Il presidente di Ho Chi Minh City vuole che l'intelligenza artificiale sostituisca il suo segretario.

Báo Tiền Phong•15/06/2024

TPO - Il Comitato Popolare di Ho Chi Minh City riceve circa 1.000 documenti al giorno. Da lì, le segretarie li ricevono e li classificano per l'elaborazione. Se l'intelligenza artificiale si occupasse di questo, sarebbe necessaria una sola persona, invece delle tre segretarie attualmente impiegate.

Alla conferenza di sintesi dei primi due anni del programma di cooperazione tra il Comitato popolare di Ho Chi Minh e l'Università nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh, per il periodo 2022-2025, tenutasi la mattina dell'11 giugno, il presidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh, Phan Van Mai, ha richiesto che i dipartimenti e le agenzie competenti si riuniscano immediatamente per sviluppare un piano e una strategia completi e sistematici per lo sviluppo e l'applicazione dell'intelligenza artificiale (IA) nella città.

Il presidente di Ho Chi Minh City vuole che l'intelligenza artificiale sostituisca il suo segretario (foto 1).

Il presidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, Phan Van Mai, interviene alla sessione di lavoro. Foto: Ngo Tung

Secondo lui, è necessario un approccio strategico complessivo, che preveda investimenti in istituzioni e politiche, la formazione di risorse umane e infrastrutture, e lo sviluppo e l'applicazione di tali tecnologie in settori specifici per ottenere risultati.

Il signor Mai ha affermato che il Comitato popolare di Ho Chi Minh City riceve circa 1.000 documenti al giorno. Da lì, le segretarie ricevono e classificano i documenti, suddividendoli in categorie per l'elaborazione. "Se l'intelligenza artificiale dovesse fare questo, probabilmente basterebbe una sola segretaria, non tre come ora. La segretaria si limiterebbe a verificare se la classificazione dell'IA è corretta", ha detto il signor Mai.

Secondo il signor Mai, anche altre agenzie amministrative possono utilizzare l'IA per guidare e soddisfare le esigenze dei cittadini, applicando quindi l'IA alle attività amministrative. "Se esitiamo troppo, rischiamo di rimanere indietro, perché nella regione molti Paesi hanno già sviluppato e applicato l'IA in modo piuttosto esteso", ha affermato il presidente Phan Van Mai.

A questo proposito, Tran Thu Ha, vicesegretario dell'Unione Giovanile di Ho Chi Minh City e presidente dell'Associazione Studentesca Vietnamita di Ho Chi Minh City, ha affermato che da molti anni l'Unione Giovanile organizza con costanza diverse attività, tra cui il Concorso di Informatica Giovanile. Grazie a questo concorso, sono stati scoperti molti potenziali talenti fin dalla più tenera età. Molti bambini, persino in quarta e quinta elementare, possiedono già una profonda conoscenza dell'intelligenza artificiale e delle tecnologie dell'informazione (IT), un livello di competenza che molti adulti non hanno.

Il presidente di Ho Chi Minh City vuole che l'intelligenza artificiale sostituisca il suo segretario (foto 2).

La vicesegretaria dell'Unione giovanile di Ho Chi Minh City, Tran Thu Ha, ha espresso la sua opinione durante la conferenza.

Secondo la signora Ha, è fondamentale che le università affiliate all'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City dispongano di modelli di incubazione che aiutino gli studenti ad accedere sistematicamente all'intelligenza artificiale e all'informatica, in modo che possano essere guidati a partecipare a gruppi con esperti e altri studenti fin dalla giovane età.

"Da qui, potremo formare in futuro una serie di esperti di spicco per la città nei settori dell'intelligenza artificiale, dell'informatica e della tecnologia dei semiconduttori", ha suggerito il vicesegretario dell'Unione giovanile di Ho Chi Minh City.

Formazione di 4.000 funzionari e dipendenti pubblici a Ho Chi Minh City.

Secondo Vu Hai Quan, direttore dell'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City, per attrarre aziende multinazionali a stabilire la propria sede centrale a Ho Chi Minh City, è necessario disporre di una forza lavoro con qualifiche internazionali, tra cui una solida competenza professionale, la conoscenza delle lingue straniere e altre abilità.

Il signor Quan ha affermato che, nel periodo recente, l'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City ha formato 4.000 funzionari e dipendenti pubblici per la città. La formazione e lo sviluppo congiunto dei funzionari cittadini rappresentano la partnership di maggior successo tra l'Università Nazionale del Vietnam e il Comitato Popolare di Ho Chi Minh City negli ultimi anni.