda. Media bukan hanya alat penyampaian informasi, tetapi juga kekuatan yang ampuh dalam membentuk ideologi, membangun kepercayaan, menginspirasi aspirasi, dan menyebarkan nilai-nilai positif. Oleh karena itu, media harus dianggap sebagai pilar dalam strategi pengembangan pemuda Vietnam di era digital.

Ini bisa menjadi "Strategi Komunikasi Nasional tentang Pemuda Vietnam" yang bertujuan menciptakan forum bagi generasi muda untuk menyuarakan pendapat mereka, berbagi aspirasi, dan menyebarkan rasa tanggung jawab dan patriotisme. Dengan pemikiran ini, Persatuan Pemuda Televisi Vietnam mengusulkan pengembangan "Program Nasional Pengembangan Kompetensi Digital dan Pemikiran Kreatif untuk Pemuda Vietnam." Program ini tidak hanya akan melatih keterampilan tetapi juga menumbuhkan semangat komitmen, kapasitas inovatif, tanggung jawab kewarganegaraan digital, dan ketahanan budaya di kalangan pemuda Vietnam.

Kebijakan khusus untuk pengembangan kader muda di perusahaan milik negara.

Pham Xuan Minh Tri, Sekretaris Persatuan Pemuda Grup Perusahaan Listrik Vietnam (EVN). Foto: evn.com.vn

Prihatin terhadap pengembangan sumber daya manusia, khususnya kaum muda, Pham Xuan Minh Tri, Sekretaris Serikat Pemuda Grup Perusahaan Listrik Vietnam, menyatakan harapannya agar draf dokumen tersebut memuat pesan yang jelas: "Kaum muda merupakan sumber daya yang sangat penting untuk mewujudkan tujuan pembangunan nasional di era digital dan harus diberi prioritas utama dalam strategi pengembangan sumber daya manusia nasional."

Menurut Bapak Pham Xuan Minh Tri, di era ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital, sumber daya manusia muda memainkan peran yang sangat penting. Mereka adalah kekuatan yang mampu menyerap pengetahuan baru dengan cepat, menguasai teknologi modern, beradaptasi secara fleksibel dengan lingkungan kerja yang terus berubah, dan siap menghadapi tugas-tugas baru yang sulit dan bidang-bidang kompleks yang dihadirkan oleh perekonomian.

Perkembangan luar biasa kecerdasan buatan, otomatisasi, energi hijau, dan model ekonomi baru secara signifikan mempersingkat waktu yang dibutuhkan untuk transfer dan penguasaan pengetahuan, memungkinkan kaum muda untuk dengan cepat mengadopsi teknologi modern dan secara langsung berkontribusi pada produktivitas dan kualitas pertumbuhan. Hal ini menciptakan kondisi yang sangat menguntungkan bagi kaum muda Vietnam untuk menjadi kekuatan inti yang mendorong industrialisasi, modernisasi, dan inovasi model pertumbuhan negara.

Dalam konteks Vietnam memasuki fase pembangunan baru dengan tujuan-tujuan yang inovatif, Bapak Pham Xuan Minh Tri percaya bahwa kaum muda harus diidentifikasi sebagai kekuatan sentral dalam mengimplementasikan empat transformasi utama yang diuraikan dalam Rancangan Undang-Undang: transformasi digital, transformasi hijau, transformasi energi, dan transformasi struktural serta kualitas sumber daya manusia. Kombinasi pengetahuan, kreativitas, kemampuan beradaptasi, dan dedikasi kaum muda merupakan faktor penentu dalam memastikan transformasi-transformasi ini substansial dan menciptakan momentum baru bagi perekonomian.

Untuk lebih mempromosikan peran kaum muda, Bapak Pham Xuan Minh Tri mengusulkan agar draf dokumen tersebut berfokus pada strategi jangka panjang dan terarah untuk pengembangan sumber daya manusia muda. Strategi ini harus menekankan faktor-faktor seperti pelatihan mendalam dalam teknologi inti, mendorong kaum muda untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek nasional berskala besar dan menantang; menciptakan kerangka kebijakan untuk mendorong kaum muda berinovasi secara berani, berpikir di luar kotak, mengambil inisiatif, dan memikul tanggung jawab; serta membangun mekanisme untuk mengevaluasi dan memanfaatkan sumber daya manusia yang memprioritaskan keterampilan praktis dan efisiensi kerja, serta segera mengidentifikasi dan membina talenta muda. Secara khusus, Vietnam membutuhkan kebijakan spesifik untuk mengembangkan tenaga kerja kader muda di perusahaan milik negara – sebuah kekuatan yang secara langsung memainkan peran kunci dalam banyak infrastruktur strategis negara.

Bapak Pham Minh Tri mengusulkan rancangan yang menekankan pentingnya memberikan tugas-tugas terobosan kepada kaum muda. Pengalaman domestik dan internasional menunjukkan bahwa perubahan, tren, dan metode kerja baru yang menciptakan terobosan dalam ilmu pengetahuan dan teknologi serta ekonomi sering kali dipimpin oleh kaum muda. Memberikan tugas-tugas besar kepada kaum muda secara berani tidak hanya memanfaatkan sumber daya secara efektif tetapi juga menciptakan motivasi, membangkitkan aspirasi, tanggung jawab, dan semangat pengabdian pada generasi muda. Ini juga merupakan faktor penting dalam membangun tenaga kerja penerus dan memperkuat fondasi pembangunan jangka panjang negara.

Di Vietnam Electricity Group (EVN), kaum muda merupakan pilar penting dalam memastikan keamanan energi nasional dan mengimplementasikan transformasi digital serta modernisasi sektor kelistrikan. Dalam beberapa tahun terakhir, Grup telah secara proaktif mengimplementasikan banyak program dasar seperti membangun jaringan pintar, menerapkan kecerdasan buatan dalam peramalan beban dan pengiriman sistem, mendigitalisasi data peralatan, dan mengotomatisasi gardu induk tanpa awak. Kaum muda selalu menjadi kekuatan utama, terlibat langsung dalam implementasi mulai dari desain, pemrograman, operasi hingga optimasi sistem.

Dengan keyakinan yang mendalam pada kepemimpinan Partai, semangat inovatif Kongres Nasional ke-14, dan aspirasi bangsa untuk kemajuan, generasi muda Televisi Vietnam dan Grup Perusahaan Listrik Vietnam siap memikul tanggung jawab dan memimpin di semua bidang, berkontribusi pada terwujudnya pembangunan Vietnam yang kuat, makmur, dan bahagia.

Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm