Infondere coraggio e coltivare il talento nella prossima generazione di leader.

Condividendo le sue riflessioni sulla svolta nel campo delle risorse umane delineata nella relazione del Segretario Generale To Lam, il Maestro Nguyen Hoang Sach, ex capo del Dipartimento di Socialismo Scientifico presso l'Accademia Politica Regionale IV, ha affermato che si tratta di una scelta corretta e appropriata nel contesto attuale. Il signor Sach ha sostenuto che se le istituzioni sono la strada, le risorse umane sono le persone che percorrono quella strada; per quanto ampia possa essere la strada, è priva di significato senza persone capaci di muoversi rapidamente e nella giusta direzione.
Valutando il settore dell'istruzione e della formazione dei quadri, il signor Nguyen Hoang Sach ha riconosciuto che, nel corso del mandato precedente, il settore ha formato un team di quadri qualificati, imbevuti di marxismo-leninismo e del pensiero di Ho Chi Minh, in grado di operare efficacemente. Tuttavia, ha anche francamente evidenziato alcuni "colli di bottiglia" che necessitano di essere superati, come ad esempio un curriculum troppo teorico, metodi di insegnamento lenti nell'innovare e la mancanza di un'educazione parallela tra "moralità" e "talento".
Profondamente colpito dalla richiesta di una "riforma radicale e completa dell'istruzione e della formazione" contenuta nella Relazione, il signor Sach ha auspicato che, dopo il XIV Congresso Nazionale, il Partito e lo Stato prendessero decisioni decise per rivitalizzare l'istruzione, in particolare l'etica degli studenti e il carattere dei quadri. Ha sottolineato: "La virtù deve essere il fondamento, come insegnava lo zio Ho. Avere talento senza virtù è distruttivo; solo chi possiede sia virtù che talento può diventare una brava persona". Nell'era dell'Industria 4.0 e del forte impatto dei social media, il signor Sach ha auspicato che la risoluzione del XIV Congresso Nazionale si concentrasse sulla garanzia della sicurezza informatica, sull'unificazione dei libri di testo con un elevato valore pratico e sulla valorizzazione dell'autoformazione e della preparazione di quadri strategicamente pianificati, per evitare che vengano sviati dalle tentazioni. Questo è il nucleo per costruire una squadra di quadri con sufficiente competenza e integrità per progredire insieme alla nazione.

Dal punto di vista di un'operatrice sanitaria che lavora nella regione sud-occidentale, la Dott.ssa Thach Thi Thuy Loan, Specialista I (Centro di Psichiatria Forense del Sud-Ovest), ha espresso particolare apprezzamento per lo spirito di "Il popolo è il fondamento" che permea l'intero documento. Secondo la Dott.ssa Loan, questo Rapporto Politico funge davvero da "faro guida" identificando il popolo come centro, soggetto, obiettivo e forza trainante dello sviluppo. Affrontare la verità, valutare accuratamente i limiti e affrontare con risolutezza i "colli di bottiglia" istituzionali dimostra una mentalità di governance nazionale moderna e trasparente.
In particolare, il dottor Loan ha apprezzato molto il requisito del documento che impone a ogni funzionario di chiedersi: "Quale beneficio apporta questo alla popolazione? Migliora la vita delle persone?". Questo è il criterio più importante per tutte le decisioni politiche, e obbliga i funzionari a utilizzare la soddisfazione dei cittadini come parametro per valutare l'efficacia del proprio lavoro.
Considerata la realtà della carenza di personale medico nella regione del Delta del Mekong (con una previsione di triplicazione del numero di medici e di nove volte del numero di infermieri entro il 2050), la Dott.ssa Thach Thi Thuy Loan ritiene che sia di estrema urgenza individuare, nei documenti del XIV Congresso del Partito, un punto di svolta per quanto riguarda le risorse umane di alta qualità, al fine di risolvere il problema della carenza di personale nelle aree remote e svantaggiate. La Dott.ssa Loan auspica che il Partito e lo Stato continuino ad adottare politiche preferenziali, a promuovere la formazione e a fornire incentivi speciali al personale medico appartenente alle minoranze etniche, aiutandoli a contribuire con fiducia allo sviluppo della propria patria. Ponendo la soddisfazione del popolo come criterio primario per tutte le decisioni politiche, la Dott.ssa Loan è convinta che i nuovi orientamenti creeranno un ecosistema sanitario sostenibile ed equo, in modo che tutti i cittadini possano beneficiare appieno dei risultati dello sviluppo del Paese.
Promuovere l'etica medica e la qualità dei servizi sanitari a beneficio della salute pubblica.

Condividendo la stessa visione riguardo alle innovazioni nelle risorse umane legate all'etica del servizio pubblico, il Dott. Le Thanh Hai, Specialista di Livello 2, Medico di Eccellenza ed ex Direttore del Dipartimento della Salute della città di Can Tho, ha espresso grande fiducia nella visione 2045 delineata nel documento. Secondo il Dott. Hai, il settore sanitario vietnamita, e in particolare quello di Can Tho, ha compiuto passi da gigante nello sviluppo, istituendo ospedali e centri medici specializzati di rilevanza regionale, in grado di soddisfare efficacemente le esigenze tecnologiche della popolazione.
Tuttavia, il dottor Le Thanh Hai ritiene che, per raggiungere la svolta strategica in termini di risorse umane di alta qualità, come presentato dal Segretario Generale To Lam, il settore sanitario debba concentrarsi fortemente su due fattori: la formazione specialistica e l'"etica medica". Ha espresso preoccupazione per il fatto che in alcune zone la popolazione sia ancora insoddisfatta dello stile di servizio offerto dai medici. Il dottor Hai ha sottolineato: "Avere buoni medici e buone attrezzature non è sufficiente; dobbiamo anche offrire il miglior stile di servizio possibile alla popolazione. Ciò è pienamente coerente con il punto di vista espresso nel Rapporto Politico, secondo cui la soddisfazione dei cittadini dovrebbe essere il metro di misura della qualità della riforma."
Nel suo intervento per il biennio 2025-2030, il Dott. Hai ha proposto che il Partito e lo Stato si concentrino sugli investimenti nello sviluppo del sistema sanitario di base e del modello del medico di famiglia, al fine di fornire assistenza sanitaria alla popolazione a livello locale. Allo stesso tempo, si dovrebbero adottare politiche più specifiche e umane per coloro che hanno contribuito alla rivoluzione, i veterani di guerra, i martiri e le Madri Eroiche vietnamite. Il Dott. Le Thanh Hai ritiene che, una volta che il personale sanitario sarà formato sia dal punto di vista intellettuale che etico, sarà possibile utilizzare efficacemente questa preziosa "risorsa" per tutelare la salute della popolazione e creare solide basi per lo sviluppo sostenibile del Paese.
Con il motto "Parlare di meno, agire di più, portare a termine le cose", i funzionari, i membri del Partito e gli abitanti di Can Tho credono che il XIV Congresso del Partito stabilirà politiche innovative che spingeranno il Paese a diventare una nazione sviluppata entro il 2045. Questa convinzione deriva non solo dagli impressionanti dati di crescita del PIL (con l'obiettivo di superare il 10% annuo), ma, soprattutto, dalla determinazione a costruire una società sana e disciplinata, dove l'integrità sia il principio fondamentale dell'etica del servizio pubblico.
Il sostegno unanime di tutti i segmenti della popolazione alla relazione del Segretario Generale To Lam conferma ancora una volta che il XIV Congresso Nazionale è un Congresso di fede e di aspirazioni. Quando ogni decisione è per il popolo e ogni individuo si impegna a contribuire con il proprio intelletto e spirito vietnamita, il Paese compirà certamente un grande passo avanti nella nuova era.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/chat-luong-nhan-luc-la-be-phong-phat-trien-dat-nuoc-20260126145617574.htm







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