Le squadre della V-League e il costo del cambio di allenatore.

(NLĐO) - Molti allenatori lasceranno il loro incarico prima della fine della stagione 2025-2026 della V-League.

Questo fenomeno non solo riflette la pressione per ottenere risultati, ma mostra anche segnali di instabilità nel modo in cui i club operano e prendono decisioni.

Instabilità nella governance

La stagione non è ancora finita, ma il fatto che circa 15 allenatori siano stati esonerati la dice lunga sull'instabilità nella gestione dei club della V-League in questa stagione. Con 14 squadre, ogni club ha visto più di un cambio in panchina, un ritmo che difficilmente può essere considerato normale.

Il 5 maggio, la squadra di calcio della polizia di Ho Chi Minh City ha ufficialmente rescisso il contratto con l'allenatore Le Huynh Duc.

I due casi più recenti, che coinvolgono gli allenatori Le Huynh Duc (Polizia di Ho Chi Minh City) e Nguyen Cong Manh ( Ha Tinh ), hanno un punto in comune: le loro prestazioni non sono state all'altezza delle aspettative. Tuttavia, guardando al quadro generale, non si tratta di episodi isolati.

Il PVF-CAND Club è l'esempio più lampante del ciclo di allenatori che si verifica in una singola stagione: da Thach Bao Khanh a Nguyen Thanh Cong, poi ulteriori aggiustamenti dopo l'addio di Cong, con la nomina temporanea di Tran Tien Dai.

Tre cambi di rotta in una sola stagione dimostrano che il problema non risiede solo nei risultati, ma nella mancanza di stabilità direzionale. Ora il PVF-CAND si trova al 13° posto su 14 squadre, con la possibilità di dover disputare i play-off per la retrocessione, o addirittura di retrocedere definitivamente, visto che ha solo 1 punto di vantaggiosull'SHB Da Nang a 5 giornate dalla fine del campionato.

Anche Ninh Binh ha seguito una traiettoria simile, con diversi cambi di allenatore in un breve periodo: dallo spagnolo Gerard Albadalejo, al tecnico nazionale Vu Tien Thanh, e attualmente all'allenatrice sudcoreana Bea Ji-won.

Tre allenatori, tre nazionalità diverse, dimostrano che quando la formazione e lo stile di gioco di una squadra non sono ancora definiti, ogni cambiamento riporta tutto al punto di partenza. Questi cambiamenti hanno fatto sì che Ninh Binh, dopo un lungo periodo in testa alla classifica del bảng, sia ora uscita dalla zona premi, escludendosi dalle prime tre squadre in lizza per le medaglie.

Un altro esempio notevole è il Nam Dinh, campione in carica. Quando le prestazioni di inizio stagione non hanno soddisfatto le aspettative, il club ha sostituito l'allenatore Vu Hong Viet con il tecnico portoghese Mauro Jeronimo. Tuttavia, dopo soli 3 mesi, la squadra ha richiamato Vu Hong Viet.

Questo continuo cambiamento ha reso instabile lo stile di gioco del Nam Dinh, nonostante la loro rosa forte.

Sarebbe un errore non menzionare il Becamex Ho Chi Minh City. Questa squadra ha sostituito l'allenatore Nguyen Anh Duc a causa del calo di rendimento, nominando l'allenatore ad interim Dang Tran Chinh, prima di sostituirlo nuovamente con il tecnico giapponese Ueno Nobuhiro. Di conseguenza, la squadra si trova attualmente al 12° posto su 14 squadre, in zona retrocessione.

Casi diversi

Al contrario, esistono anche casi che dimostrano l'opposto: la stabilità sulla panchina dell'allenatore crea una base più solida.

Dopo un inizio di stagione turbolento con Makoto Teguramori, l'Hanoi FC si è gradualmente stabilizzato riponendo la propria fiducia in Harry Kewell. Col tempo, la squadra ha iniziato a rimodellare il proprio stile di gioco, migliorando prestazioni e risultati.

Dopo un inizio di stagione turbolento, l'Hanoi FC si è gradualmente stabilizzato riponendo la sua fiducia nell'allenatore Harry Kewell (Foto: Hanoi FC).

L'esempio più lampante è il caso della squadra di polizia di Hanoi sotto la guida di Mano Polking. Mantenere lo stesso allenatore per un periodo di tempo sufficiente aiuta la squadra a stabilizzare il proprio approccio al gioco, la selezione dei giocatori e il ritmo generale.

Questo è un ottimo esempio di come attenersi a una scelta possa portare a risultati più concreti rispetto al cambiare continuamente.

Confermare l'allenatore Polking ha aiutato l'Hanoi Police a giocare con costanza.

Analizzando alcuni esempi specifici, emerge un punto in comune: le squadre che cambiano allenatore frequentemente tendono ad essere instabili. Al contrario, le squadre che mantengono la stessa formazione tendono ad avere uno stile di gioco più definito e a ottenere risultati migliori.

Non dobbiamo quindi concludere che gli allenatori non abbiano i poteri necessari, poiché i dati pubblicamente disponibili non sono sufficienti a confermarlo in ogni caso. Ma una cosa è certa: quando il tempo a disposizione di un allenatore si riduce, la possibilità di attuare un piano a lungo termine diventa praticamente inesistente.

E prima ancora che il piano potesse prendere forma, si verificò un altro cambiamento. La V-League divenne quindi più competitiva, ma ciò non significa necessariamente che sia migliorata in termini di qualità.

Il vero problema non è il licenziamento in sé, ma la sua frequenza. Quando cambiare manager diventa una routine, smette di essere una soluzione strategica e si trasforma in una semplice reazione alle pressioni a breve termine.

L'ondata di cambi di allenatore di questa stagione riflette non solo la pressione per ottenere risultati, ma anche il modo in cui vengono gestiti i club. La decisione di esonerare un allenatore spetta sempre alla dirigenza.

Pertanto, quando una squadra cambia due o tre allenatori nella stessa stagione senza ottenere miglioramenti, la responsabilità non può ricadere unicamente sull'allenatore che se n'è andato. Il problema risiede quindi nel processo di selezione, nella definizione degli obiettivi e nel livello di coerenza con tale scelta.

Una squadra non può aspettarsi stabilità in campo quando lo staff tecnico cambia continuamente. Ed è ancora più difficile aspettarsi un'identità ben definita se ogni poche giornate di campionato si ricomincia da zero.

Cambiare allenatore potrebbe risolvere la pressione immediata. Ma se diventa un'abitudine, la questione da rivalutare non è più la competenza dell'allenatore, bensì le capacità gestionali della squadra. A un certo punto, la domanda non sarà più chi verrà sostituito, ma se il club sa davvero cosa sta facendo.

Un altro approccio: il trasferimento pianificato!

Il caso dell'allenatore Chu Đình Nghiêm all'Hải Phòng rappresenta un approccio degno di nota. Invece di licenziarlo, il club lo ha proattivamente promosso al ruolo di direttore tecnico e ha affidato la guida tecnica dell'allenatore a Đặng Văn Thành.

Allenatore Chu Đình Nghiêm

Si tratta di una preparazione in vista del periodo di transizione, poiché Chu Dinh Nghiem dovrebbe lasciare la squadra al termine della stagione per affrontare nuove sfide. Questo approccio dimostra una pianificazione proattiva del personale, riducendo al minimo le interruzioni e garantendo la continuità operativa della squadra.

Non ogni cambio di manager è segno di instabilità; il problema risiede nelle modalità con cui il cambiamento viene effettuato e negli obiettivi che sottendono a tale decisione.

Rispetto al resto del mondo: come si posiziona la V-League?

Nei principali campionati come la Premier League, La Liga o la Serie A, licenziare un allenatore durante la stagione è normale. Tuttavia, la maggior parte dei club cambia allenatore solo una volta, raramente due, e quasi mai tre volte in una singola stagione.

Nel frattempo, in campionati come la Serie A brasiliana o la Primera División argentina, non è raro che una squadra cambi 2-3 allenatori a stagione, a causa dell'enorme pressione per ottenere risultati e delle forti interferenze da parte della dirigenza.

Nel Sud-est asiatico, campionati come la Thai League 1 e la Indonesia Liga 1 tendono a cambiare allenatori frequentemente, ma non con la stessa frequenza della V-League in questa stagione.

Nel complesso, la V-League 2025-2026 è tra i campionati con il maggior ricambio di allenatori, e questo è spesso un segno di instabilità nella gestione dei club piuttosto che di fattori puramente professionali.

Fonte: https://nld.com.vn/cac-clb-v-league-va-cai-gia-cua-nhung-lan-thay-hlv-196260506014009719.htm