Pubblicazione del piano di attuazione della legge sui dipendenti pubblici.

(Chinhphu.vn) - Il vice primo ministro Pham Thi Thanh Tra ha firmato la Decisione n. 304/QD-TTg del 13 febbraio 2026, che promulga il Piano per l'attuazione della Legge sui dipendenti pubblici (il Piano).

La legge sui funzionari pubblici n. 129/2025/QH15 è stata approvata dall'Assemblea nazionale il 10 dicembre 2025 ed entrerà in vigore il 1° luglio 2026.

Lo scopo del presente Piano è definire in modo specifico il contenuto del lavoro, le scadenze di completamento, gli incarichi e le responsabilità degli enti, delle organizzazioni e delle unità competenti nell'organizzazione dell'attuazione della Legge sui dipendenti pubblici, garantendo tempestività, uniformità, coerenza, efficacia ed efficienza.

Garantire uno stretto coordinamento tra i ministeri, gli enti ministeriali, le agenzie governative e i comitati popolari delle province e delle città a gestione centrale nell'attuazione delle attività volte a far rispettare la legge a livello nazionale.

Creare una base giuridica per continuare a gestire i dipendenti pubblici in modo dinamico, trasparente ed efficace, soddisfacendo i requisiti per la formazione di una forza lavoro di dipendenti pubblici professionali al servizio dello sviluppo socio -economico e delle esigenze dei cittadini e delle imprese.

Al contempo, è necessario sensibilizzare e responsabilizzare tutti i livelli e i settori nell'attuazione e nell'applicazione della Legge sui dipendenti pubblici e dei regolamenti dettagliati relativi ad alcune delle sue disposizioni.

Organizzare attività di propaganda, divulgazione e formazione sulla legge, nonché fornire una formazione approfondita sulla Legge relativa ai funzionari pubblici.

Il piano delinea i compiti specifici che i ministeri, gli enti locali e le agenzie competenti dovranno attuare, come segue:

Nel 2026 e negli anni successivi, il Ministero dell'Interno, il Ministero della Giustizia, la Voce del Vietnam, la Televisione vietnamita, l'Agenzia di stampa vietnamita e altri organi di stampa, radio e televisione si coordineranno con i ministeri, gli enti di livello ministeriale, i Comitati popolari a tutti i livelli e gli enti e le organizzazioni competenti a livello centrale e locale per diffondere il contenuto della Legge sui dipendenti pubblici e i suoi nuovi punti attraverso diverse forme, adeguate alle condizioni e alla situazione attuali.

Al contempo, organizzare l'attuazione di sezioni, programmi, notizie e articoli per diffondere la Legge sui dipendenti pubblici e i documenti legali che la disciplinano, attraverso i mass media o altre forme previste dalla legge in materia di divulgazione e formazione giuridica.

Il Ministero dell'Interno, i ministeri, gli enti di livello ministeriale, gli enti governativi, i Comitati Popolari delle province e delle città a guida centrale, le agenzie di stampa e gli enti e le organizzazioni competenti organizzeranno conferenze per comprendere a fondo, diffondere e fornire una formazione approfondita sulla Legge sui Dipendenti Pubblici e sui documenti legali che la disciplinano.

Inoltre, il Ministero dell'Interno presiede e coordina con i ministeri, gli enti ministeriali, gli enti governativi, i comitati popolari delle province e delle città a gestione centrale, gli organi di stampa e gli enti e le organizzazioni competenti l'esame dei documenti legali relativi alla Legge nell'ambito delle proprie competenze di gestione statale; e, nell'ambito delle proprie competenze, o su raccomandazione alle autorità competenti, provvede tempestivamente a modificare, integrare, sostituire, abrogare o emanare nuovi documenti legali per garantire la conformità alla Legge e ai relativi documenti legali attuativi dettagliati.

Concentrarsi sull'attuazione sincronizzata ed efficace della creazione, dell'aggiornamento e dell'utilizzo della banca dati nazionale relativa a quadri, funzionari e dipendenti pubblici.

Gli enti responsabili della redazione, della presentazione per la promulgazione o della promulgazione, sotto la loro autorità, dei documenti giuridici indicati nell'elenco allegato al presente Piano, sono tenuti a coordinarsi strettamente con l'ente redattore per garantirne la qualità e la tempestività. Il Ministero della Giustizia e i ministeri e gli enti competenti sono tenuti a coordinarsi strettamente con l'ente redattore per garantirne la qualità e l'avanzamento.

I Comitati Popolari delle province e delle città ad amministrazione centrale sono responsabili, nell'ambito delle proprie competenze, dell'esame, dell'elaborazione e della promulgazione, o della presentazione ai Consigli Popolari dello stesso livello per la promulgazione, di documenti legali che forniscono regolamenti dettagliati sui contenuti previsti dalla Legge sui Dipendenti Pubblici.

Annualmente, il Ministero dell'Interno, in coordinamento con i ministeri, gli enti ministeriali, gli enti governativi, i Comitati Popolari delle province e delle città a gestione centrale, nonché altri enti e organizzazioni competenti, attua compiti e soluzioni per lo sviluppo del Database Nazionale dei Quadri, dei Funzionari Pubblici e dei Dipendenti Pubblici; fornisce e utilizza efficacemente le informazioni e i dati contenuti nel Database Nazionale dei Quadri, dei Funzionari Pubblici e dei Dipendenti Pubblici; e garantisce che i dati siano regolarmente aggiornati e utilizzati in modo efficace.

Entro il 1° luglio al più tardi, completare la procedura di assegnazione del personale alle posizioni e di determinazione degli stipendi corrispondenti.

Il Ministero dell'Interno, in coordinamento con gli altri ministeri competenti per specifici settori e ambiti, elaborerà e rivedrà l'elenco delle qualifiche professionali dei dipendenti pubblici degli enti amministrativi, delle organizzazioni e delle unità di servizio pubblico gestite dal Governo.

Sulla base di ciò, e in conformità con le disposizioni della Legge sui dipendenti pubblici del 2025 e del Decreto governativo che disciplina le posizioni dei dipendenti pubblici, entro il 1° luglio 2027 al più tardi, i Ministri, i capi degli enti di livello ministeriale, i Presidenti dei Comitati popolari delle province e delle città a gestione centrale e i responsabili degli enti pubblici non commerciali devono completare l'assegnazione e la classificazione salariale dei dipendenti pubblici sotto la loro responsabilità alle posizioni appropriate e ai corrispondenti livelli retributivi.

Nel 2026 e negli anni successivi, il Ministero dell'Interno presiederà e coordinerà con i ministeri, gli enti ministeriali, le agenzie governative, i comitati popolari delle province e delle città a gestione centrale, nonché con altri enti e organizzazioni competenti, l'attività di verifica dell'attuazione della legge e degli altri documenti legali che ne disciplinano e ne regolano l'applicazione.

Il Ministero dell'Interno ha il compito di monitorare e sollecitare i ministeri, i settori, gli enti locali e le agenzie competenti ad attuare il presente Piano e a riferirne i risultati al Primo Ministro.

Fonte: https://baochinhphu.vn/ban-hanh-ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-vien-chuc-102260214155904525.htm