Presso AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Parco Industriale di Viet Hung, Quartiere di Viet Hung), la trasformazione digitale si è rivelata uno strumento efficace a supporto delle attività sindacali. L'azienda conta attualmente oltre 1.700 iscritti al sindacato e lavoratori impiegati nei parchi industriali di Cai Lan e Viet Hung.
Secondo Nguyen Thi Hanh, vicepresidente del sindacato di AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: l'azienda ha proposto proattivamente ai datori di lavoro di rafforzare l'applicazione della tecnologia digitale e dell'intelligenza artificiale (IA) nelle attività di diffusione delle informazioni, gestione e supporto ai dipendenti. Con un semplice smartphone, i dipendenti possono accedere facilmente, ovunque e in qualsiasi momento, a contenuti relativi al Codice del Lavoro, alla Legge sulla Previdenza Sociale, ai regolamenti aziendali in materia di lavoro e a numerose altre normative.
Il sindacato aziendale gestisce efficacemente i gruppi Zalo per supportare la direzione, lo scambio di informazioni e l'attuazione dei compiti. Il comitato esecutivo del sindacato, composto da 13 membri, aggiorna regolarmente la situazione degli iscritti e dei dipendenti attraverso la piattaforma online. Presso le sezioni sindacali di reparto, sono stati creati gruppi Zalo specifici per diffondere politiche, regolamenti e norme di lavoro, nonché per ricevere feedback, suggerimenti e reclami dai dipendenti in merito ai loro legittimi diritti e interessi.
Oltre alle imprese, il sindacato del distretto di Cam Pha gestisce attualmente 80 sindacati di base con oltre 3.120 iscritti, operanti nei settori della produzione, del commercio, dell'edilizia e dei servizi. Per rafforzare il collegamento tra i sindacati di livello superiore e la base, l'unità ha creato un sistema di gruppi Zalo come canale per lo scambio regolare di informazioni, contribuendo a garantire un'esecuzione dei compiti tempestiva e sincronizzata.
In molte aziende della provincia, le piattaforme dei social media vengono utilizzate efficacemente per l'interazione, il reclutamento, la diffusione di leggi e politiche sul lavoro, la consulenza legale e la costruzione di relazioni sindacali armoniose. Queste piattaforme fungono anche da utile canale di informazione, consentendo ai sindacati di livello superiore di comprendere tempestivamente la situazione a livello locale, fornendo così soluzioni di supporto adeguate ai membri del sindacato e ai lavoratori.
Riconoscendo la trasformazione digitale come un compito fondamentale nella riforma delle attività sindacali, la Federazione provinciale dei sindacati ha implementato una gamma completa di soluzioni per migliorare l'efficienza gestionale, amministrativa e la qualità dei servizi offerti agli iscritti e ai lavoratori. Vengono inoltre regolarmente organizzate riunioni e conferenze online, che consentono ai funzionari sindacali a tutti i livelli di aggiornarsi tempestivamente su nuove politiche e linee guida, migliorare lo scambio di informazioni e coordinare l'attuazione delle attività in tutto il sistema.
Inoltre, i canali di comunicazione digitali, come portali elettronici, pagine fan e gruppi sui social media, si stanno dimostrando sempre più efficaci nella diffusione di informazioni su politiche e leggi, nella presentazione delle attività sindacali e dei programmi di supporto per gli iscritti. Molti servizi sindacali sono offerti su piattaforme digitali, facilitando l'accesso dei lavoratori alle informazioni, l'iscrizione ai programmi di assistenza sociale e la verifica dei propri diritti.
In particolare, la sincronizzazione dei dati relativi agli iscritti ai sindacati ha aiutato le organizzazioni sindacali di ogni livello a identificare con precisione coloro che necessitano di sostegno, soprattutto chi si trova in situazioni difficili o è stato colpito da calamità naturali, epidemie o perdita del lavoro. Di conseguenza, le politiche di sostegno vengono attuate tempestivamente, rivolgendosi ai beneficiari appropriati e ottenendo risultati concreti.
In linea con le direttive della Risoluzione del XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam, la Federazione Provinciale dei Sindacati continuerà a promuovere una trasformazione digitale completa, potenziando le competenze digitali di funzionari, iscritti e lavoratori sindacali; contribuendo così alla costruzione di un'organizzazione sindacale più moderna, professionale ed efficace nella provincia di Quang Ninh , in linea con le esigenze di sviluppo dell'era digitale.
Fonte: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html
