Il sindacato Nghe An ottiene importanti successi grazie a un movimento di emulazione patriottica.

Seguendo i sacri insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh: "La competizione è patriottismo e il patriottismo richiede competizione", negli ultimi cinque anni (2020-2025) il movimento di emulazione patriottica tra i lavoratori, i dipendenti pubblici e gli operai della provincia di Nghe An è diventato una fiamma inarrestabile, diffondendosi con forza e dando un contributo concreto allo sviluppo complessivo della provincia.

Il movimento di emulazione ha attirato l'attenzione dei sindacati a tutti i livelli ed è stato attuato in molteplici forme. Foto: Diep Thanh

L'impatto e l'influenza del movimento di emulazione.

Consapevoli che l'emulazione non si limita agli slogan ma si basa su azioni concrete, negli ultimi cinque anni i sindacati di tutti i livelli di Nghe An hanno innovato proattivamente i propri metodi di attuazione, infondendo nuova vitalità ai movimenti tradizionali. Questi movimenti si sono concretizzati in modo flessibile, concentrandosi sulla risoluzione di problemi urgenti all'interno di unità e imprese.

Di conseguenza, il Sindacato Provinciale del Lavoro ha implementato un sistema diversificato di movimenti strettamente allineati con i compiti politici e la vita dei lavoratori e dei dipendenti, come ad esempio: "Lavoratori eccellenti, lavoratori creativi", "Studiare per migliorare le qualifiche formative e professionali al fine di soddisfare i requisiti di integrazione e sviluppo"; "Per i poveri, nessuno viene lasciato indietro"; "Funzionari e dipendenti della provincia di Nghe An competono per implementare una cultura del lavoro"; "Tutto il Paese si unisce per eliminare le case precarie e fatiscenti"... Questi movimenti hanno dato un contributo significativo alla costruzione di un solido sistema politico in tutta la provincia, garantendo il mantenimento e lo sviluppo della produzione in condizioni difficili e aiutando il Sindacato Provinciale del Lavoro a raggiungere con successo i criteri di emulazione stabiliti per il periodo 2020-2025.

Sono stati conferiti premi a collettivi e singoli individui che hanno ottenuto risultati eccezionali nel movimento del lavoro creativo. Foto: Diep Thanh

Se la solidarietà è il fondamento, allora "Lavoro Eccellente e Creativo" rappresenta il punto di forza dei movimenti di emulazione nel periodo 2020-2025. Questo movimento ha generato 92.018 iniziative e progetti di ricerca scientifica a tutti i livelli, applicati alla produzione e al lavoro, producendo centinaia di miliardi di dong di benefici per enti, unità e imprese; la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha conferito Certificati di Lavoro Creativo a 147 persone. È qui che l'intelletto, l'esperienza e le aspirazioni dei lavoratori e dei dipendenti si sono liberati, apportando enormi benefici socio -economici. Il valore del movimento risiede non solo nella quantità, ma anche nella qualità di ogni iniziativa e soluzione di miglioramento tecnico.

Un esempio lampante è quello del signor Cao Minh Hoa, direttore tecnico della TH Milk Joint Stock Company, con la sua iniziativa "Sistema robotizzato automatico per il caricamento dei cartoni del latte nelle scatole". Si tratta di una soluzione che applica la moderna tecnologia di automazione, liberando il lavoro manuale e migliorando la precisione e la velocità del confezionamento del prodotto. Questa iniziativa è stata riconosciuta per i suoi benefici diretti, superiori a 11 miliardi di VND per l'azienda. Allo stesso modo, il team di autori Nguyen Thanh Tinh e Hoang Gia Thanh della Nhat Huy Stone Processing Joint Stock Company (comune di Dien Chau) ha studiato e implementato con successo l'iniziativa "Soluzione per migliorare l'efficienza produttiva delle lastre di quarzo". Questa soluzione ottimizza il processo di produzione della pietra artificiale, migliora la qualità del prodotto e riduce al minimo gli sprechi. I benefici di questa soluzione dopo soli 5 mesi sono impressionanti, a dimostrazione dell'immediata efficacia dell'applicazione dell'iniziativa alla produzione. Oppure si consideri l'esempio dell'operaio Hoa Van Tan della Minh Anh - Kim Lien Company, che ha avviato 157 iniziative di varia entità, generando miliardi di dong di profitti...

Il movimento di emulazione ha contribuito a rafforzare l'organizzazione sindacale. Foto: Diep Thanh

Inoltre, nell'ambito del movimento nazionale di emulazione per eliminare le case provvisorie e fatiscenti, nel periodo 2020-2025, il Sindacato provinciale del lavoro ha sostenuto la costruzione e la ristrutturazione di 34-40 case "di accoglienza sindacale" all'anno. Negli ultimi cinque anni, ha sostenuto la costruzione e la ristrutturazione di 189 case "di accoglienza sindacale" per i membri del sindacato in difficoltà, per un importo totale superiore a 8 miliardi di VND. Nel periodo 2020-2024, 56.123 lavoratrici e impiegate di Nghe An sono state premiate per "l'eccellenza nel lavoro e nelle responsabilità familiari". Di queste, 30 donne hanno ricevuto attestati di merito dalla Confederazione generale del lavoro del Vietnam e 250 donne hanno ricevuto attestati di merito dal Sindacato provinciale del lavoro.

Nel corso del suo mandato, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha conferito 25 Bandiere dell'Emulazione, 151 Certificati di Merito collettivi, 790 Certificati di Merito individuali; 4 Premi Nguyen Duc Canh e 4 Combattenti dell'Emulazione a livello generale.

Grazie a questi sforzi coordinati, dal 2020 al 2024, il Sindacato provinciale del lavoro ha costantemente superato i propri obiettivi di emulazione: nel 2024, il Sindacato provinciale del lavoro ha completato e superato 32 dei 32 obiettivi provinciali e 12 dei 12 obiettivi fissati dalla Confederazione generale del lavoro del Vietnam; e ha ricevuto un Certificato di merito dalla Confederazione generale del lavoro del Vietnam. Questi risultati hanno generato un forte impatto complessivo.

Il movimento dell'emulazione con una nuova missione

Per il periodo 2025-2030, la provincia di Nghe An si è posta l'obiettivo ambizioso di diventare una provincia relativamente prospera a livello nazionale. Questa aspirazione richiede che la forza lavoro dimostri un nuovo spirito e una maggiore determinazione per soddisfare le crescenti esigenze in termini di qualità delle risorse umane ed efficienza produttiva.

L'attenzione dell'organizzazione sindacale contribuisce a motivare i lavoratori a unirsi e a competere. Foto: Diep Thanh

“L’orientamento dell’emulazione in questo periodo si concentra sui movimenti chiave: “Lavoratori eccellenti, lavoratori creativi”, “Innovazione, creatività, efficienza” nelle attività sindacali, “Verde - Pulito - Bello, Garanzia di sicurezza e salute sul lavoro”, “Eccellenza negli affari nazionali, competenza negli affari familiari” e “Studio per il miglioramento dei livelli culturali e professionali”. Il sistema di emulazione e premiazione è stato completamente riformato, promuovendo lo spirito di solidarietà, creatività e spirito pionieristico dei membri del sindacato e dei lavoratori. In particolare, l’applicazione della tecnologia digitale nella gestione, valutazione e sintesi del movimento è un prerequisito per garantire una diffusione capillare, pratica e appropriata a ciascun gruppo target”, ha affermato il signor Nguyen Chi Cong, vicepresidente della Federazione provinciale del lavoro.

Per realizzare gli obiettivi strategici per il periodo 2025-2030, l'Unione Provinciale del Lavoro ha individuato un sistema completo e mirato di compiti e soluzioni. Questo sistema prevede che i sindacati di ogni livello elaborino proattivamente piani e lancino campagne di emulazione fin dall'inizio dell'anno, attenendosi scrupolosamente ai compiti politici e ai piani di sviluppo socio-economico di ciascuna unità. L'organizzazione e la registrazione degli accordi di emulazione devono essere flessibili nella forma e nelle modalità, adatte a ciascun settore, tipologia di impresa e sindacato di base. Parallelamente, è necessario rafforzare il controllo e la supervisione dell'applicazione delle leggi sul lavoro, della legge sindacale e delle relative politiche e regolamenti riguardanti gli iscritti ai sindacati, al fine di garantire i legittimi diritti e interessi dei lavoratori.

Il movimento emulativo si diffuse a tutti i livelli dei sindacati, lasciando un segno indelebile sull'organizzazione. Foto: Duy Chuong

Al contempo, le organizzazioni sindacali a tutti i livelli devono rafforzare la propaganda per sensibilizzare l'opinione pubblica e trasformare il movimento di emulazione in una responsabilità consapevole e costante di ogni individuo. Il contenuto della propaganda dovrebbe concentrarsi sull'ideologia patriottica di emulazione del Presidente Ho Chi Minh e includere soluzioni specifiche per i principali movimenti di emulazione.

Condividendo le sue riflessioni sulle future innovazioni nel movimento di emulazione, il signor Kha Van Tam, membro del Comitato provinciale del Partito e presidente della Federazione provinciale del lavoro, ha affermato: “Affinché il movimento raggiunga risultati concreti, l'ispezione e la supervisione della valutazione e dell'assegnazione dei premi di emulazione devono essere sempre aperte, trasparenti e democratiche, e i premi devono essere conferiti in modo accurato e appropriato. In particolare, tutti i livelli sindacali devono aderire al principio chiave di dare priorità ai premi per i lavoratori, i dipendenti pubblici e i lavoratori non dirigenziali, nonché per gli operai. Allo stesso tempo, tutti i livelli sindacali devono effettivamente ridurre le spese amministrative e destinare fondi alla premiazione di collettivi e individui meritevoli, creando un'adeguata motivazione materiale e spirituale. La replicazione di modelli esemplari e buone pratiche sarà effettuata regolarmente attraverso il monitoraggio, l'ispezione, l'individuazione tempestiva di nuovi fattori e l'introduzione di insegnamenti tratti da buone pratiche e nuovi modelli.”

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Fonte: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-dot-pha-bang-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-10311669.html