L'intelligenza artificiale e il suo impatto sul mercato del lavoro.

VTV.vn - L'intelligenza artificiale potrebbe eliminare alcuni vecchi lavori, ma aprirà anche nuove opportunità di carriera nell'era digitale.

Ondata di licenziamenti nelle principali aziende

Dalla fine dello scorso anno all'inizio di quest'anno, si è verificata un'ondata di licenziamenti nelle principali aziende. Con l'intelligenza artificiale (IA) in costante sviluppo e miglioramento, la questione se l'IA stia sottraendo posti di lavoro agli esseri umani sembra essere una seria preoccupazione.

A gennaio, il colosso tecnologico Amazon ha annunciato il taglio di ulteriori 16.000 posti di lavoro negli uffici. L'azienda di consegne espresse e logistica UPS ha annunciato l'intenzione di ridurre di altri 30.000 posti di lavoro operativi quest'anno. Il gigante dell'informatica HP prevede di tagliare dai 4.000 ai 6.000 posti di lavoro a livello globale dalla fine dello scorso anno fino alla fine dell'anno fiscale 2028. Anche il gigante americano delle telecomunicazioni Verizon ha annunciato tagli per oltre 13.000 posti di lavoro a partire da novembre dello scorso anno. Si tratta del più grande annuncio di licenziamenti nella storia dell'azienda.

Motivi dell'ondata di licenziamenti

Per spiegare l'ondata di licenziamenti, le aziende citano la ristrutturazione e il maggiore utilizzo dell'intelligenza artificiale per ottimizzare l'efficienza operativa. Tuttavia, alcuni esperti offrono una prospettiva diversa sulla questione.

Un nuovo studio condotto all'inizio di quest'anno dallo Yale Budget Lab suggerisce che l'impatto dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro è in gran parte speculativo e che al momento non vi sono prove a sostegno dell'ipotesi che gli esseri umani vengano sostituiti dall'IA su vasta scala. Ciò che sta accadendo è in realtà una confluenza di fattori. In parte, si tratta di uno sforzo per razionalizzare le operazioni dopo che le aziende hanno assunto un numero eccessivo di dipendenti nel periodo 2020-2022, ovvero durante la pandemia di Covid-19. In parte, è una preparazione per le aziende ad adattarsi e integrare più profondamente l'IA nei loro processi operativi in ​​futuro.

Il professor Matthew Bidwell, specialista in management presso l'Università della Pennsylvania (USA), ha affermato: "Quasi 10 anni fa, si propose di interrompere la formazione dei radiologi perché l'intelligenza artificiale avrebbe letto le immagini meglio degli esseri umani. È vero che l'IA lo fa molto bene, ma la principale crisi nel settore della radiologia negli ultimi anni è stata la carenza di medici. Ciò significa che, dopo quasi 10 anni, non abbiamo ancora visto un impatto significativo dell'IA su questo mercato del lavoro. Credo che tutto sia ancora molto incerto. Ci vuole molto tempo per capire cosa la tecnologia possa realmente fare e come i lavoratori si adatteranno. Al momento, il mondo del lavoro è ancora in una fase di attesa e osservazione."

OpenAI prevede di quasi raddoppiare il proprio organico, passando da 4.500 a 8.000 dipendenti, entro la fine di quest'anno.

OpenAI incrementa significativamente il proprio organico.

Se avete bisogno di un esempio di come alcune aziende stiano intensificando le assunzioni per competere nell'era dell'IA, OpenAI è la risposta. Il creatore di ChatGPT ha appena annunciato piani ambiziosi per consolidare la sua posizione di leader nella corsa globale all'intelligenza artificiale.

OpenAI prevede di quasi raddoppiare il proprio organico, passando da 4.500 a 8.000 dipendenti entro la fine dell'anno. Le nuove posizioni si concentreranno sullo sviluppo del prodotto, l'ingegneria, la ricerca e le reti di vendita globali. In particolare, OpenAI sta reclutando attivamente "ambasciatori tecnologici" per supportare direttamente le aziende nell'ottimizzazione dei loro strumenti di intelligenza artificiale. Questa iniziativa arriva dopo che il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha auspicato un impegno su vasta scala per contrastare la forte ascesa di Gemini 3, il robot concorrente di Google.

L'intelligenza artificiale sta creando molti nuovi posti di lavoro in Cina.

Mentre il mondo continua a dibattere se l'intelligenza artificiale sostituirà gli esseri umani, una nuova ondata di professioni sta emergendo silenziosamente nei principali centri tecnologici. In Cina, stanno comparendo figure professionali prima inesistenti, da "ingegnere per la creazione di ordini" a "specialista in gestione e amministrazione del rischio AI", a indicare una nuova direzione per l'industria digitale.

Nelle città tecnologiche cinesi, il concetto di ricerca di lavoro sta cambiando rapidamente. La signora Zhang, nata dopo il 2000, è attualmente una "Ingegnere di Comando". Il suo lavoro non consiste nel disegno o nella ripresa video tradizionali; al contrario, utilizza un linguaggio per controllare l'intelligenza artificiale e generare immagini e video , assicurandosi che soddisfino i rigorosi requisiti dei suoi clienti.

Zhang Yuxuan, ingegnere specializzato in comandi AI, ha dichiarato: "Ho ricevuto oltre 200 inviti a colloquio in un solo giorno dall'invio della mia candidatura."

Oltre agli ingegneri specializzati nel comando, anche gli ingegneri di animazione basati sull'intelligenza artificiale stanno diventando un argomento di grande interesse. La signorina Yu, che lavora in questo campo da soli 6 mesi, ha già partecipato a più di 10 progetti.

Yu Zhujun, ingegnere specializzato in animazione con intelligenza artificiale, ha dichiarato: "Grazie all'IA, il mio processo di progettazione dei personaggi si è ridotto da un mese a pochi giorni."

Per soddisfare la domanda del mercato, questi centri di formazione nello Zhejiang sono sempre al completo. Migliaia di studenti stanno seguendo corsi intensivi sulle applicazioni dell'intelligenza artificiale. Secondo i rappresentanti di Perfect World Education, aziende di videogiochi e cinematografiche di tutto il paese fanno la fila per assumere gli studenti non appena completano il corso di formazione a breve termine.

Zhang Weibin, responsabile dell'insegnamento e della ricerca presso Perfect World Education, ha dichiarato: "La maggior parte dei nostri studenti seguirà un corso di formazione della durata di oltre un mese. Successivamente, aziende di videogiochi, cinema, televisione e animazione provenienti da tutto il paese verranno a reclutare talenti. Attualmente, sia gli sviluppatori di personaggi digitali basati sull'IA che gli specialisti di conformità dei contenuti basati sull'IA sono figure professionali estremamente richieste."

L'esplosione di queste professioni specializzate sta favorendo un nuovo ecosistema economico . Questa realtà dimostra che l'intelligenza artificiale può eliminare alcuni vecchi lavori, ma allo stesso tempo apre le porte a nuove opportunità di carriera nell'era digitale.

Fonte: https://vtv.vn/ai-va-tac-dong-toi-thi-truong-lao-dong-100260326154554277.htm