Lavorare insieme per raggiungere la parità di genere nell'era digitale.

L'obiettivo è quello di promuovere la diffusione della conoscenza in materia di parità di genere; attuare politiche e programmi di sostegno in diversi ambiti per donne e ragazze... contribuendo a ridurre il divario di genere e ad accrescere la consapevolezza e la responsabilità di tutti i livelli, settori e della società in relazione alla parità di genere.

ATTUAZIONE DI POLITICHE E LEGGI SULLA PARITÀ DI GENERE

Nel 2025, il Ministero degli Affari Interni, insieme ad altri dipartimenti e agenzie provinciali e a organizzazioni sociopolitiche , si concentrerà sul rafforzamento della diffusione e della conoscenza delle leggi e sull'attuazione di attività relative alla parità di genere.

Presso la scuola secondaria di Hoi An Dong (comune di Lap Vo), alcuni rappresentanti del Dipartimento dell'Amministrazione Governativa - Dipartimento degli Affari Interni hanno condotto una formazione sull'uguaglianza di genere per gli studenti.

La divulgazione delle conoscenze avviene attraverso varie forme, quali corsi di formazione, seminari, conferenze tematiche, concorsi, ecc., trasmettendo così tempestivamente alla popolazione le politiche e le linee guida del Partito e dello Stato, nonché i contenuti principali della Legge sulla parità di genere.

A livello locale, i Comitati Popolari di comuni e quartieri incaricano dipartimenti specializzati di coordinarsi con le organizzazioni politiche e sociali per integrare la parità di genere nelle attività delle sezioni, dei gruppi e delle associazioni nelle aree residenziali, diffondendo informazioni a funzionari, membri del Partito, membri dell'Unione Giovanile, membri delle associazioni e alla popolazione, e mobilitando le persone ad attuare la parità di genere nelle proprie famiglie per costruire famiglie felici.

Nelle scuole della provincia, si stanno integrando campagne di sensibilizzazione nelle attività extrascolastiche per aiutare gli studenti a riconoscere le manifestazioni, i pregiudizi e le discriminazioni di genere tra ragazzi e ragazze.

Le campagne di sensibilizzazione vengono intensificate anche durante il Mese di azione annuale per la parità di genere e la risposta alla violenza di genere.

Il Ministero degli Interni ha incaricato le località selezionate di organizzare la cerimonia di lancio del Mese d'Azione, abbinata a iniziative di comunicazione sulla parità di genere. Contemporaneamente, è stato loro richiesto di attivare corsi di formazione sulla parità di genere per i residenti e gli studenti locali.

Nel distretto di Hong Ngu, grazie all'attenzione del governo, al coinvolgimento della comunità e all'impegno di ogni famiglia, negli ultimi anni si sono registrati progressi significativi in materia di parità di genere, garantendo a donne e bambini protezione e sostegno tempestivi, consentendo così alle donne di acquisire maggiore fiducia in se stesse e di dare un contributo significativo in molti ambiti della vita.

Il distretto di Hong Ngu ha organizzato una sfilata di carri allegorici per promuovere la parità di genere durante il Mese d'azione per la parità di genere e la prevenzione e risposta alla violenza di genere del 2025.

Secondo Nguyen Thi Kim Yen, vicepresidente del Comitato popolare del distretto di Hong Ngu: "L'amministrazione locale sta intensificando la comunicazione per aiutare le persone a comprendere meglio il valore della parità di genere e la loro responsabilità di proteggere le vittime di violenza sia nella vita reale che nel cyberspazio".

Al contempo, promuoveremo e amplieremo modelli sicuri per donne e bambini, fornendo loro le competenze necessarie per identificare, prevenire e contrastare la violenza, soprattutto nell'ambiente online; incoraggeremo attivamente le persone, i membri dei sindacati e delle associazioni a costruire famiglie "prospero, progressiste e felici", contribuendo a costruire una comunità sicura, giusta e compassionevole.

Nel frattempo, nel distretto di My Tho, l'intera area conta attualmente oltre 29.100 donne e quasi 4.700 ragazze.

Nel contesto dell'era digitale, le ragazze e le giovani donne sono vulnerabili a numerosi rischi come la violenza, le molestie, le truffe online e l'accesso a informazioni dannose attraverso l'ambiente digitale.

Secondo Dang Ba Hau, vice capo del Dipartimento Cultura e Affari Sociali del distretto di My Tho: "Attualmente, il Dipartimento Cultura e Affari Sociali sta consigliando al Comitato Popolare del distretto di continuare ad attuare soluzioni complete, concentrandosi sul rafforzamento della propaganda sull'uguaglianza di genere attraverso vari canali, con particolare attenzione alle competenze in materia di sicurezza digitale per donne e ragazze."

Al contempo, il mantenimento di modelli di "famiglie sicure" e "quartieri liberi dalla violenza", la riproduzione di modelli maschili positivi e il contributo al cambiamento delle percezioni e alla promozione di un'autentica parità di genere nella comunità... mirano a proteggere e garantire la parità di genere per donne e ragazze nell'era digitale.

Durante il Mese d'azione del 2025 sul tema "Parità di genere e sicurezza per donne e ragazze nell'era digitale", il Ministero degli Affari Interni, i dipartimenti e le agenzie provinciali, nonché le organizzazioni politiche e sociali provinciali e locali, hanno esposto oltre 1.500 striscioni e organizzato 1.450 incontri tematici e sessioni di comunicazione di gruppo sulla parità di genere.

VERSO L'UGUAGLIANZA NELL'ERA DIGITALE

Oltre a concentrarsi sulla diffusione della conoscenza giuridica, il Comitato popolare provinciale ha anche incaricato i dipartimenti e gli enti provinciali e locali di attuare numerose attività a sostegno delle donne e delle ragazze in diversi ambiti della vita, dell'economia e della società, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi nazionali di parità di genere nei seguenti settori: politica; economia, lavoro; vita familiare e prevenzione e risposta alla violenza di genere; salute; istruzione e formazione; informazione e comunicazione.

Molte donne delle zone rurali hanno avuto accesso alla formazione professionale, creando opportunità di lavoro, aumentando il proprio reddito e migliorando il proprio ruolo e status all'interno della famiglia.

Ogni anno, la provincia si concentra sulla promozione, la formazione e la pianificazione delle quadri femminili, creando le condizioni per la partecipazione delle donne al sistema politico, riducendo le disparità di posizioni e ruoli e creando le condizioni e le opportunità affinché le quadri, le funzionarie e le dipendenti pubbliche possano sviluppare le proprie competenze e capacità.

I dipartimenti provinciali, le organizzazioni politiche e sociali provinciali e locali, in particolare i Comitati Popolari di comuni e distretti e l'Unione delle Donne a livello di base, svolgono un ottimo lavoro nel fornire servizi di orientamento professionale e collocamento lavorativo, formazione professionale nelle aree rurali, aiutando le donne ad accedere a capitali agevolati, scienza e tecnologia e creando opportunità per lo sviluppo della produzione femminile e il miglioramento dell'economia familiare.

Nel 2025, il Ministero degli Affari Interni organizzerà 71 corsi di formazione e 30 gruppi di comunicazione sull'uguaglianza di genere per cittadini e studenti nelle scuole.

Il Dipartimento degli Affari Interni ha inoltre collaborato con il Ministero degli Interni per organizzare corsi di formazione sulla parità di genere nell'ambito del Programma Nazionale per la Riduzione della Povertà, rivolti ai funzionari di 102 comuni e distretti; l'Unione delle Donne a tutti i livelli ha organizzato campagne di sensibilizzazione, concorsi e seminari sulla parità di genere per oltre 85.000 funzionari, membri e donne; il 100% degli istituti scolastici ha svolto attività di sensibilizzazione sulla parità di genere per gli studenti.

Nel campo dell'assistenza sanitaria, il settore sanitario provinciale si impegna a migliorare la qualità delle visite mediche e delle cure, garantendo e creando le condizioni affinché donne e ragazze possano accedere a servizi sanitari di alta qualità.

Inoltre, l'obiettivo della parità di genere all'interno della famiglia è integrato con la realizzazione di iniziative a favore della famiglia e con il movimento annuale "Unità nazionale per costruire una vita culturalmente ricca".

Di conseguenza, molti club per lo "Sviluppo familiare sostenibile" e gruppi per la "Prevenzione della violenza domestica" sono attivi a livello locale, contribuendo a sensibilizzare le persone sull'uguaglianza di genere.

Al contempo, si stanno compiendo sforzi per sensibilizzare l'opinione pubblica e incoraggiare l'eliminazione dei rigidi stereotipi di genere nei confronti delle donne. La prevenzione e il controllo della violenza domestica, così come la consulenza, la mediazione e il sostegno alle vittime di violenza domestica, vengono attuati efficacemente dai comuni e dai quartieri.

L'attuazione di programmi e politiche di sostegno ha creato parità di genere e promosso il ruolo, lo status e la voce delle donne e delle ragazze in diversi ambiti.

Attualmente, numerose donne ricoprono cariche pubbliche nel sistema politico; la percentuale di lavoratrici nelle imprese della provincia è del 60,07%; le lavoratrici nel settore agricolo rappresentano il 38,2%; le donne ricoprono ruoli dirigenziali, imprenditoriali e di gestione di cooperative, rappresentando il 34% del totale; il 100% delle vittime di violenza domestica e di violenza di genere viene identificato e ha accesso ad almeno un servizio di supporto di base...

La signora Le Thi Hien Phuong, funzionaria del Centro Servizi Pubblici del distretto di Hong Ngu, ha dichiarato: "La disuguaglianza di genere causa alle donne numerosi svantaggi, limitando le loro opportunità di istruzione, occupazione e sviluppo di carriera".

L'attuazione della parità di genere è di fondamentale importanza, non solo per tutelare i diritti delle donne, ma anche per contribuire alla costruzione di famiglie felici e di una società progressista.

Nella mia famiglia, tutte le opinioni sono rispettate e le decisioni vengono discusse in uno spirito di uguaglianza. Credo che, oltre all'attenzione di tutti i livelli di governo e delle autorità locali nell'attuazione della parità di genere, ogni famiglia debba promuovere attivamente l'uguaglianza tra uomini e donne, creando le condizioni affinché entrambi abbiano pari opportunità di sviluppo personale.

Il signor Le Tan Thanh (frazione di Binh Thanh A, distretto di Hong Ngu) ha affermato: "Ho partecipato a numerosi corsi di formazione organizzati dalle autorità e dagli enti locali. Grazie a questi corsi, ho acquisito una maggiore comprensione della parità di genere tra uomini e donne in famiglia, nell'istruzione e nel mondo del lavoro e della produzione."

"Da quel momento in poi, mi ha aiutato a cambiare, a comportarmi in modo più positivo e a rispettare le opinioni dei membri della famiglia, per costruire una famiglia felice, progressista e civile."

Nel prossimo periodo, il Dipartimento degli Affari Interni continuerà a fornire consulenza al Comitato Popolare Provinciale per rafforzare i Comitati per la Promozione delle Donne a livello provinciale e comunale; attuare piani di comunicazione per cambiare e sensibilizzare la popolazione sull'uguaglianza di genere; sviluppare brevi opere teatrali e programmi tematici sull'uguaglianza di genere da trasmettere in televisione e alla radio; rafforzare l'organizzazione di corsi di formazione per funzionari e dipendenti pubblici incaricati di lavorare sull'uguaglianza di genere nei dipartimenti e negli enti provinciali e nei Comitati Popolari a livello comunale... al fine di attuare al meglio il lavoro sull'uguaglianza di genere, puntando all'uguaglianza di genere per donne e ragazze nell'era digitale.

MY XUYEN

Fonte: https://baodongthap.vn/chung-tay-thuc-hien-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-so-a235297.html