5 errori da evitare quando consigli a tuo figlio la scelta del corso di studi.

Gli esperti di orientamento professionale hanno evidenziato gli errori da evitare quando i genitori consigliano i figli sulla scelta del percorso di studi.

Nell'era dell'intelligenza artificiale, il mercato del lavoro non funziona più secondo le vecchie regole. Settori altamente performanti, ambiti richiesti o promesse di stipendi iniziali allettanti non bastano più a garantire una carriera a lungo termine.

La professoressa associata Pham Manh Ha, esperta di psicologia e orientamento professionale presso l'Università di Scienza e Tecnologia di Hanoi , ha affermato che i punteggi sono solo un "biglietto d'ingresso", mentre il percorso da seguire richiede una profonda compatibilità tra l'individuo e il lavoro. Il successo duraturo non risiede nei numeri riportati nella lettera di ammissione che soddisfano i criteri di accesso, ma nella capacità di comprendere se stessi, la professione e l'ambiente formativo, evitando al contempo le trappole mentali obsolete.

"Una preoccupazione comune tra i genitori è che permettere ai propri figli di coltivare le proprie passioni possa portare a scarsa praticità , pignoleria e incapacità di gestire gli aspetti più aridi del lavoro. La realtà è esattamente l'opposto. La vera passione non annulla la praticità; al contrario, ne costituisce il fondamento per un'accettazione sostenibile della praticità", ha affermato il signor Ha.

Studenti a Ho Chi Minh City. Foto illustrativa: Nguyen Hue

Secondo il signor Ha, in realtà molti studenti e genitori cadono ancora nelle solite "trappole". Scegliere un corso di laurea basandosi esclusivamente sugli alti stipendi, sul prestigio o perché "lo studiano i figli degli altri", senza considerare le reali capacità e gli interessi, porta spesso a una prolungata mancanza di motivazione, a scarsi risultati e, in definitiva, a un cambio di carriera tardivo e costoso.

Inoltre, l'inseguimento di tendenze effimere ha portato a una saturazione di manodopera in numerosi settori in pochi anni, lasciando un'intera generazione di laureati in un momento in cui il mercato non ne ha più bisogno. "L'idea di 'avere una laurea a tutti i costi' e la discriminazione nei confronti della formazione professionale sono ancora più pericolose quando molti settori ad alta tecnologia sono gravemente carenti di personale qualificato con stipendi elevati", ha affermato il signor Ha.

L'esperto ha affermato che un fattore altrettanto pericoloso è la mancanza di esperienza pratica . "Scegliere un indirizzo di studi basandosi su voci, video promozionali o opinioni di parenti, senza mai mettere piede in un vero ambiente di lavoro, spesso porta a un duro colpo per gli studenti al primo anno di università. E in definitiva, rimandare tutto all'ultimo minuto – iniziando a informarsi solo quando si avvicina l'esame – quasi sicuramente garantisce una decisione infondata, che può facilmente portare all'abbandono degli studi o a un costoso cambio di indirizzo in seguito", ha affermato il signor Ha.

Prof.ssa associata Dr.ssa Pham Manh Ha - Psicologa ed esperta di orientamento professionale (Università di Scienza e Tecnologia di Hanoi). Foto: fornita dall'intervistata.

Secondo il signor Ha, l'orientamento professionale nell'era dell'IA non è una corsa ai punteggi più alti, ma un percorso alla scoperta del punto d'incontro tra le proprie capacità, i bisogni della società e le passioni più profonde.

«I voti possono aprire le porte dell'università, ma solo una profonda conoscenza di sé, della propria professione e del proprio futuro può mantenere aperte quelle porte per sempre. La generazione più giovane si trova ad affrontare un mercato del lavoro in cui alcuni posti di lavoro potrebbero scomparire nel giro di pochi anni, ma le persone e le loro competenze fondamentali restano. Pertanto, un orientamento professionale efficace deve iniziare con una profonda scoperta di sé: quali sono i tuoi veri punti di forza e quali aree ti danno gioia e significato duraturi?»

Oltre alla conoscenza di sé, è fondamentale comprendere a fondo la professione, andando oltre la facciata glamour del nome del settore. Dobbiamo avere una chiara visione di come si svolge il lavoro quotidiano, del rapporto tra creatività e compiti ripetitivi e, soprattutto, della posizione del settore nell'era dell'intelligenza artificiale. I settori facilmente automatizzabili vedranno gradualmente ridursi le opportunità, mentre quelli che richiedono creatività, empatia, leadership e capacità di prendere decisioni strategiche si espanderanno e offriranno stipendi più elevati", ha analizzato il signor Ha.

Secondo gli esperti, nell'era dell'IA, cambiare carriera non è più un'opzione, ma una necessità. Una passione ampia e profonda è il catalizzatore più potente per l'apprendimento continuo. "Le persone appassionate di problem solving non rimarranno mai disoccupate, indipendentemente dal fatto che la loro qualifica cambi da contabile a consulente strategico o analista di dati. Le competenze umanistiche coltivate con passione – creatività, empatia, leadership – sono insostituibili per l'IA e saranno le più apprezzate in futuro", ha affermato il signor Ha.

Fonte: https://vietnamnet.vn/5-sai-lam-phai-tranh-khi-tu-van-chon-nganh-hoc-cho-con-2467845.html