La nuova politica entrerà in vigore a partire da gennaio 2026.

La nuova politica entrerà in vigore a partire da gennaio 2026 - Immagine 1.

Casi ammissibili all'esenzione dall'imposta sull'uso del suolo agricolo a partire dal 1° gennaio 2026.

Il Governo ha emanato il Decreto n. 292/2025/ND-CP del 6 novembre 2025, che fornisce regolamenti e linee guida dettagliate sull'attuazione della Risoluzione n. 216/2025/QH15 del 26 giugno 2025 dell'Assemblea Nazionale relativa alla proroga del periodo di esenzione dall'imposta sull'uso dei terreni agricoli.

Secondo il Decreto, i soggetti esentati dall'imposta sull'uso del suolo agricolo sono quelli specificati all'articolo 1 della Risoluzione n. 55/2010/QH12 del 24 novembre 2010 dell'Assemblea Nazionale sull'esenzione e la riduzione dell'imposta sull'uso del suolo agricolo (modificata e integrata dalla Risoluzione n. 28/2016/QH14 dell'11 novembre 2016 dell'Assemblea Nazionale), nello specifico come segue:

1. Esenzione dalla tassa sull'uso del suolo agricolo per l'intera superficie di terreno agricolo utilizzata per la ricerca e la produzione sperimentale; la superficie di terreno utilizzata per le colture annuali come previsto dalla legge fondiaria; e la superficie di terreno utilizzata per la produzione di sale.

2. Esenzione dall'imposta sull'uso del suolo agricolo per l'intera superficie di terreno agricolo assegnata o riconosciuta dallo Stato per le famiglie povere.

3. Esenzione dall'imposta sull'uso del suolo agricolo per l'intera superficie di terreno agricolo per i seguenti soggetti:

a) Famiglie e individui ai quali lo Stato ha assegnato o riconosciuto il diritto di utilizzare la terra per la produzione agricola, o che hanno ricevuto il trasferimento dei diritti di utilizzo della terra agricola (compresi i diritti di utilizzo della terra agricola per successione e donazione).

b) Famiglie e individui che sono membri di cooperative di produzione agricola e unioni cooperative; famiglie, individui e comunità che hanno ricevuto un'assegnazione stabile di terreni da cooperative, unioni cooperative, aziende agricole statali, imprese forestali statali e famiglie, individui e comunità che hanno ricevuto un'assegnazione stabile di terreni da società agricole e forestali per la produzione agricola conformemente alla legge.

c) Le famiglie e i singoli individui impegnati nella produzione agricola conferiscono i propri diritti di utilizzo dei terreni agricoli per costituire cooperative e unioni cooperative di produzione agricola conformemente alla legge sulle cooperative.

4. Esenzione dall'imposta sull'uso del suolo agricolo per le superfici agricole assegnate dallo Stato a organizzazioni economiche, organizzazioni politiche , organizzazioni sociopolitiche, organizzazioni professionali, enti di servizio pubblico e altre unità che utilizzano direttamente il terreno per la produzione agricola.

Per le aree di terreno agricolo che lo Stato ha assegnato a organizzazioni economiche, politiche, sociopolitiche, professionali, enti di pubblica utilità e altre entità che gestiscono il terreno ma non lo utilizzano direttamente per la produzione agricola, bensì lo affittano ad altre organizzazioni o persone fisiche tramite contratto di produzione agricola, il terreno deve essere bonificato in conformità alle disposizioni della Legge Fondiaria; durante il periodo precedente alla bonifica da parte dello Stato, deve essere pagata l'intera imposta sull'uso del terreno agricolo.

Le suddette normative saranno in vigore dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2030.

Aumentare il salario minimo regionale per i lavoratori impiegati con contratti di lavoro.

È stato emanato il Decreto 293/2025/ND-CP che stabilisce il salario minimo per i lavoratori a contratto, con decorrenza dal 1° gennaio 2026.

Di conseguenza, i salari minimi mensili e orari per le quattro regioni sono stati adeguati al rialzo rispetto ai livelli attuali come segue:

Regione I: 5.310.000 VND/mese e 25.500 VND/ora (un aumento di 350.000 VND rispetto alla tariffa precedente).

Regione II: 4.730.000 VND/mese e 22.700 VND/ora (un aumento di 320.000 VND).

Regione III: 4.140.000 VND/mese e 20.000 VND/ora (un aumento di 280.000 VND).

Regione IV: 3.700.000 VND/mese e 17.800 VND/ora (un aumento di 250.000 VND).

La normativa si applica a tutti i dipendenti che lavorano con contratto e ai datori di lavoro come definiti dal Codice del Lavoro, comprese imprese, agenzie, organizzazioni, cooperative, famiglie e persone fisiche che impiegano lavoratori.

In base alle nuove normative, tre categorie di lavoratori devono registrarsi.

Il Governo ha emanato il Decreto n. 318/2025/ND-CP del 12 dicembre 2025, che specifica una serie di disposizioni della Legge sul Lavoro in materia di registrazione dei lavoratori e sistema informativo del mercato del lavoro.

Il Decreto disciplina i documenti, le procedure e il processo per l'iscrizione al registro dei lavoratori. In particolare, il Decreto individua tre categorie di persone aventi diritto all'iscrizione: i lavoratori soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria ai sensi del comma 1, articolo 2 della Legge sulla previdenza sociale n. 41/2024/QH15; i lavoratori attualmente occupati ma non soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria; e i disoccupati, ovvero coloro che sono attualmente senza lavoro, in cerca di occupazione e disposti a lavorare.

Funzionari, dipendenti pubblici, impiegati statali e membri delle forze armate popolari che non si registrano o non aggiornano le proprie informazioni di registrazione del lavoro secondo quanto previsto dal presente decreto.

Il decreto 318/2025/ND-CP entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026.

Criteri per la selezione delle organizzazioni destinatarie del trasferimento tecnologico per progetti ferroviari.

Il Governo ha emanato il Decreto 319/2025/ND-CP del 12 dicembre 2025, che specifica il contenuto, l'ordine, le procedure e l'autorità per l'attuazione di meccanismi e politiche speciali per lo sviluppo della scienza e della tecnologia, della ricerca, dell'applicazione e del trasferimento tecnologico per progetti nazionali chiave e progetti importanti nel settore ferroviario, in conformità con le Risoluzioni dell'Assemblea Nazionale.

Il presente decreto entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026.

Per quanto riguarda i criteri di selezione delle organizzazioni e imprese vietnamite a cui affidare o incaricare il trasferimento tecnologico per progetti ferroviari, il Decreto stabilisce che: le organizzazioni e imprese vietnamite sono affidate o incaricate di ricevere il trasferimento tecnologico per progetti ferroviari quando soddisfano simultaneamente i seguenti criteri:

a) Essere un'organizzazione o un'impresa costituita in conformità alla legge vietnamita;

b) Avere funzioni e responsabilità chiare (per le organizzazioni) o linee di business registrate e licenze operative (per le imprese) che siano coerenti con il settore tecnologico oggetto del trasferimento;

c) Disporre di officine e strutture di dimensioni sufficienti a soddisfare i requisiti per la ricezione e l'installazione di macchinari, attrezzature e linee tecnologiche;

d) Disporre di risorse finanziarie sufficienti o della capacità di mobilitare risorse finanziarie per coprire e saldare i costi del trasferimento tecnologico;

d) Disporre di un team di esperti, personale tecnico e lavoratori con capacità gestionali e di ricerca, nonché qualifiche professionali e tecniche, per garantire l'acquisizione, la padronanza e l'utilizzo della tecnologia trasferita;

e) È previsto un piano per mobilitare le risorse necessarie a soddisfare i requisiti per la ricezione del trasferimento tecnologico;

g) Vi è l'impegno a garantire il completamento dell'acquisizione, della padronanza e del funzionamento della tecnologia trasferita;

h) Avere esperienza nella cooperazione internazionale in materia di trasferimento tecnologico;

i) Non è attualmente sottoposta a procedure di scioglimento né le è stato revocato il certificato di registrazione o la licenza commerciale; non è soggetta a insolvenza secondo la definizione della legge fallimentare;

k) Il prezzo del trasferimento tecnologico non supera il costo stimato del trasferimento tecnologico nel progetto ferroviario approvato dall'autorità competente.

4 vantaggi per gli ufficiali militari in pensione a partire dal 1° gennaio 2026

Il decreto 343/2025/ND-CP relativo al regime di convalescenza e assistenza per gli ufficiali militari in pensione affetti da gravi malattie, nonché al regime di informazione e sostegno funebre in caso di decesso, entrerà in vigore il 1° gennaio 2026.

Le disposizioni del Decreto 343/2025/ND-CP sono le seguenti:

1 - Regime di assistenza infermieristica

Gli ufficiali militari in pensione ricevono un'indennità di convalescenza annuale equivalente a quella degli ufficiali in servizio attivo dello stesso grado o posizione, pagata una volta all'anno (nel primo trimestre).

Inoltre, a seconda dei casi, agli ufficiali in pensione possono essere inviati inviti, per sé stessi o per i propri familiari, a partecipare a programmi di convalescenza presso centri di convalescenza militari (annualmente o ogni due anni).

Durante il periodo di convalescenza, ai pazienti sono garantiti alloggio e assistenza sanitaria; le spese di trasporto vengono rimborsate secondo le normative vigenti qualora organizzino il trasporto autonomamente.

2 - Regime di cura per i pazienti affetti da malattie gravi

Ufficiali in pensione affetti da malattie incluse nell'elenco delle malattie critiche e per le quali la commissione medica ha accertato l'idoneità a svolgere le seguenti attività:

- Viene fornito un sostegno trimestrale pari al doppio dello stipendio base, a partire dal trimestre in cui viene diagnosticata la malattia;

- In caso di ricovero ospedaliero, viene fornito un sussidio per i pasti in base al numero effettivo di giorni di trattamento;

- Nei casi in cui una persona abbia ricevuto una diagnosi di malattia grave ma non abbia ancora ricevuto una decisione in merito al diritto alle prestazioni, e la persona venga a mancare, i suoi familiari riceveranno un pagamento di sostegno una tantum pari al doppio dello stipendio base.

3 - Modalità informativa

- Indennità per la stampa: ad alcuni ufficiali in pensione vengono forniti fondi per l'acquisto del giornale dell'Esercito Popolare (edizioni quotidiane, del fine settimana e periodici), erogati trimestralmente, con un importo calcolato in base al prezzo al momento del pagamento.

- Condivisione di informazioni e incontri: annualmente, in occasione delle principali festività (Capodanno lunare, anniversario della fondazione dell'esercito, ecc.), gli ufficiali in pensione si incontrano, ricevono aggiornamenti e doni in base al loro rispettivo livello (Ministero della Difesa nazionale, Regione militare, provincia, comune).

4 - Programma di assistenza funeraria in caso di decesso

- Nei casi che richiedono un funerale di stato o di alto rango, si applicano le normative generali.

- In altri casi, l'ente o l'unità che presiede o partecipa all'organizzazione del funerale riceverà un sostegno finanziario (calcolato come un numero di volte lo stipendio base, a seconda del livello di organizzazione) per coprire le spese per decorazioni, cerimonie funebri, corone e altre attività connesse al funerale.

Regolamento sull'applicazione delle sanzioni amministrative.

Il Governo ha emanato il Decreto n. 296/2025/ND-CP del 16 novembre 2025, che disciplina l'applicazione delle sanzioni per violazioni amministrative.

Il presente decreto stabilisce i principi, le procedure e i processi per l'applicazione di misure coercitive per l'esecuzione di sanzioni amministrative, le decisioni di confisca di prove e mezzi di violazione amministrativa, le decisioni di applicazione di misure correttive per le conseguenze derivanti da violazioni amministrative nei casi in cui non sia stata emessa alcuna decisione sanzionatoria amministrativa, il rimborso dei costi all'ente che ha attuato le misure correttive nei casi urgenti che richiedono un rimedio immediato alle conseguenze della violazione (misure coercitive), i costi di esecuzione, le responsabilità per l'attuazione e la garanzia dell'esecuzione delle decisioni coercitive.

Il presente decreto entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026.

Fonte: https://hanoimoi.vn/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-1-2026-728923.html