Bac Ninh: Prendersi cura dei figli dei lavoratori e fidelizzare i dipendenti.

BAC NINH - Essendo una provincia con un elevato tasso di sviluppo industriale, Bac Ninh presta sempre la dovuta attenzione al settore sociale. Oltre a trovare soluzioni per migliorare la vita dei lavoratori, la provincia si concentra sulla cura e l'istruzione dei loro figli. Questa si rivela una soluzione efficace per fidelizzare i lavoratori e contribuire al successo complessivo del processo di industrializzazione della provincia.

I bambini vanno a scuola, i genitori possono andare in fabbrica con la coscienza tranquilla.

Nel 2017, la signora Vu Thi Hoai e suo marito si sono trasferiti da Hai Duong a Bac Ninh per lavorare presso la K-Tech Vina Co., Ltd. (Parco Industriale Dai Dong - Hoan Son), affittando un alloggio nel villaggio di Dong Xep, nell'ex comune di Hoan Son, ora comune di Dai Dong. I loro due figli, nati nel 2018 e nel 2021, sono cresciuti e frequentano la scuola qui. La signora Hoai ha affermato: "Il nostro figlio maggiore frequenta la seconda elementare alla scuola primaria di Hoan Son. Il nostro secondo figlio frequenta la quarta elementare all'asilo Hoan Son 2 (comune di Dai Dong). I bambini studiano in condizioni migliori rispetto alla loro città natale e sono vicini ai genitori, quindi possiamo lavorare con serenità."

Insegnanti e alunni della scuola materna Hoan Son 2 (comune di Dai Dong) durante una lezione.

La signora Do Thi Ha e suo marito, originari del comune di Mau Thach, nella provincia di Nghe An , lavorano entrambi come operai presso la Son Linh Investment and Trading Joint Stock Company (Parco Industriale Dai Dong - Hoan Son) da oltre 10 anni, risiedendo temporaneamente nel villaggio di Bat Lu (comune di Dai Dong). La loro figlia, Ngan Do Kieu Nhu, è nata qui e attualmente frequenta la classe 3A2 della scuola primaria di Hoan Son. La signora Ha ha dichiarato: "La scuola offre a nostra figlia eccellenti condizioni di apprendimento; non dobbiamo pagare tasse aggiuntive rispetto agli altri studenti locali. Le strutture scolastiche sono molto più moderne rispetto a quelle della nostra città natale e beneficiamo anche del programma di distribuzione del latte a scuola, che è ottimo per i bambini. Questo è uno dei vantaggi che ha convinto me e mio marito a rimanere a Bac Ninh a lungo termine".

Secondo la signora Tran Thi Than, residente nella comune di Thuong Duc, provincia di Ha Tinh , le condizioni lavorative nella sua città natale erano difficili. Dopo aver studiato il mercato del lavoro, ha deciso di trasferirsi a Bac Ninh. All'inizio del 2025, è stata assunta come operaia presso la New Wing Interconnect Technology Co., Ltd. (Parco Industriale di Van Trung). La sua maggiore preoccupazione, lavorando lontano da casa, era il suo secondogenito, ancora molto piccolo. La signora Than ha portato il figlio a Bac Ninh, stabilendosi temporaneamente nel quartiere di Nenh, e lo ha iscritto all'asilo nido Hoang Ninh a partire da febbraio 2025. "Anche se non era ancora iniziato l'anno scolastico, la scuola ha comunque facilitato la sua iscrizione. Qui riceve le cure attente degli insegnanti, va a scuola felice, impara molte cose utili e si sviluppa bene fisicamente. Venire a Bac Ninh per trovare lavoro è stata la decisione giusta", ha affermato la signora Than.

La signora Doan Thi Quyen, preside della scuola materna Hoang Ninh (quartiere Nenh), ha dichiarato: “La scuola ha 23 classi e 598 alunni, di cui 283 figli di operai e 73 figli di operai provenienti da altre province. La scuola riconosce che fornire una buona assistenza e istruzione ai figli degli operai contribuisce al raggiungimento degli obiettivi politici e al processo di industrializzazione del quartiere. Pertanto, tutti i figli degli operai residenti nel quartiere che desiderano iscriversi vengono accettati. Alcuni bambini provenienti da province montuose che sono venuti a studiare qui non conoscevano nemmeno il vietnamita, ma dopo un periodo di cura e insegnamento da parte delle maestre, si sono integrati bene con i loro compagni di classe.”

Parità di accesso alle politiche

In precedenza, entrambe le ex province di Bac Giang e Bac Ninh vantavano politiche eccellenti per garantire opportunità educative ai figli dei lavoratori delle zone industriali, come la pianificazione dei sistemi scolastici, lo sviluppo delle risorse umane nel settore dell'istruzione per soddisfare le esigenze dell'industrializzazione, il sostegno allo sviluppo di asili nido privati ​​nelle zone industriali e i programmi di distribuzione del latte nelle scuole. Subito dopo la fusione delle due province, la provincia di Bac Ninh ha continuato ad attuare politiche di sviluppo dell'istruzione, concentrandosi sulla garanzia di strutture adeguate e di un personale docente qualificato per soddisfare le esigenze di cura ed educazione dei bambini nelle zone industriali. I figli dei lavoratori, anche quelli provenienti da altre province residenti e operanti nella provincia di Bac Ninh, beneficiavano delle stesse politiche educative dei figli dei residenti di Bac Ninh quando frequentavano le scuole.

Il comune di Dai Dong è uno dei principali centri industriali della provincia. È stato il primo luogo a sviluppare una zona industriale concentrata (la zona industriale di Tien Son, situata nell'ex comune di Hoan Son). Nel periodo 2005-2010, il comune di Hoan Son ha dovuto affrontare difficoltà nelle infrastrutture scolastiche a causa della pressione demografica. Tuttavia, grazie a grande determinazione e impegno, Dai Dong ora dispone di 5 scuole materne, 3 scuole primarie e 3 scuole secondarie con quasi 10.500 studenti, di cui circa 2.500 sono figli di lavoratori migranti provenienti da altre province, pari al 23,5%. Tutte le 11 scuole pubbliche del comune soddisfano gli standard nazionali di livello 2.

Anche il quartiere di Nenh è una delle zone industriali in via di sviluppo; tuttavia, ciò non influisce sull'istruzione dei figli dei residenti e dei lavoratori locali. Il signor Pham Van Hoan, vice capo del Dipartimento Cultura e Affari Sociali del distretto, ha dichiarato: “Attualmente, il distretto conta 9 scuole materne, 5 scuole primarie e 5 scuole secondarie, con un totale di oltre 13.300 studenti. Di questi, oltre il 70% sono figli di lavoratori e quasi l'11% sono figli di lavoratori migranti residenti nella zona. La stragrande maggioranza delle scuole del distretto soddisfa gli standard richiesti e nessuna presenta problemi di sovraffollamento. Secondo il piano, nel 2026 il distretto costruirà due nuove scuole e investirà ulteriori 3,2 miliardi di VND nell'ammodernamento delle attrezzature per soddisfare le esigenze di insegnamento e apprendimento. Con le infrastrutture e il personale docente attuali, nel periodo 2026-2030 il distretto sarà in grado di soddisfare le esigenze di insegnamento e apprendimento dei figli dei residenti locali e dei lavoratori migranti che risiedono nella zona.”

Oltre a concentrarsi sulle politiche educative, i comitati del Partito, le agenzie governative e le organizzazioni di massa a tutti i livelli si impegnano regolarmente a creare opportunità per i figli dei lavoratori di partecipare ad attività sociali. I figli dei lavoratori provenienti da contesti svantaggiati ricevono un sostegno tempestivo. Ciò ha ulteriormente rafforzato la sicurezza dei lavoratori nel proprio posto di lavoro e li ha resi più fedeli all'azienda nel lungo periodo.

Van Giang

Fonte: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-cham-lo-con-em-cong-nhan-giu-chan-nguoi-lao-dong-postid437992.bbg