Il XIII Congresso dei sindacati scelse come obiettivo una "svolta in materia di salari e bonus".

Il 13° Congresso dei sindacati vietnamiti (mandato 2023-2028) ha individuato nel dialogo e nella contrattazione collettiva su salari, bonus, orari di lavoro e periodi di riposo uno dei suoi tre obiettivi principali.

Questa mattina ad Hanoi si è aperto il XIII Congresso Nazionale dei Sindacati del Vietnam, con 1.100 delegati in rappresentanza di 11 milioni di iscritti ai sindacati di tutto il Paese. Nei tre giorni successivi, i delegati valuteranno in modo approfondito l'attuazione delle risoluzioni del XII Congresso Nazionale dei Sindacati del Vietnam (2018-2023), concretizzando le politiche del Partito per la costruzione della classe operaia e dei sindacati.

Il Congresso ha inoltre esaminato il ruolo di leadership del Comitato esecutivo e del Presidium della Confederazione generale del lavoro del Vietnam (VGCL) durante il suo dodicesimo mandato; ha definito gli obiettivi per i prossimi cinque anni; ha modificato lo statuto sindacale; ed ha eletto il nuovo Comitato esecutivo della VGCL.

Nella sessione di questa mattina, il Congresso ha eletto il presidium, la segreteria e il comitato per la verifica delle credenziali dei delegati; ha approvato il programma di lavoro e il regolamento; e ha riferito sui risultati della verifica delle credenziali dei delegati... Foto: Nguyen Hai

Il Congresso si è svolto in un contesto nazionale e internazionale instabile, a seguito della pandemia di Covid-19, della guerra e del calo della domanda globale , con ripercussioni su tutti gli aspetti della vita lavorativa. Pertanto, il Congresso ha scelto di concentrarsi su tre aree chiave: rafforzare il dialogo e la contrattazione collettiva, con particolare attenzione a salari, bonus, orari di lavoro, periodi di riposo e salute e sicurezza sul lavoro; sviluppare l'adesione ai sindacati e creare sindacati di base nelle imprese non statali; e formare un team di presidenti sindacali di base in grado di svolgere i propri compiti, soprattutto nelle imprese non statali.

Durante il congresso, il sindacato ha istituito 10 forum per discutere la promozione del dialogo e la negoziazione di contratti collettivi di lavoro, in particolare in materia di salari e condizioni di lavoro; la garanzia della sicurezza dei lavoratori; e la creazione di modelli di autogoverno per i lavoratori nelle zone industriali.

Delegati presenti al 13° Congresso Sindacale, 1° dicembre. Foto: Nguyen Hai

Il Sindacato vietnamita è una delle tre parti coinvolte nella negoziazione degli adeguamenti salariali regionali da parte del Consiglio nazionale dei salari. Negli ultimi cinque anni, il Sindacato ha negoziato e ottenuto un aumento del salario minimo regionale del 25,34% e si è impegnato a ridurre del 55% gli scioperi collettivi, passando da 1.619 nel periodo 2013-2018 a 724, mantenendo relazioni di lavoro armoniose.

Hong Chieu

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