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Sindacato URENCO di Hanoi: Fornire assistenza concreta ai lavoratori.

Il 12 dicembre, il sindacato della Hanoi Urban Environment Company Limited (URRENCO Hanoi) ha tenuto il suo 10° Congresso dei delegati per il mandato 2025-2030.

Hà Nội MớiHà Nội Mới12/12/2025

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I delegati offrono fiori per congratularsi con il Congresso sindacale URRENCO di Hanoi . Foto: Ngoc Hiep

Nel periodo 2023-2025, il sindacato URENCO di Hanoi ha compiuto progressi significativi, concentrandosi sulla cura a 360 gradi dei suoi 2.680 iscritti. Il sindacato ha collaborato strettamente con la direzione per rivedere e integrare i contratti collettivi di lavoro; ha proposto politiche salariali e assistenziali; e ha fornito tempestivamente supporto ai lavoratori in caso di condizioni meteorologiche avverse, lavoro straordinario durante le festività e calamità naturali impreviste.

Le iniziative di assistenza sociale per i membri del sindacato sono state attuate con successo: sono state visitate quasi 1.300 lavoratrici in difficoltà; sono stati forniti aiuti ai lavoratori colpiti da tempeste e alluvioni; sono state assegnate borse di studio ai figli dei lavoratori che superano le difficoltà e si distinguono negli studi; sono stati organizzati controlli sanitari per il 96% dei dipendenti. In particolare, URENCO Hanoi garantisce un reddito medio di 9,5 milioni di VND a persona al mese, con un incremento del 12% rispetto al 2024.

Il sindacato ha inoltre proposto proattivamente miglioramenti alle condizioni di lavoro, come l'installazione di aree di sosta mobili presso i punti di raccolta, l'aumento della fornitura di dispositivi di protezione individuale e la promozione di corsi di formazione in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Queste azioni concrete e pratiche hanno contribuito a migliorare il morale e a creare un ambiente di lavoro sicuro e umano per i lavoratori che si impegnano instancabilmente per mantenere la città "verde, pulita e bella".

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I delegati hanno votato per eleggere il Comitato Esecutivo del sindacato URRENCO di Hanoi, per il decimo mandato. Foto: Ngoc Hiep

Oltre a occuparsi del benessere dei lavoratori, il sindacato si concentra sul lancio e sul mantenimento di efficaci iniziative di emulazione, come: "Lavoratori eccellenti - Lavoratori creativi", "Verde - Pulito - Bello, garantendo sicurezza e igiene sul lavoro" e "Persone buone, buone azioni". Molti individui e gruppi hanno ottenuto risultati eccezionali nel loro lavoro professionale, in particolare vincendo importanti premi al Concorso per i lavoratori qualificati del settore edile; decine di "Lavoratori eccellenti" e "Famiglie esemplari" hanno ricevuto riconoscimenti.

Al congresso, 137 delegati hanno eletto il decimo Comitato Esecutivo del Sindacato Aziendale, composto da 13 membri. La struttura del personale garantisce un armonioso equilibrio tra età e settori lavorativi, con standard che privilegiano l'integrità politica , il senso di responsabilità e il prestigio tra gli iscritti al sindacato.

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Il Comitato Esecutivo del sindacato URRENCO di Hanoi, giunto al suo decimo mandato, viene presentato al congresso. Foto: Ngoc Hiep

Intervenendo al Congresso, il vicepresidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, Nguyen Huy Khanh, ha riconosciuto gli sforzi compiuti dal sindacato URENCO durante il mandato precedente, in particolare il suo ruolo nella gestione e nel miglioramento del benessere dei lavoratori. Il presidente Nguyen Huy Khanh ha chiesto al sindacato URENCO di Hanoi di continuare a innovare, promuovere la trasformazione digitale nella gestione degli iscritti, organizzare dialoghi regolari, concentrarsi sulla tutela delle lavoratrici e costruire una forza lavoro moderna.

Nguyen Huu Tien, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio dei Membri di URENCO Hanoi, ha valutato che il Sindacato ha dato un contributo significativo al raggiungimento degli obiettivi di risanamento ambientale nella capitale e alla garanzia della crescita della produzione e delle attività economiche. Il Presidente Nguyen Huu Tien ha chiesto al Sindacato, giunto al suo decimo mandato, di continuare a svolgere un ruolo di collegamento, collaborando con la dirigenza aziendale per aumentare i profitti, migliorare le condizioni di lavoro e rafforzare la cultura aziendale.

Il Congresso ha approvato all'unanimità gli obiettivi per il periodo 2025-2030: concentrarsi sulle attività di base, innovare i contenuti e le modalità operative; migliorare la qualità dell'assistenza e della tutela dei lavoratori; continuare a incrementare i redditi; promuovere iniziative di emulazione legate alla trasformazione digitale e alla modernizzazione nel settore ambientale...

Fonte: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html


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