
Il vicepresidente della Confederazione generale del lavoro del Vietnam, Ngo Duy Hieu, fornisce informazioni sul congresso - Foto: VGP/Thu Cuc
Nel pomeriggio del 29 maggio, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha tenuto una conferenza stampa per fornire informazioni sul XIV Congresso Nazionale dei Sindacati del Vietnam. Il Congresso si svolgerà dal 3 al 5 giugno presso il Centro Congressi Nazionale di Hanoi , con la partecipazione di 780 delegati ufficiali. Questo Congresso riveste una notevole importanza per definire l'orientamento delle attività sindacali nel nuovo periodo.
Secondo Ngo Duy Hieu, vicepresidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam riveste particolare importanza per orientare le attività sindacali, tutelare e proteggere i legittimi diritti e interessi dei membri e dei lavoratori, e al contempo affermare il ruolo dell'organizzazione sindacale nella costruzione di una classe operaia vietnamita moderna e forte.
In preparazione al Congresso, il Presidium della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha appena emesso una Decisione sulla convocazione dei delegati che parteciperanno al XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam, mandato 2026-2031.
Secondo la Decisione, il Presidium della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam ha convocato 780 delegati ufficiali per partecipare al Congresso. Contemporaneamente, sono state costituite 51 delegazioni per partecipare al Congresso, organizzate dalle federazioni sindacali provinciali e cittadine, dai sindacati centrali di settore, dai sindacati di gruppo economico e dai sindacati delle aziende generali afferenti alla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam.
Il XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam, per il mandato 2026-2031, ha come motto "Unità - Democrazia - Disciplina - Innovazione - Sviluppo". Questo principio è identificato come la linea guida generale per le attività sindacali nel prossimo periodo.
Secondo la bozza di relazione del Comitato Esecutivo della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, presentata al XIV Congresso dei Sindacati del Vietnam (mandato 2026-2031), gli obiettivi del Congresso sono di concentrarsi sullo sviluppo dell'adesione al sindacato, sul perfezionamento del modello organizzativo e sul miglioramento dell'efficienza operativa; investire risorse e innovare i metodi per svolgere il compito di rappresentare, tutelare e proteggere i legittimi diritti e interessi dei membri del sindacato e dei lavoratori.
Parallelamente, dobbiamo promuovere la democrazia sul luogo di lavoro; rafforzare la propaganda e mobilitare i lavoratori affinché innovino, siano pionieri nell'applicazione della scienza e della tecnologia, costruiscano una nuova forza produttiva, aumentino la produttività del lavoro e contribuiscano alla costruzione di un paese pacifico, indipendente, democratico, prospero, civile e felice.
Secondo la bozza del rapporto, nel periodo 2026-2031, l'Unione sindacale vietnamita ha individuato due obiettivi principali: migliorare la qualità dei funzionari sindacali, in particolare dei funzionari a tempo pieno e dei presidenti delle sezioni sindacali di base; e applicare con decisione la scienza, la tecnologia e la trasformazione digitale nelle attività sindacali, promuovendo la produzione e l'imprenditorialità.
Il Congresso ha inoltre delineato diversi programmi chiave, tra cui lo sviluppo dell'adesione ai sindacati, la creazione di sindacati di base, la partecipazione alla costruzione del Partito all'interno delle imprese; la riforma della gestione finanziaria dei sindacati e il miglioramento del benessere degli iscritti; e la collaborazione tra i sindacati e il governo per migliorare la produttività del lavoro e raggiungere obiettivi di crescita a doppia cifra.
Inoltre, nel nuovo mandato saranno attuati numerosi progetti importanti, come il miglioramento dell'efficacia del dialogo, della contrattazione collettiva e della costruzione di relazioni sindacali nel periodo 2026-2031; la partecipazione dei sindacati allo sviluppo di nuove forze produttive e alla promozione di posti di lavoro stabili e redditizi per i lavoratori; la trasformazione digitale delle attività sindacali; e la costruzione di un modello organizzativo sindacale aperto, flessibile e dinamico.
Un altro compito importante individuato è quello di costruire una solida organizzazione sindacale, partecipare alla costruzione del Partito e del sistema politico, ampliare la cooperazione internazionale in materia di sindacati, innovare i metodi di lavoro e migliorare l'efficacia della leadership a tutti i livelli sindacali.
Thu Cuc
Fonte: https://baochinhphu.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-xac-dinh-hai-khau-dot-pha-102260529170106782.htm








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