Avviso sulle truffe legate all'invio di lavoratori in Corea del Sud.

Le informazioni di cui sopra sono state recentemente diffuse dal Centro per il Lavoro all'Estero del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali , ai lavoratori che attualmente partecipano o desiderano partecipare al Sistema Coreano di Permessi di Lavoro per Lavoratori Stranieri (Programma EPS).

Il Center for Overseas Labor ha segnalato che, di recente, alcuni individui hanno utilizzato i social media per diffondere informazioni inaccurate, seminando intenzionalmente il panico tra i lavoratori che partecipano al Programma EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Sui social media sono state pubblicate informazioni inaccurate con l'intento di seminare il panico tra i lavoratori (Foto: Colab).

Nell'ambito del Centro per il Lavoro all'Estero, HRD Korea e le agenzie collegate hanno implementato numerose misure in modo sincrono e deciso per raggiungere la massima efficienza nella selezione e nell'invio di lavoratori in Corea del Sud.

L'agenzia ha dichiarato che gli individui in questione hanno sfruttato i risultati complessivi e l'impazienza dei lavoratori per esercitare influenza a proprio vantaggio. Tale comportamento ha avuto un impatto negativo sul programma.

Il Centro per il Lavoro all'Estero consiglia ai lavoratori che partecipano al Programma EPS di essere consapevoli delle attività sopra menzionate e di non parteciparvi né favorirle. Allo stesso tempo, l'agenzia raccomanda ai lavoratori di essere vigili ed evitare di essere ingannati, attirati o raggirati da intermediari senza scrupoli che potrebbero fargli perdere denaro.

Il Centro per il Lavoro all'Estero si coordinerà con HRD Korea, i Dipartimenti del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali delle province/città e altri enti competenti per gestire con rigore qualsiasi violazione rilevata.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — I lavoratori che desiderano lavorare in Corea del Sud devono sostenere e superare il test di conoscenza della lingua coreana organizzato dal Ministero del Lavoro e dell'Occupazione coreano in collaborazione con il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali vietnamita (Foto: Nguyen Son).

Il programma EPS è stato siglato tramite un memorandum d'intesa tra il Ministero del Lavoro e dell'Occupazione coreano e il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali vietnamita.

I lavoratori che desiderano lavorare in Corea del Sud devono sostenere e superare un test di conoscenza della lingua coreana organizzato congiuntamente dal Ministero del Lavoro e dell'Occupazione coreano e dal Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali vietnamita.

I lavoratori che soddisfano i requisiti di conoscenza della lingua coreana, le competenze e le altre condizioni specificate devono presentare la propria domanda al Centro per il Lavoro all'Estero (Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali) tramite i dipartimenti locali del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali.

Nel 2023, il Vietnam e la Corea del Sud hanno anche organizzato congiuntamente un test di conoscenza della lingua coreana per quasi 23.400 lavoratori che desideravano lavorare in Corea del Sud. Si è trattato del maggior numero di iscrizioni degli ultimi 10 anni.

Per l'intero anno 2023, il Vietnam si prefigge l'obiettivo di inviare 10.000 lavoratori in Corea del Sud nell'ambito del Programma EPS.

Secondo il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, la Corea del Sud è attualmente uno dei principali mercati del lavoro, che attrae molti lavoratori vietnamiti che scelgono di lavorare lì, con un reddito medio di 1.500-2.000 dollari al mese.

Negli ultimi anni, a causa dell'invecchiamento della popolazione, la Corea del Sud ha dovuto affrontare una crescente carenza di manodopera. Pertanto, il governo sta attivamente adeguando le proprie politiche per creare condizioni più favorevoli per i lavoratori, ad esempio aumentando le quote di permessi di lavoro nell'ambito del programma EPS, estendendo l'orario di lavoro per i lavoratori agricoli stagionali e ampliando l'accettazione di lavoratori nel settore della cantieristica navale per attrarre un maggior numero di lavoratori stranieri.

Ad oggi, il Vietnam ha inviato oltre 110.000 lavoratori in Corea del Sud nell'ambito del programma EPS. Il programma ha contribuito positivamente alla creazione di posti di lavoro stabili e alla garanzia della sicurezza sociale per i lavoratori.

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