Amazon ha licenziato drasticamente 16.000 dipendenti per accelerare il suo percorso nell'intelligenza artificiale.

Di fronte alla forte concorrenza nel campo dell'intelligenza artificiale (IA), Amazon ha drasticamente ridotto il personale di 16.000 unità, a soli tre mesi dal precedente importante ridimensionamento.

Amazon è attualmente il secondo datore di lavoro privato negli Stati Uniti, dopo Walmart. Secondo un rapporto del 2024, l'azienda contava oltre 350.000 dipendenti negli uffici. I due recenti cicli di licenziamenti rappresentano circa il 9% della forza lavoro amministrativa di Amazon. - Foto: REUTERS

Secondo la CNN, in un articolo del 28 gennaio, Amazon ha dichiarato che questa mossa mira a snellire le operazioni, eliminare i processi macchinosi e accelerare il processo decisionale interno.

"Stiamo rafforzando la nostra organizzazione riducendo i livelli gerarchici, aumentando la responsabilità individuale ed eliminando la burocrazia", ​​ha dichiarato Beth Galetti, vicepresidente senior delle risorse umane di Amazon.

In precedenza, alla fine di ottobre, Amazon aveva annunciato il taglio di 14.000 posti di lavoro negli uffici, in linea con la visione del CEO Andy Jassy di gestire Amazon come " la più grande startup del mondo ".

Secondo Andy Jassy, ​​le aziende devono mantenere la flessibilità necessaria per adattarsi rapidamente al contesto in cui l'intelligenza artificiale sta profondamente trasformando l'intero settore tecnologico.

Mentre Beth Galetti ha sottolineato che i licenziamenti non diventeranno una "nuova prassi", l'amministratore delegato Andy Jassy ha riconosciuto che Amazon potrebbe continuare a snellire la propria forza lavoro a causa dell'impatto dell'intelligenza artificiale.

Tuttavia, l'azienda valuterà regolarmente "il livello di competenza professionale, la velocità di implementazione e le capacità di innovazione orientate al cliente" per adeguare gli organici in base alle necessità e assumerà in modo selettivo personale in aree chiave per il futuro dell'azienda.

Secondo Amazon, i licenziamenti inizieranno il 28 gennaio. La maggior parte dei dipendenti interessati avrà 90 giorni di tempo per trovare un'altra posizione all'interno dell'azienda. Chi non verrà ricollocato riceverà un'indennità di fine rapporto e altri benefit.

Secondo la CNN, Amazon è attualmente in forte competizione con Microsoft, Google, Meta, OpenAI e molte altre aziende tecnologiche nella corsa per espandere la potenza di calcolo e sviluppare modelli linguistici su larga scala, le fondamenta che si prevede alimenteranno l' economia del futuro.

L'amministratore delegato Andy Jassy ha affermato che Amazon non è un caso isolato. Ha previsto che in un futuro prossimo miliardi di agenti di intelligenza artificiale saranno implementati in tutti i settori.

CUORE E YANG

Fonte: https://tuoitre.vn/amazon-manh-tay-sa-thai-16-000-nhan-vien-de-chay-dua-ai-2026012911303214.htm