Migliorare significativamente la qualità dell'ambiente aziendale.

Việt Nam•06/02/2024

Il presidente del Comitato popolare provinciale, Bui Van Khanh, ha firmato e pubblicato il Piano n. 11/KH-UBND sull'attuazione di compiti e soluzioni chiave per migliorare il contesto imprenditoriale e accrescere la competitività della provincia di Hoa Binh entro il 2024.

Nel 2023, GGS Vietnam Co., Ltd. (situata nel parco industriale sulla riva sinistra del fiume Da - città di Hoa Binh) ha superato le difficoltà per stabilizzare la propria produzione e le proprie attività commerciali.

Il Comitato popolare provinciale ha fissato i seguenti obiettivi: migliorare significativamente la qualità del contesto imprenditoriale e incentivare gli investimenti nella provincia; concentrarsi sul miglioramento dell'Indice di competitività provinciale (PCI) della provincia di Hoa Binh; creare un ambiente competitivo sano e incrementare rapidamente il numero di nuove imprese e cooperative; ridurre il tasso di cessazione temporanea dell'attività aziendale; accelerare la rimozione delle difficoltà e degli ostacoli per le persone e le imprese e ridurre i costi di produzione e gli oneri di conformità legale nelle attività di investimento e commerciali.

Per raggiungere l'obiettivo, il Comitato popolare provinciale ha definito nove compiti e soluzioni:

(1) Rafforzare la responsabilità, l'iniziativa e la tempestività dei dipartimenti, dei consigli e degli enti incaricati di fungere da punto di riferimento per il monitoraggio del miglioramento degli indicatori componenti e degli indicatori sottocomponenti...

(2) Concentrarsi sulla costruzione e l'attuazione della pianificazione provinciale di Hoa Binh (QH) in modo tempestivo ed efficace per il periodo 2021-2030, con una visione al 2050. Sollecitare i distretti e le città a preparare, adeguare e approvare i piani di costruzione a livello distrettuale, i piani urbanistici generali, i piani di sotto-area e i piani di costruzione dettagliati con l'obiettivo di coprire la maggior parte delle aree per creare una base per attrarre investimenti. Rivedere e adeguare i piani di utilizzo del territorio a livello distrettuale per il periodo 2021-2030.

(3) Concentrarsi sull'attuazione di soluzioni per migliorare l'ambiente imprenditoriale e accrescere la competitività. Comprendere proattivamente la situazione, risolvere tempestivamente difficoltà e ostacoli, creare condizioni favorevoli affinché le imprese e gli investitori possano sviluppare la produzione e il business e accelerare l'attuazione dei progetti di investimento, in particolare quelli chiave. Inoltre, è necessario migliorare la qualità della selezione degli investitori associata alla revisione e alla revoca dei progetti lenti, dei progetti non realizzati, dei progetti che mostrano segni di accaparramento di terreni, dell'attesa di opportunità di trasferimento e dei progetti che violano le normative legali.

(4) Rafforzare il ruolo dei comitati e delle autorità locali del Partito, promuovere il ruolo dei leader nella diffusione delle informazioni e nella creazione di consenso tra le persone riguardo all'attuazione dei progetti e sostenere gli investitori nei lavori di compensazione e di sgombero dei terreni, garantendo il completamento anticipato del progetto, massimizzando l'efficienza degli investimenti e costruendo la fiducia tra le persone nell'area del progetto.

(5) Continuare a rivedere e adeguare i regolamenti di coordinamento tra agenzie e unità, nella direzione della semplificazione delle procedure amministrative, creando un ambiente trasparente per le persone e le imprese; promuovere il decentramento e la delega di potere nella gestione statale associati all'individualizzazione della responsabilità del capo.

(6) Migliorare la trasparenza; creare una sezione di supporto alle imprese sul portale elettronico della provincia; pagina fan del DDCI dei dipartimenti/settori e delle località. Rafforzare le gare d'appalto online e l'applicazione delle tecnologie dell'informazione nella risoluzione delle procedure amministrative e delle esigenze degli investitori e delle imprese.

(7) Esaminare e migliorare la qualità dei funzionari, in particolare presso i centri di servizio della pubblica amministrazione provinciale e distrettuale/cittadina, i dipartimenti, le filiali e gli uffici che interagiscono regolarmente con le imprese e gli investitori; innovare lo stile di lavoro di ogni funzionario e dipendente pubblico, di ogni unità e il metodo di valutazione della qualità dei funzionari e dei dipendenti pubblici per migliorare la responsabilità e l'atteggiamento lavorativo del gruppo di funzionari che interagiscono direttamente con gli investitori e le imprese; sostituire seriamente e risolutamente coloro che mancano di competenza, qualifiche e qualità; attuare rigorosamente la disciplina e l'ordine dei dipendenti pubblici nello svolgimento delle funzioni ufficiali.

(8) Svolgere un buon lavoro di diffusione delle informazioni ai quadri, ai funzionari pubblici e agli ufficiali sul miglioramento dell'ambiente imprenditoriale e sul rafforzamento della competitività provinciale. Promuovere il ruolo e la responsabilità del capo del dipartimento, dare l'esempio nello svolgimento dei compiti e delle mansioni assegnate; controllare e supervisionare regolarmente lo svolgimento dei compiti da parte dei subordinati.

(9) Rafforzare il ruolo dell'Associazione provinciale delle imprese nella valutazione dell'attuazione delle politiche di sostegno agli investimenti, fornendo tempestivamente riscontri sui meccanismi e sulle politiche relative allo sviluppo delle imprese; diffondere informazioni alle imprese associate sugli sforzi della provincia per migliorare l'ambiente imprenditoriale in modo che possano valutare obiettivamente l'indice annuale di miglioramento dell'ambiente imprenditoriale.

Nel Piano, il Comitato popolare provinciale ha assegnato compiti specifici ai dipartimenti, alle agenzie e ai Comitati popolari distrettuali e cittadini.

PV (TH)

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