Amazon prevede di sostituire oltre 500.000 posti di lavoro con i robot.

Amazon - Ảnh 1. — Il premio Nobel per l'economia 2024, Daron Acemoglu, ha affermato che se questo piano andrà a buon fine, Amazon – uno dei maggiori datori di lavoro negli Stati Uniti – diventerà un "distruttore di posti di lavoro". - Foto: REUTERS

Secondo il New York Times , negli ultimi due decenni nessuna azienda ha avuto un'influenza maggiore di Amazon nel plasmare il mondo del lavoro in America.

Nel suo percorso per diventare il secondo datore di lavoro più grande degli Stati Uniti, Amazon ha assunto centinaia di migliaia di addetti ai magazzini, ha creato un'enorme flotta di autisti a contratto ed è stata pioniera nell'uso della tecnologia per reclutare, monitorare e gestire i dipendenti.

Ora, stando a interviste e documenti strategici interni ottenuti dal New York Times , i dirigenti di Amazon ritengono che l'azienda sia sull'orlo di una nuova svolta nel mondo del lavoro: sostituire oltre mezzo milione di posti di lavoro con i robot.

Attualmente, la forza lavoro di Amazon negli Stati Uniti è più che triplicata dal 2018, raggiungendo quasi 1,2 milioni di persone.

Tuttavia, il team di automazione dell'azienda prevede che entro il 2027 Amazon potrebbe evitare di assumere oltre 160.000 dipendenti aggiuntivi, risparmiando circa 0,30 dollari per ogni prodotto prelevato, imballato e spedito.

Nel 2024, i dirigenti hanno dichiarato di prevedere che l'automazione robotica avrebbe impedito all'azienda di espandere la propria forza lavoro negli Stati Uniti negli anni successivi, ma hanno stimato che il volume delle vendite sarebbe raddoppiato entro il 2033.

Nei centri progettati per le consegne ultraveloci, gli operatori affermano che Amazon sta sviluppando magazzini che non richiedono praticamente alcun intervento umano, puntando a un'automazione delle operazioni pari al 75%.

I documenti raccomandano inoltre di evitare i termini "automazione" o "intelligenza artificiale", preferendo utilizzare espressioni come "tecnologia avanzata" o "cobot", intendendo con ciò i robot che assistono gli esseri umani.

Il professor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology - MIT), vincitore del Premio Nobel per l'economia nel 2024, ritiene che Amazon sia l'azienda con la maggiore spinta a promuovere l'automazione.

Ha avvertito che, se questo piano dovesse avere successo, Amazon potrebbe diventare un "distruttore di posti di lavoro" anziché un "creatore di posti di lavoro", come lo era un tempo.

Amazon, tuttavia, insiste sul fatto che i documenti ottenuti dalla stampa non riflettono appieno la strategia di assunzione complessiva dell'azienda. La portavoce Kelly Nantel ha affermato che l'azienda assumerà comunque altri 250.000 dipendenti per la stagione dello shopping natalizio.

Udit Madan, direttore operativo globale dell'azienda, ha sottolineato: "L'efficienza in una parte di un'attività non riflette l'impatto complessivo che essa ha, sia in una specifica comunità che per il Paese nel suo insieme".

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Fonte: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm