Abbandonare l'università e passare alla formazione professionale per evitare di perdere il lavoro a causa dell'intelligenza artificiale.

USA - Tra le preoccupazioni che l'intelligenza artificiale minacci le prospettive di lavoro, molti giovani stanno riorganizzando il proprio percorso formativo e preparandosi a nuove opportunità di carriera.

Jackson Curtis, 28 anni, inizialmente aveva pianificato di intraprendere una lunga carriera nel settore assicurativo, ma dopo oltre tre anni ha deciso di dedicarsi ai vigili del fuoco.

Vivendo vicino a Tacoma, nello stato di Washington, Curtis teme che l'intelligenza artificiale (IA) possa presto sostituire il suo lavoro d'ufficio, che consiste principalmente nell'inserimento dati. "Anche se l'IA può essere d'aiuto nella lotta antincendio, le persone avranno sempre bisogno dell'empatia di qualcuno che si preoccupi sinceramente per loro nei momenti di crisi", ha affermato Curtis.

Jackson Curtis, assistente addetto alla sottoscrizione di polizze assicurative, sta valutando un cambio di carriera a causa delle preoccupazioni relative alla possibilità che l'intelligenza artificiale possa sostituire il suo lavoro. Foto: Charissa Soriano/WSJ

La causa di questa preoccupazione non è chiara, ma è sufficiente a far cambiare idea sulle scelte di carriera.

Secondo il Wall Street Journal , l'impatto dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro si basa ancora in gran parte su ricerche accademiche piuttosto che su prove concrete. Tuttavia, molti giovani, soprattutto quelli all'inizio della carriera, stanno già pianificando il futuro, considerando l'IA un fattore cruciale nella scelta della professione.

Alcuni si stanno orientando verso il lavoro manuale o l'imprenditorialità per evitare i rischi dell'intelligenza artificiale. Altri, invece, stanno abbracciando proattivamente questa tecnologia per capitalizzare sull'"ondata dell'IA" e ottenere un vantaggio competitivo.

"Tutti gli studenti sanno che l'intelligenza artificiale avrà un impatto, ma non ne conoscono la portata e la forma", ha affermato Stacie Gleason, consulente di orientamento professionale in una scuola superiore del New Jersey. Secondo lei, ogni giorno gli studenti dell'ultimo anno chiedono informazioni sull'impatto dell'IA sul loro futuro.

Un recente sondaggio dell'Università di Harvard condotto su americani di età compresa tra i 18 e i 29 anni ha rilevato che il 59% considera l'intelligenza artificiale una minaccia per le opportunità di lavoro, soprattutto per coloro che possiedono una laurea; il 41% ritiene che l'IA renderà il proprio lavoro meno significativo.

Nel frattempo, una ricerca della Stanford University indica che dalla fine del 2022 a settembre 2025, l'occupazione per i lavoratori di età compresa tra 22 e 25 anni nei settori vulnerabili all'impatto dell'IA (come programmatori e addetti al servizio clienti) è diminuita del 16% rispetto ai settori meno colpiti.

Ryder Paredes (22 anni) ha studiato informatica . Quando ha iniziato gli studi tre anni fa, l'intelligenza artificiale era ancora agli albori. Ma in breve tempo, la tecnologia si è sviluppata così rapidamente che teme di avere difficoltà a trovare lavoro.

Paredes ha deciso di abbandonare l'università l'anno scorso per dedicarsi allo studio dell'ingegneria elettrica.

Paredes non è un caso isolato; il numero di studenti iscritti a istituti professionali è aumentato vertiginosamente negli ultimi anni, con un incremento di quasi il 20% dal 2020, secondo i dati del National Student Clearinghouse .

Ryder Paredes si sta attualmente formando per diventare elettricista. Foto: Ryder Paredes/WSJ

Potrebbe interessarti

Agevolare le politiche di formazione professionale per i lavoratori disoccupati.Si prevede che il sostegno alla formazione professionale sia la "chiave" per aiutare i lavoratori disoccupati a trovare un nuovo impiego, a stabilizzare la propria vita e a rientrare più rapidamente nel mercato del lavoro. Tuttavia, la realtà dimostra che numerose barriere psicologiche e istituzionali impediscono ancora a questa politica di attrarre un gran numero di lavoratori.

Non sono solo i giovani a preoccuparsi; anche i genitori iniziano a temere per il futuro professionale dei propri figli nell'era dell'intelligenza artificiale.

Babith Bhoopalan, che in precedenza lavorava per Microsoft prima di avviare la propria società di consulenza, ha affermato che i pasti in famiglia spesso ruotavano attorno a questa preoccupazione. Per sostenere la figlia diciassettenne, ha creato una guida alle carriere che analizza i lavori difficili da sostituire con l'intelligenza artificiale, come medici o diplomatici . Questo documento è stato successivamente ampiamente condiviso e ha ottenuto oltre 5.500 visualizzazioni.

Numerosi studi dimostrano inoltre che i lavori che richiedono interazione diretta sono generalmente meno colpiti. Uno studio della società di intelligenza artificiale Anthropic ha indicato che settori come l'agricoltura e l'edilizia sono difficili da automatizzare, mentre la programmazione o l'assistenza clienti sono più facili da sostituire. L'analisi di Microsoft è giunta a una conclusione simile.

La figlia di Bhoopalan ha intenzione di studiare relazioni internazionali, in parte perché crede che questo settore sia "meno soggetto a essere sostituito dall'intelligenza artificiale" rispetto alla finanza.

I giovani sono pronti a cambiare direzione.

Un sondaggio condotto lo scorso anno su oltre 3.000 americani di età pari o superiore a 16 anni ha mostrato che le preoccupazioni relative alla perdita del lavoro a causa dell'intelligenza artificiale sono piuttosto diffuse. Tra i giovani di età compresa tra 16 e 34 anni, il 44% ha preso in considerazione l'idea di cambiare carriera a causa dell'IA, rispetto a solo il 4% tra gli over 55.

Alcuni giovani scelgono di andare nella direzione opposta: dedicarsi all'intelligenza artificiale per sfruttare le opportunità che offre.

Vedant Vyas (21 anni) ha temporaneamente sospeso gli studi all'Università di Guelph (Canada) per dedicarsi completamente allo sviluppo della sua startup di intelligenza artificiale, Opennote. Ritiene che il programma di studi non sia più rilevante per il mercato del lavoro.

Questa decisione si è rivelata vincente: Vyas e i suoi soci hanno raccolto oltre 4 milioni di dollari per il loro progetto, una piattaforma di tutoraggio basata sull'intelligenza artificiale.

Tuttavia, abbracciare l'IA non è sempre facile, soprattutto perché a molti giovani è stato precedentemente sconsigliato di utilizzare questa tecnologia nei loro studi.

Un sondaggio della NBC ha rilevato che il 61% delle persone di età compresa tra i 18 e i 34 anni ha un'opinione negativa sull'intelligenza artificiale, un dato superiore di 15 punti percentuali rispetto alla media generale.

Ollie Carson, una studentessa diciannovenne dell'Università del Texas a Dallas, ha dichiarato di essere "fortemente contraria" all'intelligenza artificiale perché teme che causerà la perdita del lavoro a molte persone. Tuttavia, ha comunque intenzione di studiare marketing, oltre ai corsi di animazione e ingegneria dei videogiochi, come piano di riserva.

Jewel Rudolph nel suo piccolo negozio a Sumner, Washington. Ha aperto il suo primo negozio nel 2022. Foto: Charissa Soriano/WSJ

Alla ricerca di stabilità e significato

Potrebbe interessarti

Quasi 1,6 milioni di giovani sono disoccupati o non partecipano a percorsi di istruzione o formazione.Nel primo trimestre del 2026, quasi 1,6 milioni di giovani (di età compresa tra i 15 e i 24 anni) erano disoccupati e non partecipavano a percorsi di istruzione o formazione, pari all'11,4% della popolazione giovanile totale, con un incremento di 212.500 unità rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Tornando alla storia di Curtis, ha superato il processo di selezione per diventare vigile del fuoco e attualmente sta sostenendo colloqui con le unità della zona. Crede che il nuovo lavoro non solo gli offrirà una retribuzione migliore, ma anche un significato più profondo.

Anche la sua ragazza, Jewel Rudolph (25), crede che la loro decisione di avviare un'attività nel 2019 sia stata quella giusta. Ha aperto un negozio di frullati di frutta e non è andata all'università come desiderava sua madre. "Mi sento sicura sapendo che l'intelligenza artificiale non può sostituire il lavoro che faccio", ha detto.

A New York, Luke St. Amand (25 anni) ha lasciato il suo lavoro ben retribuito nel campo dell'intelligenza artificiale presso Amazon per co-fondare una startup nel settore dell'istruzione. Uno dei motivi era la preoccupazione di "formare qualcuno che avrebbe sostituito lui stesso".

Attualmente, sta utilizzando l'intelligenza artificiale per far crescere la sua attività, dalla stesura di domande di finanziamento alla produzione di video e allo sviluppo di software.

"Sapevo di aver scelto la strada giusta", ha detto St. Amand.

Fonte: https://vietnamnet.vn/bo-dai-hoc-chuyen-hoc-nghe-de-ne-mat-viec-vi-ai-2500001.html