Durante la conferenza, i delegati hanno ascoltato e discusso le relazioni sull'andamento aziendale nel 2025 e sugli orientamenti per il 2026; l'attuazione della Risoluzione della Conferenza dei Lavoratori del 2025; le relazioni sull'attuazione del Contratto Collettivo di Lavoro nel 2025; le relazioni sulle bozze di emendamenti e integrazioni al Contratto Collettivo di Lavoro triennale (2025-2028); e hanno affrontato le problematiche sollevate dai dipendenti durante le Conferenze dei Lavoratori a livello dipartimentale.

Di conseguenza, nel 2025, l'azienda ha raggiunto con successo gli obiettivi del suo piano di produzione e commerciale: fatturato di 334,95 miliardi di VND (con un aumento del 3,6% rispetto al piano); reddito medio di 13,83 milioni di VND/persona/mese (con un aumento del 3,4% rispetto al piano). Nel 2025, le attività produttive e commerciali, garantendo condizioni di lavoro ottimali, migliorando i redditi e prendendosi cura del benessere dei dipendenti, hanno conseguito molti importanti risultati, creando una solida base per l'azienda 22 per affrontare il 2026 con rinnovata fiducia ed entusiasmo.

I vertici della Società per Azioni 22 hanno firmato la conferma dell'accordo di emulazione per il 2026 dei dipartimenti e delle divisioni.

Riguardo agli orientamenti e agli obiettivi di produzione e commerciali per il 2026, l'assemblea ha stabilito quanto segue: l'azienda continuerà a stabilizzare la produzione, garantendo un'occupazione, un reddito e un tenore di vita adeguati ai propri dipendenti. Le attività produttive e commerciali saranno condotte in conformità alla legge e in modo efficiente. Il capitale azionario sarà preservato e valorizzato. L'azienda si impegnerà a raggiungere gli obiettivi economici stabiliti dal Dipartimento Generale della Logistica e dei Servizi Tecnici e approvati dall'Assemblea Generale degli Azionisti.

Promuovere la trasformazione digitale, applicare le tecnologie informatiche e l'intelligenza artificiale alla gestione e alle operazioni. Intensificare la ricerca e lo sviluppo del mercato. Diversificare i metodi di vendita e incrementare le vendite sulle piattaforme di e-commerce. Implementare politiche di vendita e marketing flessibili.

I vertici della Compagnia 22 hanno premiato collettivi e singoli individui che si sono distinti per i risultati eccezionali ottenuti nelle attività di mobilitazione di massa nel 2025.

Per quanto riguarda i prodotti: per i prodotti destinati alla difesa, l'attenzione si concentrerà sulla ricerca di alimenti ad alto valore nutritivo per le truppe durante marce, esercitazioni e preparazione al combattimento, nonché su attrezzature di ristorazione a duplice uso. Per i prodotti economici, la ricerca si concentrerà sull'innovazione dei prodotti alimentari essiccati e sullo sviluppo e la sperimentazione di biscotti nutrienti e barrette energetiche ricche di nutrienti...

La conferenza ha proceduto con la firma di un ulteriore contratto collettivo di lavoro triennale (2025-2028); ha avviato e firmato un accordo sulla concorrenza per il 2026; e ha votato all'unanimità per approvare la Risoluzione della Conferenza dei Rappresentanti dei Dipendenti dell'Azienda 22 per il 2026.

In tale occasione, la conferenza ha elogiato e conferito attestati di merito a collettivi e singoli individui che si sono distinti per i risultati eccezionali ottenuti nelle attività di mobilitazione di massa nel 2025.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-chuyen-doi-so-da-dang-cac-phuong-thuc-ban-hang-1023763