Il Comitato del Partito e il Comando cittadino hanno consigliato proattivamente al Comitato cittadino del Partito e al Comitato popolare cittadino di attuare numerose misure coordinate, richiedendo ai comuni e ai quartieri di applicare rigorosamente e scrupolosamente la procedura, garantendo completezza, trasparenza e conformità alla legge, migliorando così la qualità dei giovani che si arruolano nell'esercito.

Il generale Vu Van Dien, comandante del Comando di Ho Chi Minh City, ha affermato che i comuni e i distretti gestiscono e monitorano direttamente il bacino di giovani in età di leva , tenendo conto delle specifiche circostanze di ciascuno. Pertanto, un buon lavoro a livello di comune e di distretto determinerà direttamente la qualità e i risultati del reclutamento militare in città. Il Comitato del Partito e il Comando cittadino hanno studiato e valutato accuratamente la situazione, consigliando tempestivamente al Comitato del Partito cittadino e al Comitato popolare cittadino di emanare politiche, misure di leadership e linee guida dettagliate adatte al modello di governo locale a due livelli. L'attenzione si concentra sulla chiara definizione delle responsabilità; sul rafforzamento del processo "completo", dalla verifica dei requisiti all'approvazione e alla visita medica; sul potenziamento delle ispezioni e della supervisione; sulla promozione della propaganda, garantendo democrazia, trasparenza, legalità, raggiungimento degli obiettivi e miglioramento della qualità.

Attività di divulgazione di informazioni sulla legge sul servizio militare ai giovani nel quartiere di Tan Son Nhi, a Ho Chi Minh City. Foto: DUY NGUYEN

In seguito alla fusione, Ho Chi Minh City è diventata una "megalopoli" con una vasta area, un'elevata densità di popolazione e una notevole mobilità degli abitanti. Molti lavoratori migranti e giovani con permessi di soggiorno temporanei di lunga durata cambiano frequentemente luogo di residenza e di lavoro; alcuni giovani hanno un impiego stabile presso aziende e imprese, mentre il tasso di difetti di rifrazione tra i giovani è piuttosto elevato. Inoltre, nonostante la residenza permanente nella località, molti cittadini sono spesso assenti dalla città.

In risposta a questa situazione, il Comando di Ho Chi Minh City ha incaricato i comuni e i distretti di esaminare, registrare e gestire proattivamente il bacino di cittadini in età militare; di classificarli in base al livello di istruzione, alla salute e alle circostanze, e di elaborare piani per la formazione e la creazione di un bacino di reclute idoneo. Con il motto "Reclutare solo coloro che sono certamente idonei", la città richiede alle autorità locali di dare priorità alla selezione di giovani in buona salute, con qualità politiche e morali, in particolare quadri, membri del Partito, funzionari pubblici e cittadini in possesso di una laurea, diploma di scuola superiore o diploma di istituto professionale.

Il Comitato del Partito e il Comando cittadino hanno fornito consulenza per l'istituzione del Consiglio cittadino per il servizio militare, con un regolamento operativo specifico; coordinandosi con i dipartimenti e le agenzie per sfruttare e utilizzare efficacemente i dati demografici nazionali ai fini della verifica e della gestione delle risorse di reclutamento, la città ha organizzato consigli regionali per le visite mediche, ha condotto esami presso le strutture sanitarie e ha attuato efficacemente la politica di sostegno al trattamento dei difetti refrattivi per i cittadini che si arruolano nell'esercito, fino a un massimo di 25 milioni di VND a persona, contribuendo a migliorare la qualità delle risorse di reclutamento, in particolare i giovani laureati. La città ha rafforzato i consigli per il servizio militare a livello di comune e di quartiere, con il Comando militare che svolge un ruolo consultivo centrale; la Polizia coordina la gestione della popolazione e la verifica del rispetto delle norme politiche; e le organizzazioni di massa intensificano gli sforzi di propaganda e mobilitazione seguendo il motto "andare in ogni vicolo, bussare a ogni porta", garantendo una conoscenza approfondita di ogni giovane. Inoltre, è stato rafforzato il lavoro di ispezione e supervisione e i casi di irresponsabilità, errori procedurali e violazioni dei regolamenti vengono trattati con rigore.

In particolare, il processo di revisione e di esame medico è stato rigorosamente supervisionato dai comitati e dalle autorità locali del Partito, garantendo risorse umane sufficienti, attrezzature mediche, trasparenza e una selezione democratica che ha coinvolto frazioni e quartieri, comuni e rioni. Tale processo è stato condotto con serietà, con ispezione, supervisione e orientamento da parte dei membri del Consiglio del Servizio Militare della Città e degli enti competenti.

Visita medica preliminare per il servizio militare nel quartiere di Thu Dau Mot, Ho Chi Minh City. Foto: KIM TRUONG

Le autorità locali hanno innovato i contenuti e le forme della propaganda, ad esempio attraverso scambi e dialoghi diretti tra i leader, i giovani e le loro famiglie, e integrando le informazioni tramite i media locali e i social network. Durante l'intero processo di reclutamento, i consigli locali per il servizio militare si sono concentrati sul garantire democrazia, trasparenza, equità e legalità. Secondo il signor Vo Chi Thanh, presidente del Comitato popolare del distretto di Binh Duong, un importante distretto industriale con un'alta percentuale di giovani impiegati come operai, la località ha coordinato efficacemente le attività di propaganda e mobilitazione con le imprese. L'elenco dei giovani selezionati viene pubblicato sul portale informativo del distretto; i criteri di selezione sono chiaramente indicati; e i casi di rinvio temporaneo o esenzione dal servizio militare vengono attentamente valutati in conformità con la legge. Ogni giovane che si arruola riceve un dono del valore di oltre 2 milioni di VND. Le famiglie con figli arruolati ricevono sostegno sotto forma di prestiti e assistenza per la ricerca di lavoro.

Nguyen Thanh Sang, un giovane nato nel 2003 residente nel quartiere di Binh Duong, laureato all'Università di Tecnologia di Ho Chi Minh City, che si è offerto volontario per arruolarsi nell'esercito nel 2026, ha dichiarato: "Grazie alle chiare spiegazioni sui diritti e i doveri fornite dai funzionari del quartiere, dalle organizzazioni e dalle aziende, io e la mia famiglia ci sentiamo molto rassicurati. Credo che arruolarsi sia un onore e una responsabilità verso la Patria, nonché un'opportunità per allenarsi, dare il proprio contributo e crescere".

Grazie a diverse misure coordinate, quest'anno la qualità dei giovani che si arruolano in città è migliorata significativamente: oltre il 35% possiede una laurea, un diploma di scuola superiore o un titolo di studio professionale; oltre il 71% ha ottenuto la classificazione sanitaria I e II; oltre l'1% è iscritto al Partito a pieno titolo; e tutti i giovani selezionati sono pronti ad arruolarsi. La città continua a promuovere il rafforzamento dello stretto coordinamento tra le autorità locali e le unità di accoglienza, unificando obiettivi, qualità, tempi e metodi di trasferimento e accoglienza delle truppe. Le autorità locali si stanno concentrando sull'attuazione efficace delle politiche a sostegno delle famiglie dei soldati, sulla creazione di posti di lavoro per i soldati smobilitati e sulla preparazione di campi di addestramento militare dinamici, pratici e significativi, al fine di incoraggiare tempestivamente i giovani ad arruolarsi con entusiasmo.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bao-dam-tron-khau-trong-cong-tac-tuyen-quan-1021038