Un partito forte porta a uno sviluppo economico sostenibile.

(Baothanhhoa.vn) - Negli ultimi tempi, molte organizzazioni di base del Partito all'interno delle imprese hanno svolto un ruolo politico chiave nel guidare l'attuazione di politiche, leggi e regolamenti, portando avanti efficacemente il compito di sviluppare la produzione e l'attività imprenditoriale all'interno delle imprese.

Gli operai della Thanh Hoa Water Supply Joint Stock Company ispezionano i contatori dell'acqua.

Con 263 membri del partito operanti in 21 filiali subordinate, il Comitato del Partito della Società per Azioni di Fornitura Idrica di Thanh Hoa ha portato a termine con successo, nel corso degli anni, diverse attività produttive e commerciali. Il Comitato del Partito ha costantemente conseguito risultati eccellenti per cinque anni consecutivi, ricevendo numerosi encomi e attestati di merito da vari livelli e settori.

Il compagno Le The Son, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio di Amministrazione della Società per Azioni di Fornitura Idrica di Thanh Hoa, ha dichiarato: "Per rafforzare la posizione e il ruolo dell'organizzazione del Partito all'interno dell'azienda, il Comitato del Partito ha elaborato un regolamento operativo che definisce chiaramente le funzioni e i compiti di ciascuna unità, garantendo un lavoro serio e responsabile nella costruzione degli obiettivi e delle strategie di sviluppo dell'azienda per ogni anno, trimestre e mese. Il Comitato del Partito rafforza costantemente l'unità e la coesione interna; definisce politiche, compiti e misure per costruire un Comitato del Partito e delle sezioni del Partito puliti e forti, migliorando la capacità di leadership e la forza combattiva dell'organizzazione di base del Partito e del gruppo di membri del Partito. Fornisce regolarmente formazione politica e ideologica, presta attenzione e comprende i pensieri e le aspirazioni dei quadri, dei membri del Partito e dei lavoratori; e ispeziona e supervisiona tempestivamente per individuare e risolvere i problemi emergenti. Inoltre, guida l'efficace attuazione del lavoro organizzativo e del personale." Commenti, valutazioni, pianificazione, formazione, sviluppo professionale, nomine, rinnovi di incarico, trasferimenti e premi devono garantire il rispetto di standard, procedure e regolamenti...

Con il motto "Acqua pulita dal cuore - verso nuove vette", il Comitato del Partito della Società per Azioni di Fornitura Idrica di Thanh Hoa ha emanato un regolamento sull'etica professionale e la cultura aziendale per i suoi dirigenti, membri del Partito e dipendenti. Questo stabilisce elevati standard etici e codici di condotta per i dirigenti, i membri del Partito e i dipendenti dell'azienda, rendendola leader nella provincia nella fornitura di servizi idrici. Tale impegno consente ai clienti e alla società nel suo complesso di monitorare, valutare e garantire lo sviluppo sostenibile dell'azienda.

Grazie all'implementazione sincronizzata di diverse soluzioni, le attività produttive e commerciali della Thanh Hoa Water Supply Joint Stock Company hanno mantenuto un tasso di crescita relativamente elevato, garantendo una produzione e una fornitura stabili e sicure di acqua potabile, in grado di soddisfare le esigenze della vita quotidiana e della produzione nelle zone industriali e nelle aree urbane della provincia. Nello specifico, nei primi sei mesi del 2025, indicatori come le vendite di acqua hanno superato i 21 milioni di m³ (con un aumento del 3,58% rispetto allo stesso periodo); il fatturato totale derivante dalla vendita di acqua ha raggiunto i 227,5 miliardi di VND (con un aumento del 2,7% rispetto allo stesso periodo), contribuendo con oltre 25 miliardi di VND al bilancio statale... Il 100% dei dipendenti dell'azienda ha mantenuto il proprio posto di lavoro; l'ambiente e le condizioni di lavoro sono migliorati; i benefit e le politiche per i dipendenti sono garantiti, con un reddito medio di 12,1 milioni di VND a persona al mese, con un aumento del 5,2% rispetto allo stesso periodo.

La Man Seon Global Garment Co., Ltd., con sede nella comune di Vinh Loc, è un'azienda interamente sudcoreana specializzata nella produzione di abbigliamento per l'esportazione. La particolarità di questa azienda risiede nel fatto che, nonostante gli investimenti stranieri, mantiene un'organizzazione sindacale con 31 membri. Oltre all'organizzazione sindacale, l'azienda dispone anche di un sindacato con oltre 700 iscritti.

Secondo la signora Ha Thi Nhung, segretaria del Partito presso la Man Seon Global Garment Co., Ltd., il successo dell'attività di costruzione del Partito nelle imprese a partecipazione straniera è dovuto ai seguenti fattori: annualmente, la dirigenza aziendale, in coordinamento con il comitato esecutivo sindacale, rivede, integra e sviluppa i contratti collettivi di lavoro e organizza consultazioni con i dipendenti. Sulla base di ciò, si tengono conferenze per la firma dei contratti collettivi di lavoro; inoltre, vengono stabiliti regolamenti di coordinamento tra il comitato di base del Partito, la dirigenza aziendale e le organizzazioni politiche e sociali interne all'unità per quanto riguarda l'attuazione dei regolamenti sulla democrazia di base. I dipendenti sono inoltre coinvolti nelle discussioni e nel contributo alla stesura di regolamenti interni, norme e contratti collettivi di lavoro all'interno dell'unità, nonché nella ricerca di soluzioni per migliorare la produttività del lavoro, la qualità dei prodotti, ridurre i costi, risparmiare materie prime, garantire la sicurezza e l'igiene sul lavoro, investire nell'espansione della produzione e creare posti di lavoro. Ciò contribuisce attivamente a costruire relazioni armoniose, a mantenere e sviluppare le attività produttive e commerciali, a creare posti di lavoro, ad aumentare il reddito dei dipendenti e a farli sentire sicuri ed entusiasti nello svolgimento delle loro mansioni.

Il successo di queste due organizzazioni di base del Partito dimostra che senza una leadership di Partito costante, non è possibile costruire un'impresa solida. In un'impresa, se il comitato di Partito e i membri del Partito sono veramente dediti, altamente qualificati e professionalmente competenti, affermeranno il loro ruolo di leadership e contribuiranno attivamente allo sviluppo dell'impresa. Otterranno il sostegno dell'imprenditore, che fornirà loro tempo e finanziamenti; allo stesso tempo, aiuteranno altre organizzazioni a operare in modo più efficace, faciliteranno la produzione e gli affari e garantiranno che i dipendenti si sentano sicuri, entusiasti e partecipino attivamente alle attività aziendali.

Nel periodo attuale, il ruolo di leadership delle organizzazioni di partito nelle imprese è estremamente importante, in quanto contribuisce a orientare l'ideologia politica per un funzionamento e uno sviluppo stabili. In realtà, le imprese con organizzazioni di partito hanno anche organizzazioni di massa più efficienti, processi produttivi e commerciali più fluidi e dipendenti che si sentono sicuri ed entusiasti del proprio lavoro, partecipando attivamente alla produzione e contribuendo allo sviluppo sostenibile dell'impresa.

Testo e foto: Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/dang-manh-doanh-nghiep-nbsp-phat-trien-ben-vung-256333.htm