Questo risultato è frutto degli sforzi dell'intero sistema politico provinciale, dell'impegno congiunto della comunità imprenditoriale e dell'unità dimostrata dalla popolazione nel lavorare insieme per la riforma amministrativa.

Nello specifico, i risultati dell'Indice di Riforma Amministrativa della provincia per il 2024 mostrano che 6 degli 8 ambiti considerati nell'ambito dei criteri di valutazione dell'Indice di Riforma Amministrativa 2024 hanno registrato un miglioramento sia nel punteggio che nella posizione in classifica rispetto al 2023. Considerando i criteri e i sottocriteri, 21 criteri e 51 sottocriteri hanno raggiunto il punteggio massimo; 15 criteri e 11 sottocriteri non hanno raggiunto il punteggio massimo.

Secondo i risultati dell'analisi, tra le sei aree che hanno registrato un aumento dell'indice e della posizione in classifica, "Riforma istituzionale" e "Riforma organizzativa" sono state le due aree con i miglioramenti più significativi in ​​termini di classifica ("Riforma istituzionale" si è classificata al 30° posto su 63, con un incremento di 21 posizioni; "Riforma organizzativa" si è classificata al 35° posto su 63, con un incremento di 26 posizioni rispetto al 2023).

Grafico che classifica gli indicatori componenti della riforma amministrativa nella provincia di Ca Mau nel 2023 e nel 2024.

Grafico che classifica gli indicatori componenti della riforma amministrativa nella provincia di Ca Mau nel 2023 e nel 2024.

Per raggiungere questo risultato, il signor Pham Chi Hai, direttore del Dipartimento degli Affari Interni, ha dichiarato: "Nel 2024, la provincia ha pienamente attuato le attività relative al monitoraggio dell'applicazione delle leggi; ha pubblicato l'elenco dei documenti legali scaduti con cadenza annuale, come previsto; ha aggiornato tempestivamente e completamente i documenti di competenza provinciale nel Database Nazionale delle Leggi; ha correttamente attuato i regolamenti relativi alle funzioni, ai compiti, ai poteri e alla struttura organizzativa degli enti specializzati a livello provinciale e dei dipartimenti specializzati a livello distrettuale; ha emanato correttamente i regolamenti relativi alle funzioni, ai compiti, ai poteri e alla struttura organizzativa degli enti specializzati a livello provinciale e dei dipartimenti specializzati a livello distrettuale; ha correttamente attuato i regolamenti sulla gestione del personale; e ha attuato efficacemente i regolamenti sul decentramento della gestione...".